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Deux rapports d'experts sur l'usage des technologies au travail et leurs conséquences en termes de santé et de sécurité. Une première sur l'utilisation des imprimantes 3D et ses conséquences sur l'organisation du travail ; l'autre sur les technologies utilisées pour surveiller les travailleurs.

L'entreprise de télécoms a trois mois pour désactiver les boîtiers électroniques de quelque 20.000 de ses véhicules de service. La cour a notamment estimé disproportionnée la collecte de données sur les salariés, à la grande satisfaction du syndicat Sud, à l'origine de la plainte.

D'après Janine Berg et Valerio de Stefano, la technologie est utilisée pour surveiller les travailleurs des plateformes, alors qu'elle pourrait l'être pour réguler le travail et protéger les travailleurs.