Bewerber haben zurzeit kein leichtes Spiel auf dem Jobmarkt. Nicht selten bekommen Firmen einige Hundert Bewerbungen auf eine ausgeschriebene Stelle. Die Konkurrenz ist groß, mit Absagen muss jeder Selbstvermarkter rechnen.
Ein Arbeitszeugnis muss wahr sein, darf das berufliche Fortkommen des Mitarbeiters nicht erschweren. Das hat dazu geführt, dass es so genannte „Geheimcodes" gibt.