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"Depuis les années 1960, la croissance du taux d'activité féminine est l'une des transformations majeures du monde du travail, et les professions culturelles n'y font pas exception : la part des femmes au sein de ces professions est ainsi passée de 39% à 43% de 1991 à 2013. Presque tous les métiers fortement masculins au début des années 1990 comme les métiers d'art, les architectes et les photographes, par exemple, se sont ouverts aux femmes. Pour autant, la part des femmes demeure inférieure à la moyenne nationale, où l'activité féminine atteint 48% de l'ensemble des professions, un constat qui peut surprendre au regard de la surreprésentation des femmes en termes de participation culturelle."

This study examines racial and ethnic diversity among Canadian academic librarians and discusses the findings of a nation-wide survey which reveal a need for more diversity awareness and training and leadership with respect to diversity on the part of academic libraries and the profession at large in Canada.

"Le Festival aura lieu du 23 mai au 13 juin 2015 dans 21 centres sociaux de 13 villes de Seine-Saint-Denis. Valoriser les pratiques artistiques des habitants des quartiers populaires de Seine-Saint-Denis, c'est l'objectif du festival interculturel TRANSIT. Depuis 2002, cet événement unique en Île-de-France ne cesse de prendre de l'ampleur : dix centres sociaux y participent lors de la première édition, ils sont 21 cette année venus de 13 villes à proposer expositions et spectacles. Ce festival bouscule notre rapport à la culture et démontre que celle-ci ne se « fabrique » pas uniquement dans les institutions culturelles mais qu'elle se crée aussi dans les quartiers."

Cet ouvrage, synthèse de la formation action conduite par Profession Banlieue, RésO Villes et Trajectoire Ressources, ne prodigue ni recettes ni vérités toutes faites. Il est le fruit d'une réflexion collective de professionnels de l'action socio-éducative, qui se sont penchés sur des situations issues de leur expérience. Il ambitionne de partager, avec des collègues ou des élus, des interrogations, des réflexions, des critères et des arguments, afin que la question de la laïcité devienne une compétence professionnelle, ne dépende pas uniquement de la subjectivité de chacun et puisse être portée et travaillée collectivement par des équipes de professionnels. Une laïcité garante de la liberté de chacun, sans discrimination de telle religion ou telle population.

"5 à 7" de Profession Banlieue avec Sylvie Ayral et Yves Raibaud le 29 janvier 2015 à Saint-Denis. L'ouvrage dirigé par Sylvie Ayral et Yves Raibaud (Pour en finir avec la fabrique des garçons, Maison des sciences de l'homme - Aquitaine, 2014) met en exergue la manière dont est construite la distinction de genre à l'école ainsi que dans les activités de loisirs et comment elle influe sur le comportement des garçons.

À l'heure où le gouvernement prend acte des événements récents en ajoutant un 4ème pilier à la politique de la ville sur la citoyenneté et les valeurs de la République, comment préserver la cohésion sociale pour éviter de tomber dans des traitements différenciés qui sépareraient les individus les uns des autres selon leur conviction ? Comment repenser une laïcité qui ne soit pas excluante pour certaines populations, à plus forte raison dans les quartiers où le sentiment d'exclusion et de discrimination est prégnant ? C'est à ces questions que tentera de répondre l' « après-midi » de Profession Banlieue.

Interview d'une bibliothécaire active aux Etats-Unis sur les questions de diversité, qui revient sur son engagement au sein de l'association des bibliothécaires amérindiens

Quel est le sens du genre chez les bibliothécaires ? #docu [de]

"Librarians, Gender, and Tech"

Faut-il faire son coming-out au travail et parler de son homosexualité à ses collègues ? Pour les personnes concernées, la question ne se pose pas forcément et on préfère souvent taire sa différence. Comme pour toute question de diversité il est important d'ouvrir les yeux sur ces sujets et de regarder autrement.

Join us for the Archiving The Black Web Forum on April 29-30! "The expansive growth of the web and social media and the wide use of these platforms by Black people presents significant opportunities for archivists and other memory workers interested in documenting the contemporary Black experience. But while web archiving practice and tools have grown over the past twenty-five years, it is a cost prohibitive archiving activity and presents access and resource challenges that prevent large sectors of the archives profession and especially Black collecting organizations from fully engaging in the practice. The Archiving the Black Web national forum is an urgent call to action to address these issues with the goal of establishing a more equitable and accessible web archiving practice that can more effectively document the Black experience online."