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Unqualifizierte Lebensläufe: Jobsuchende verfügen nicht über die notwendigen Kompetenzen

Wie werden eigentlich neue Mitarbeiter in Unternehmen beschafft? Im ersten Teil haben Sie die externe Personalbeschaffung kennen gelernt. Als Arbeit Suchender werden Sie von Firmen über offene Stellen durch Ausschreibungen informiert.

Bewerber haben zurzeit kein leichtes Spiel auf dem Jobmarkt. Nicht selten bekommen Firmen einige Hundert Bewerbungen auf eine ausgeschriebene Stelle. Die Konkurrenz ist groß, mit Absagen muss jeder Selbstvermarkter rechnen.

Die eigene Jobsuche kann ganz schön ins Geld gehen. Schlägt eine gute gemachte Bewerbung doch mit 6 bis 8 Euro zu Buche. Bei 100 Bewerbungen müssen Sie demnach mit Kosten von 600 bis 800 Euro rechnen.

Bitte senden Sie uns "aussagefähige" Bewerbungsunterlagen. In der Regel besteht die schriftliche Bewerbung aus mehreren Dokumenten.

Ein Arbeitszeugnis muss wahr sein, darf das berufliche Fortkommen des Mitarbeiters nicht erschweren. Das hat dazu geführt, dass es so genannte „Geheimcodes" gibt.