Contents contributed and discussions participated by Maria Jesus Salido
Creating a culture of participation - 0 views
10 cosas que hecho en falta en la formación a directivos - 2 views
Diferencias entre equipos y redes productivas - 0 views
Empresa tradicional vs. new - 0 views
El auge de los 'iWorkers' llegará en el 2018 - 0 views
eDemocracy & eGovernment | Seminar and Conference Series - 0 views
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The Organizing Committee for the First International Conference on eDemocracy & eGovernment (ICEDEG 2014) offers you the possibility to present your research paper, case study, and work in progress, via Video Conferencing, to allow the authors of accepted papers the same publication opportunities as regular presenters.
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Una buena excusa para ir a Quito este año
No es una revolución es un nuevo renacimiento en RED - 0 views
Un modelo de innovación pública centrado en las personas - 0 views
Tendencias Administración Pública 2014 | Entre sueños utópicos y visiones pes... - 3 views
Telco business models - 0 views
internet numbres - 0 views
Cual es la situacion de las empresas espanolas en materia de redes sociales - 0 views
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Las redes sociales ya forman parte de la vida cotidiana de millones de personas: Facebook, , Linkedin... Y si tanta gente utiliza estas nuevas formas de comunicación, las empresas no pueden quedarse al margen. Sus potenciales clientes, su negocio, sus futuros trabajadores, su competencia... están en ellas y no pueden ignorarlo.
Gerente o líder | Puerto Managers Blog - 2 views
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Me encontraba en un centro universitario fuera de la Argentina disertando acerca del liderazgo. Nos pasamos un buen momento tratando de definir con los participantes la diferencia entre ser un gerente y ser un líder. Muchos de ellos no lograban encontrarla. Les mostré algunas diapositivas en la pantalla y solo pudieron asomar pocas reflexiones.
2 nuevas competencias de RRHH: Innovación y Tecnología - 1 views
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2012 nos trae nuevas competencias de Recursos Humanos, para que luego digan que la función no evoluciona. El Human Resources Competency Study lleva 25 años determinando qué competencias diferencian a los mejores profesionales de RRHH. La metodología utiliza encuesta de 360º y por lo tanto incorpora la visión de los propios profesionales de la función pero también la de sus compañeros en otras áreas.
Guia de referencia para promover Cops en las organizaciones - 1 views
Case study: how to define an online communications strategy - 1 views
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CPWF's research concentrates on "How to manage water more equitably, efficiently and sustainably". We locked ourselves up for a week, to realign the organisation's key communications messages and tools, and to integrate an online communications strategy, as a key component of a strategic communication approach.