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Rachel Chaikof

A Handbook of Corporate Governance and Social Responsibility - 0 views

www.amazon.com/...B004EYTZQS

CSR book

shared by Rachel Chaikof on 08 Feb 12 - No Cached
  • Rachel Chaikof on 08 Feb 12
     
    Another book on CSR
Rachel Chaikof

Workplace Giving, Beyond The Numbers - 0 views

www.csrwire.com/...lace-giving-beyond-the-numbers

CSR social change

shared by Rachel Chaikof on 07 Mar 12 - No Cached
  • Rachel Chaikof on 07 Mar 12
     
    Great article on how Wells Fargo is creating a "giving" culture.
Aude-Olivia Dufour

The UN Takes a Bite Out of Social Innovation - 0 views

mashable.com/...un-social-innovation-summit

shared by Aude-Olivia Dufour on 13 Jun 11 - No Cached
  • Aude-Olivia Dufour on 13 Jun 11
     
    DoSomething.org
Aude-Olivia Dufour

Wild Apricot Blog : Q and A: Volunteer Scheduling, Time Tracking and Accountability - 1 views

www.wildapricot.com/...e-tracking-accountability.aspx

shared by Aude-Olivia Dufour on 24 Jul 11 - No Cached
cdroulers liked it
  • Aude-Olivia Dufour on 24 Jul 11
     
    tools for charities to keep track of time
  • cdroulers on 25 Jul 11
     
    C'est cool, ça sort des "compétiteurs" et y'a aussi un lien vers une liste de "quiz" pour les bénévoles qui pourrait être pratique une fois qu'on se lançe vers les non-profits et bénévoles.
cdroulers

America's Most Philanthropic Corporations - Forbes.com - 1 views

www.forbes.com/...cx_aw_1121give.html

companies list

shared by cdroulers on 25 Jul 11 - No Cached
  • cdroulers on 25 Jul 11
     
    We rank the ten most generous American companies, look at total cash-giving and at giving as a percentage of income.
Daniel Benoni

Responsabilité sociale: un facteur d'attraction pour la génération Y | Iris G... - 0 views

lapresseaffaires.cyberpresse.ca/...ction-pour-la-generation-y.php

responsabilité social attraction génération génération y

shared by Daniel Benoni on 06 Aug 11 - No Cached
  • Responsabilité sociale: un facteur d'attraction pour la génération Y
  • La génération Y représente déjà le quart de la main-d'oeuvre au Québec. Un chiffre qui ira en augmentant. Les entreprises doivent donc en tenir compte dans la course au recrutement et pour retenir les meilleurs talents. Du coup, celles qui se soucieront de responsabilité sociale et environnementale pourraient mieux réussir que d'autres.
  • Marc-Étienne Julien, président de la division Recrutement de Randstad Canada, une entreprise spécialisée dans les services en ressources humaines, nul doute que les sociétés qui s'arrimeront aux valeurs de la nouvelle génération sauront mieux se démarquer.
  • ...6 more annotations...
  • La jeune génération a été élevée avec ces valeurs et l'implication sociale est une notion qui gagne en importance pour eux, dit-il. Ils reconnaissent la valeur que ça ajoute à une entreprise
  • S'il est bien de redonner à sa communauté ou de se préoccuper de questions environnementales, les entreprises doivent faire attention de rester en accord avec leurs valeurs.
  • Il faut rester cohérent avec l'image de l'entreprise, sinon c'est du mauvais marketing. C'est bien beau, mettre de l'avant de belles valeurs sociales, mais comment cela se traduit-il au quotidien dans l'entreprise? Les jeunes voient clair là-dedans et ne sont pas dupes devant ceux qui essaient d'en profiter!
  • Si, en tant qu'employeur, vous cherchez une façon de vous engager socialement, M. Simard suggère de d'abord faire l'inventaire de ce que vos employés font déjà par eux-mêmes bénévolement et de s'associer à une démarche qui semble leur tenir à coeur.
  • Par exemple, au Québec, Randstad est partenaire du Club des petits déjeuners et les employés peuvent servir bénévolement le déjeuner aux enfants avant le travail.
  • Nul doute, toutes ces initiatives nous aident sur le plan de l'attraction des candidats. Les gens sont fiers de travailler pour nous, ils sont motivés et reconnaissent la valeur que ça ajoute à leur travail de pouvoir être engagés dans leur communauté»
  • Daniel Benoni on 06 Aug 11
     
    How CSR is shaping recruitment for organizations
Aude-Olivia Dufour

Wild Apricot Blog : 100 More Online Tools for Non-Profits - Part 1 - 1 views

www.wildapricot.com/...ls-for-non-profits-part-1.aspx

shared by Aude-Olivia Dufour on 20 Apr 11 - No Cached
  • Fundraising Software, Online Payments, Donor Management In addition to 4aGoodCause, ActiveGiving, Antharia|onDeposit, DonateNow, Donor Perfect, Donor Tools, eTapestry, GiftTool Solutions, Orange Leap, and Sage Fundraising 50, which we listed previously, you might take a look at these options:
  • Aude-Olivia Dufour on 20 Apr 11
     
    tools that can be interesting for us too!
Aude-Olivia Dufour

Boston Cares | Become a Partner - 0 views

www.bostoncares.org/HOC__Become_a_Partner_Page

shared by Aude-Olivia Dufour on 01 Jul 11 - No Cached
  • Aude-Olivia Dufour on 01 Jul 11
     
    Database and connector for community change in Boston
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