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Charles Pauzé

Michael Fauscette: The Social Employee Manifesto - 0 views

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    Auteur: Michael Fauscette. Les méthodes de gestion du personnel ne sont pas adéquates pour des employés branchés actifs sur les réseaux sociaux en ligne. Une liste de caractéristiques est proposées pour rendre ces employés plus motivés et efficaces. En revanche, une autre liste est également présentée pour démontrer ce que ces employés peuvent apporter à leur employeur.
anonymous

Vos employés ont le droit de savoir, mais ont-ils besoin de tout savoir ? - s... - 0 views

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    Confier à vos employés l'accès aux informations privilégiées sur votre entreprise les motive, les forme et contribue à leur développement. Mais c'est également leur ouvrir la porte vers une source de pouvoir que les malintentionnés et même ceux moins prévoyants peuvent utiliser contre l'organisation. par Alina Pahoncia . Les Affaires . 01-01-2011
chafiq mourad

Encourager la circulation de l'information - - 1 views

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    Le changement organisationnel pourrait avoir un impact sur les employés. Il serait donc de les encourager et les motiver par exemple par une formation continue.
humberto cuteso

L'importance de bien parler et écrire en Français - 0 views

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    Moteur de recherche dans une page web et un moteurs d inférence dans un système expext
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    Une réponse de la part du groupe
Larry Lecomte

Des idées pour mieux réaliser un wiki en entreprise « Larry's Web Social Blog - 0 views

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    Un wiki en entreprise permet de partager des connaissances entre les employés a travail. Voici un billet comprenant des recommandations pour une meilleure implémentation d'un wiki en entreprise.
Jean-François B

Stat Shot: The Results of Silicon Valley's Talent War: Tech News « - 0 views

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    Stacey Higginbotham nous rapporte que Google vient d'offrir une hausse salariale de 10% à ses employés en plus d'un bonus de 1 000$. L'auteur fait ensuite la comparaison avec les salaires moyens d'autres entreprises techno de la Silicon Valley
anonymous

Cinq habilités essentielles à développer - archives - LesAffaires.com - 0 views

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    Vague des technologies et mondialisation des échanges obligent : plus que jamais, il faut se former pour être efficace et performant. Par Marie Lyan Les affaires 22-01-2011
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