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Emmanuel BETHOUX

Lorecraft : management du futur ? - Umanz - 0 views

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    L'article discute du concept de "lorecraft" en tant que nouvelle école de pensée qui remplacera éventuellement les principes de gestion traditionnels dans les organisations. L'auteur soutient que le "lore" dans une entreprise est le folklore informel qui se développe autour de la machine à café, et que le "lorecraft" est un nouveau principe de leadership qui s'inspire des concepteurs de jeux et des experts en DAO. L'article suggère que le lorecraft est une réponse à l'incertitude et une façon de répondre au phénomène du "Big Quit" dans les organisations. L'article comprend un diagramme de Rafael Fernandez qui établit le "lore" et le "lexique" comme nouveaux principes centraux de la nouvelle approche de gestion.
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    "Le "Lore" dans l'entreprise est le folklore informel qui s'organise autour de la machine à café, une culture qui se situe à l'intersection du story-telling et de la construction de mondes. Le Lorecraft est un nouveau principe de leadership". Un aspect du worlbuilding à creuser et à tenir compte dans nos réflexions sur l'apport du transmediateur dont une des fonctions est de développer le lorecraft.
Emmanuel BETHOUX

Lands of Lorecraft A Millennial management science is being born - 0 views

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    "Lands of Lorecraft" est un article de Venkatesh Rao qui fait partie de la série "On Lore". Il présente une nouvelle approche de la gestion et du leadership appelée "lore craft". Cette approche est née d'une nouvelle cohorte de penseurs qui se situent en marge des institutions traditionnelles. Le "lore craft" est la première école de gestion véritablement native d'Internet. Les organisations étudiées sont des organisations numériques auto-enregistrées qui produisent des flux de données importants et sont équipées d'outils d'analyse sophistiqués. Les idées de cette nouvelle approche de la gestion sont basées sur des mythes et des cérémonies qui ont une certaine rigueur empirique. Les organisations traditionnelles ne sont pas adaptées à cette nouvelle approche. Les idées de cette nouvelle approche de la gestion sont basées sur des mythes et des cérémonies qui ont une certaine rigueur empirique. Les organisations traditionnelles ne sont pas adaptées à cette nouvelle approche.
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    Série de billets en anglais sur le Lorecraft. A lire
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