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Home/ SCUIO-IP/ Group items tagged 2021-14

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Le nombre d'embauches de jeunes baisse de 14,2% sur un an - Challenges - 0 views

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    "Les embauches de jeunes de moins de 26 ans en CDI et CDD de plus de trois mois reculent de 14,2% en 2020 sur un an, selon la direction des statistiques du ministère du travail." Source : Challenges
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Candidature spontanée : comment la réussir ? - 0 views

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    "Que l'on recherche un emploi, un stage, un job ou un contrat d'alternance, la prospection par candidature dite « spontanée » - en plus de la réponse à des offres - peut augmenter vos chances de réussite. Valérie Deflandre, conseillère au CIDJ, donne quelques conseils. La candidature spontanée est un moyen pour se faire connaître auprès d'une entreprise et d'anticiper ses éventuels besoins de recrutement. Elle permet de postuler auprès d'entreprises qui vous intéressent particulièrement. Autre avantage : vous serez confrontés à moins de concurrence." Source : IJ BOX
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Les partenaires sociaux entament l'évaluation de la réforme de la formation p... - 0 views

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    "À l'invitation du Medef, les partenaires sociaux (à l'exception de la CGT qui a décliné) se retrouvent en visioconférence à 16h en vue d'entamer un cycle de réunions de travail consacrées à l'évaluation de la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018. Durant une dizaine de séances, réparties entre avril et juin, les sept organisations (CFDT, CFE-CGC, FO et CFTC côté salariés ; Medef, CPME et U2P pour la partie employeurs) vont décortiquer la réforme de la formation professionnelle et, peut-être, en arriver à la conclusion qu'une nouvelle négociation débouchant sur un accord national interprofessionnel (ANI) s'impose pour corriger les lacunes et les erreurs de la loi "Pénicaud". « Tout n'est pas à revoir : sur l'apprentissage, par exemple, la réussite est indéniable ; mais d'autres points méritent d'être amendés », indique-t-on dans le camp patronal. La question de l'absence de fonds mutualisés pour la formation des PME de 50 à 300 salariés, notamment, pourrait s'inviter dans les discussions, même si le sujet figure également à l'agenda du Gouvernement." Source : Info socialRH.fr
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