Group items tagged

"Le 11 avril aura lieu à Paris le premier bookcamp jeunesse. Une demi-journée d'ateliers pour se rencontrer et échanger autour des questions qui animent l'édition et la création numérique pour la jeunesse : adaptation, conception, production, diffusion, marketing, médiation, usages... Un bookcamp, c'est un moment de réflexion et d'expérimentation partagées. Ce n'est pas une conférence, ce n'est pas non plus une table ronde. Le mot d'ordre ? Tous participants. Venez. Avec vos idées, vos questions, vos problèmes, vos expériences. La richesse d'un bookcamp, c'est vous. L'objectif ? Aller au-delà des constats pour ouvrir la voie à des idées nouvelles, à des expérimentations aussi. Pour concevoir des œuvres numériques, il faut être créatif, inventif, tenace, agile. Nous espérons ces ateliers bouillonnants, pétillants, concrets et riches de votre présence et de votre expérience. Nous vous y attendons avec plaisir et impatience."

"Tout le programme des ateliers-formations et parcours de formation d'octobre à novembre 2013. C'est la rentrée des formations au Labo de l'édition ! Au programme, des sessions de formation animées par des intervenants pointus sur des sujets innovants, destinées aux auteurs et aux éditeurs qui souhaitent se lancer dans des projets éditoriaux augmentés selon des méthodologies de travail agiles."

"Pourquoi serait-ce important que les enfants "codent" mais pas les managers et les salariés ? La seule justification, ce serait de préserver la "rente" des DSI et l'exclusivité des informaticiens sur cette pratique pourtant largement développée par des autodidactes. Chez Orange, Allianz, BNP ou d'autres, le mot d'ordre est pourtant clair : il faut travailler comme les développeurs, adopter leurs méthodes fondées sur le partage, l'agilité, la rapidité et la primauté de l'action sur la réflexion. "Fail fast" et "quick and dirty" : prototyper pour innover, co-produire avec le client, être un "product owner" pour ne garder que les fonctionnalités adoptées par l'utilisateur... [...] Avec ce schéma, le code devient une manière de travailler différente, un nouveau rapport à la technologie (créer plutôt qu'utiliser) et un catalyseur d'innovation, de performance et même de bien-être professionnel quand on connaît l'autonomie dont jouisse les développeurs. Alors oui au code, au big data, à la croissance par l'analyse des données (growth hacking) et à l'agilité en entreprise. Dans toutes ses directions et à tous les étages !"