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El ejecutivo de la canciller alemana, Angela Merkel, dio hoy luz verde a la normativa presentada por la ministra de Trabajo, Andrea Nahles, para posibilitar que los miles de refugiados que llegan a Alemania puedan ser reconducidos hacia el mercado laboral. Empresas y academias de formación profesional en Baviera ya han incorporado a un gran número de refugiados.

Artículo de opinión conectado a dicha noticia http://www.dw.com/es/grandes-desaf%C3%ADos-del-mercado-laboral-alem%C3%A1n/a-18616804

Uno de los mayores desafíos para la Unión Europea es acoger a los refugiados que, por razones de diferentes, están llegando a territorio europeo. La UE desea apoyar a los refugiados pero sigue siendo un problema de los Estados miembros gestionar la permanencia en su territorio de estos refugiados. Los solicitantes de asilo buscan ayuda, buscan estabilidad y el empleo es una forma de inserción y de dignidad profesional. ¿Conseguiremos ofrecer un empleo a cada uno de los refugiados en territorio europeo?

La canciller alemana, Angela Merkel, ha situado a la cabeza de las prioridades de su Gobierno acelerar la integración laboral y ciudadana de los cientos de miles de refugiados que ha acogido y acogerá su país este año.

La Unión Europea financiando la integración laboral en Turquía de personas refugiadas sirias. ¿Qué opinión tenéis sobre este tema?

Otro temas del que en la UE nadie quiere hablar, ni hacerse cargo, mejor que se queden en Turquía....

Son medidas muy necesarias y deben extenderse a más países.

Los refugiados e inmigrantes llegados a Europa de países con serios conflictos, como Siria, Irak, Afganistán, Eritrea y Libia, entre otros, tienen deseos de trabajar y capacidad de producir y son muchos, y seguirán llegando durante muchos años. Además, hay que tener muy presente que los europeos estamos envejeciendo rápidamente.

Por supuesto que es una oportunidad, pero está claro que tiene que gestionarse correctamente para que no se perciba como una amenaza y se acabe conviritendo en un riesgo.