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Marie-Christine Schindler

Social Media lohnt sich für Unternehmen - 2 views

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    Zusammenfassung der McKinsey-Studie "Web 2.0 finds its Payday" vom Dezember 2010 im Blog von Holger Schmidt, FAZ.
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    „Web 2.0 findet seinen Zahltag" lautet die Überschrift über eine Studie der Unternehmensberatung McKinsey, die 3249 Unternehmen nach den wirtschaftlichen Effekten des Einsatzes sozialer Medien im Unternehmen gefragt hat. Zentrales Ergebnis: Die große Mehrheit der Befragten hat einen wirtschaftlichen Nutzen aus dem Einsatz sozialer Medien wie Facebook, Twitter oder Blogs gezogen. Der Nutzen ist gegenüber dem Vorjahr gestiegen und war umso größer, je mehr Medien eingesetzt und je tiefer die Integration der sozialen Medien ins Unternehmen schon vorangetrieben worden ist.
Marie-Christine Schindler

„Müssen wir in Facebook?"… Unternehmenskommunikation und das Social Web | Cor... - 0 views

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    "Facebook ist nicht das Internet. Facebook ist auch nicht das Social Web. Facebook ist nur der inzwischen prominenteste Teil davon. Auch prominent ist zum Beispiel Wikileaks. In der Spannung zwischen Facebook und Wikilieaks wird deutlich, wie problematisch das Social Web für Unternehmen und Institutionen ist. Denn wer auf Regelkommunikation angewiesen ist, ja nur durch sie existiert, wie es nun mal bei „Corporates" der Fall ist, steht vor großen Dilemmata angesichts einer Entwicklung, in der die formellen Grenzen zwischen den Medien, den Themen und den Institutionen rasant errodieren."
Marie-Christine Schindler

"Social Media wird in allen Unternehmen selbstverständlich sein" - 0 views

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    Der Computerbauer Dell gehört zu den Pionieren in den sozialen Medien und verkauft sogar Computer per Twitter. Doch für Manish Mehta, der das Social-Media-Engagement von Dell verantwortet, sind die sozialen Medien weit mehr als ein Vertriebskanal. "Social Media zieht sich bei Dell durch das ganze Unternehmen", sagt Mehta. Er legt große Hoffnungen auf den Social Commerce. "In einigen Jahren ist Social Media ein Tool, das in jedem Unternehmen eingesetzt wird", sagte Mehta im FAZ-Interview.)
Marie-Christine Schindler

Modell der Online-PR von Thomas Pleil - 0 views

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    Cluetrain-PR Ein Modell der Online-PR Gastvortrag an der FH Joanneum, Graz Prof. Dr. Thomas Pleil IKuM - Institut für Kommunikation und Medien 19.Mai 2010
Marie-Christine Schindler

FInk & Fuchs Studie "Social Media Governance" Government 2.0 | blog.FFPR.de - 0 views

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    Social Media scheinen im öffentlichen Sektor in der Breite noch nicht angekommen zu sein. Dies dokumentiert auch eine neue Sonderauswertung "Public Sector" der Studie „Social Media Governance 2010 - Wie Unternehmen, Staat und NGOs die Herausforderungen transparenter Kommunikation im Internet steuern", die wir gemeinsam mit der Universität Leipzig und dem Magazin Pressesprecher Ende August veröffentlicht haben.
Marie-Christine Schindler

what-makes-an-influencer.pdf (application/pdf-Objekt) - 1 views

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    mit Brian Solis, September 2010
Marie-Christine Schindler

Welcome to the Wild Wild Web | G! - gutjahr's blog - 0 views

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    "Transparenz ist die neue Objektivität - Warum das Netz uns zwingt umzudenken"- Mein Gastbeitrag in der Oktober-Ausgabe von Kommunikation & Recht."
Marie-Christine Schindler

Lpr Forum Medienzukunft - 0 views

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    Präsentation von Prof. Dr. Peter Kruse: Revolution 2.0: Wie die Netzwerkkultur die Gesellschaft verändert.
Marie-Christine Schindler

How to educate your boss?! - Change Agents [Teil 3] « fundraising 2.0 HUB - 0 views

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    Die Einführung sozialer Medien in den Kommunikationsmix von Nicht-Regierungs-Organisationen braucht organisationsinterne Change Agents. Sie nehmen die ROlle interner Berater wahr und befördern die Organisationsentwicklung.
Marie-Christine Schindler

Der Wandel vom Enterprise 1.0 zum Enterprise 2.0 - Mats-Vanselow.de - 0 views

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    "Moderne Unternehmen agieren heute in einem Umfeld, in dem Informationen oftmals der entscheidende Faktor für Erfolg oder Misserfolg einer Unternehmung sind. Informationen und Know-How sind bereits im Unternehmen vorhanden, aber aufgrund fehlender Vernetzungen nicht auffindbar."
Marie-Christine Schindler

Wie Unternehmen dsa Web 2.0 für sich nutzen - 0 views

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    Deutsche Bank Research zu Enterprise 2.0
Marie-Christine Schindler

Was ist Unternehmenskultur? - 0 views

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    Aus der Reihe des Harvard Business Managers
Marie-Christine Schindler

Barthelmess, Werte, Unternehmenswerte | Barthelmess Group - 0 views

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    Die Barthelmess Group steht für folgende Werte ein und fördert diese gezielt und nachhaltig im Unternehmen.
Marie-Christine Schindler

Numara Software: Zentrale Unternehmenswerte - 0 views

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    "Einer der interessantesten Aspekte von Numara Software ist unsere einzigartige Kultur. Unser kooperativer und unternehmerischer Geist durchdringt unsere gesamten Aktivitäten. Wir sind ständig auf der Suche nach kreativen Personen, die nach hervorragenden Leistungen streben und ihre Aufgaben mit Freude angehen. "
Marie-Christine Schindler

SIG - Unternehmenswerte - 0 views

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    Jeder Mitarbeiter hat eine individuelle und eine gemeinschaftliche Aufgabe bei der Gestaltung der SIG Combibloc von morgen. Unser persönlicher Antrieb, basierend auf der Bereitschaft zu lernen und zu hinterfragen „was wir tun" und „warum wir es tun", ist zusammen mit dem Respekt vor unseren Werten der Schlüssel zu unserem Erfolg.
Marie-Christine Schindler

KOMET GROUP  - Unternehmenswerte - 0 views

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    Die Unternehmenswerte der Komet Group.
Marie-Christine Schindler

Gruppe Deutsche Börse - Unternehmenswerte - 0 views

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    Die Gruppe Deutsche Börse ist ein global operierendes Unternehmen mit deutschen Wurzeln und Sitz in Frankfurt am Main. Das Unternehmen organisiert Finanzmärkte und bietet die Infrastruktur für alle Bereiche des Wertpapier- und Termingeschäfts - von Handel und Verrechnung über Marktdaten bis zu Abwicklung und Verwahrung.
Marie-Christine Schindler

E.ON - Strom und Gas - Karriere - Arbeitswelt - Unternehmenswerte - 0 views

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    Gemeinsam erarbeitete und geteilte Werte sind das Fundament unseres Handelns. Sie sind die Leitlinien auf dem Weg zu unserem Ziel - das weltweit führenden Strom- und Gasunternehmen zu werden. Als internationales Energieunternehmen verbinden wir globale Stärke mit lokaler Kompetenz und bieten so unseren Kunden wettbewerbsfähige und verlässliche Leistungen an. Wir stellen uns unserer Verantwortung - für Mitarbeiter, Gesellschaft und Umwelt.
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