BARE+IA Requirements Engineering Information&Business Analysis

Agile ontwikkelaars verdienen erg goed

Het onderzoek betreft  weliswaar de Amerikaanse markt, maar er is geen reden om aan te nemen dat de situatie in Europa veel anders is

De vraag naar deze vaardigheden is enorm en de hoogte van het geboden salaris volgt op de voet

Opvallend is volgens de onderzoekers dat na de initiële implementatie van agile in de software-omgeving, de verdere uitrol maar beperkt plaatsvindt. Dat komt doordat de respondenten in meer dan de helft van de gevallen (52%) terugvallen op oud gedrag en 43% problemen ondervindt met de producteigenaar

De ondervraagden wijzen de ‘product owner’ aan als de belangrijkste oorzaak voor niet-succesvolle agile-projecten. De producteigenaar was in 43% van de gevallen niet beschikbaar, maakte geen keuzes of had geen mandaat. Andere oorzaken voor het falen van agile-projecten zijn een gebrek aan kennis en -ervaring (34%), onvoldoende cultuurverandering (31%) en externe druk om traditioneel te werken (29%).

Uitrol agile stokt

indicating the priority of stories, as well as their relation to each other and the larger goals of the users

Unlike actors, personas are not roles which people play

Personas are different because they describe an archetypical instance of an actor.  In a use case model we would have a Customer actor, yet with personas we would instead describe several different types of customers to help bring the idea to life.

first introduced by Alan Cooper

SPIder is een Nederlands netwerk van IT-professionals waarin kennis en ervaringen gedeeld worden op het gebied van software­ontwikkelmethodieken, processen en modellen, (software)­procesverbetering (SPI), kwaliteit, kwaliteitsboring (QA), ontwerp en test, metrieken en invoeringstrategieën

Agile Software Development21+4£45,000-10114 (8.23 %)

Scrum35+10£47,500-6778 (5.51 %)

Focus op de toegevoegde waarde voor de klant staat centraal