Les outils relatifs aux blogues - 0 views
Blogue d'entreprise - 0 views
L'ère des "curators" aurait-elle sonné? - 0 views
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Roxanne Varza de TechCrunch parle de l'article de Guillaume Decugis sur le sujet des "curators" (curateurs). Dans un monde ou des milliers de tweets ou signets sociaux sont postés à la minute, on verra sous peu apparaître l'existence des "curateurs", c'est-à-dire des super-utilisateurs qui continuellement trouvent, regroupent, organisent et partagent le contenu en ligne le meilleur et le plus pertinent sur un sujet spécifique
INF 6107 - Le Web social - Culture de participation - 7.3 De l'« éthique des ... - 1 views
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Hacker Ethic Vous devez obéir à l’impératif de la pratique : l’accès aux outils qui permettent de comprendre le fonctionnement du monde devrait être total et illimité. Toute information devrait être libre et gratuite. Méfiez-vous de l’autorité et faites la promotion de la décentralisation. Les « hackers » devraient être évalués par leurs actions et non par des critères factices comme les diplômes, l’âge, l’origine ethnique ou la position hiérarchique. Vous pouvez créer de l’art et de la beauté avec un ordinateur. Les ordinateurs peuvent améliorer vos vies. Comme la lampe d’Aladin, l’ordinateur peut vous obéir au doigt et à l’œil.
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Huizinga, J. et Seresia, C. 1951. Homo ludens : Essai sur la fonction sociale du jeu, Paris, Gallimard.
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Voici un lien vers une version "preview" du livre: http://books.google.fr/books?id=ALeXRMGU1CsC&lpg=PP1&dq=homo%20ludens&pg=PP13#v=onepage&q&f=false
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La société numérique en question(s) - 0 views
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Livre qui tente de répondre à des questions tel que : Quels sont les traits distinctifs de la société numérique et quelles voies se dessinent ? Une universalité et une démocratisation de l'accès au savoir et à l'éducation ? Des liens sociaux et une liberté d'expression confortés ? Un espace politique revitalisé ? Un monde inégalitaire et sous surveillance ? Des capacités de raisonnement accrues ? Une pensée fragmentée et une culture appauvrie ? Un individu désorienté et déshumanisé ? par Isabelle Compiègne, psychosociologie de la communication et sémiologie dans l'enseignement supérieur à Lyon (BTS Communication, Pôle Supérieur Tertiaire Saint-Louis Les Chartreux). Elle a publié récemment Les Mots de la société numérique, Belin, 2010 et Internet, histoire, enjeux et perspectives critiques, Ellipses, 2007.
Le carré magique de Clay Shirky - Media Trend - 0 views
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lundi matin, 31 janvier 2011, Clay Shirky était à Paris le temps, entre Davos et les États-Unis, d'une conférence éclair -une heure quinze chrono- à l'invitation de Regards Sur Le Numérique (RSLN) et du Labo d'idées de Microsoft. L'occasion pour lui de développer ses idées sur le crowdsourcing et le nouvel état de l'information. par Marc Mentre - 1 février 2011
e-Reputation11.jpg (Image JPEG, 1018x493 pixels) - 0 views
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Traditionnellement, la réputation est un concept intangible que l'on ne peut mesurer et qui paradoxalement peut faire ou défaire une entreprise. Avec le développement du web 2.0, le concept de réputation devient tangible. Le bouche à oreille, véhicule traditionnel de la réputation, laisse désormais des traces écrites sur les blogs, les forums, les sites d'associations de consommateurs etc. C'est pourquoi il est important de mesurer l'impact des stratégies marketings.
LES CARNETS DE MICHEL ROBERGE: 376 - Le plus vieux métier du monde - 1 views
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Pour celles et ceux qui découvrent le concept de Records Management vous recommande de lire ou de relire deux articles bien documentés qui ont été diffusés en 1989 dans la revue Records Management Quarterly de l'ARMA par Luciana Duranti, Ph. D. sous le titre The Odyssey of Records Management. L'auteur y énonce, entre autres, que la profession de gardien des documents existe depuis que se sont constitués les premiers groupes sociaux qui ont senti le besoin de constituer et de protéger leur mémoire collective. Par MICHEL ROBERGE.
Vos employés ont le droit de savoir, mais ont-ils besoin de tout savoir ? - s... - 0 views
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Confier à vos employés l'accès aux informations privilégiées sur votre entreprise les motive, les forme et contribue à leur développement. Mais c'est également leur ouvrir la porte vers une source de pouvoir que les malintentionnés et même ceux moins prévoyants peuvent utiliser contre l'organisation. par Alina Pahoncia . Les Affaires . 01-01-2011
Utiliser les réseaux sociaux sans franchir la ligne rouge - archives - LesAff... - 1 views
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Selon Anick Morin, avocate spécialisée dans la gestion de l'investissements. « La divulgation d'informations confidentielles relatives à une entreprise ou à ses clients peut coûter la réputation non seulement de l'entreprise pour laquelle travaille le membre de l'ordre professionnel, mais également pour l'ordre lui-même. Quand on examine l'ampleur des activités qui se déroulent dans les médias sociaux comme Facebook, Twitter ou les blogues, on constate que plusieurs règles déontologiques risquent d'être enfreintes »
Les réseaux sociaux au travail : une politique d'utilisation est nécessaire -... - 0 views
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Les réseaux sociaux au travail : une politique d'utilisation est nécessaire Florent Francoeur . Journal Les Affaires . 29-01-2011. "À partir du moment où on donne accès aux médias sociaux externes dans l'entreprise ou qu'on implante un RSE, il est préférable d'encadrer cet usage, de façon à ne pas en perdre la maîtrise et à éviter les dangers majeurs auxquels il expose l'entreprise."
Mario tout de go - 0 views
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