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Les réseaux sociaux au travail : une politique d'utilisation est nécessaire Florent Francoeur . Journal Les Affaires . 29-01-2011. "À partir du moment où on donne accès aux médias sociaux externes dans l'entreprise ou qu'on implante un RSE, il est préférable d'encadrer cet usage, de façon à ne pas en perdre la maîtrise et à éviter les dangers majeurs auxquels il expose l'entreprise."

Les réseaux sociaux sont-ils des espaces publics ? Avant de repondre a cette question nous devons d abord savoirexiste dês lois ou regles qui reagissent les espaces publics. Si les espaces sont dites publics et qu exite dês lois ou regles cês derniers cessent d etre public .À l'origine, considérés comme de véritables terrains en friches, germants à l'abri des réglementations étatiques, les réseaux sociaux seraient-ils en passe de plier sous une nouvelle forme de contrôle : celui de l'Etat et de ses autorités de poursuite, ou bien celui de l'employeur et de salariés zélés qui ensembles s'évertuent à étendre le domaine de l'espace public.

Les réseaux sociaux : le point de vue des organisations Nous serons engrant et sans honnetete intelectuel si nous ne pouvons explique le point du reseaux sociax sur tout le plan, nous allons essayer d expliquer quelques aspects negatif du reseaux sociaux dans les organisations.

Les réseaux sociaux écolos s'inscrivent dans un carde d'actualité qui est la sauvegarde de notre environnement et en particulier l'océan mondial qui est le réceptacle de nombreuses pollutions apportées par l'air, par les rivières, par les littoraux maritimes. L'environnement touche aussi la protection des espèces, les biocarburants, l'Eolien, le bio climatisme ainsi que le développement durable.

Réseaux sociaux au travail. Outil ou perte de temps?

Les réseaux sociaux sont de plus en plus utilisés par les journalistes. Pour le meilleur ou pour le pire ?

Le partage d'informations sensibles par les mineurs sur les réseaux sociaux

Les réseaux sociaux donnent plus de pouvoir aux internautes

Est-ce qu'il y a un lien entre le buzz des réseaux sociaux et l'audience des émissions de télévision?

Dans le cadre d'un webinar récemment consacré aux tendances des logiciels sociaux en 2010, Gartner indique que cette évolution est due à la proximité entre les besoins de communication couverts par les médias sociaux des sphères professionnelles et personnelles.

A l'heure où les offres des réseaux sociaux se développent pour promouvoir les marques et que toutes les attentions se portent sur l'utilisation des données laissées sur ces nouveaux médias et notamment Facebook, la presse annonce un partenariat

Les réseaux sociaux peuvent jouer un rôle décisif dans le domaine de l'éducation car ils favorisent la communication réelle, le travail collaboratif entre les enseignants et les apprenants, et le développement de contacts interculturels.

Avec l'apparition des réseaux sociaux, un nouveau type de carte est apparu, le graphe social. Ce nouveau territoire est un enjeu de pouvoir selon Thierry Crouzet.

L'armée américaine utilise de faux internautes sur les réseaux sociaux afin de faire passer son message!

Cet article traite de la rentabilité des campagnes marketing sur les réseaux sociaux comme facebook ou twitter.

Quelques personnes peuvent divulguer les informations: par exemple e-mail, numéro de téléphone, Coordonnées postales ... des utilisateurs s'exposent à des escroqueries.

Beaucoup d'information sur les médias sociaux. Mahdi

Des mesures à prendre face à quelques inconvénients des sites sociaux !!

Selon Anick Morin, avocate spécialisée dans la gestion de l'investissements. « La divulgation d'informations confidentielles relatives à une entreprise ou à ses clients peut coûter la réputation non seulement de l'entreprise pour laquelle travaille le membre de l'ordre professionnel, mais également pour l'ordre lui-même. Quand on examine l'ampleur des activités qui se déroulent dans les médias sociaux comme Facebook, Twitter ou les blogues, on constate que plusieurs règles déontologiques risquent d'être enfreintes »

Auteur: Michael Fauscette. Les méthodes de gestion du personnel ne sont pas adéquates pour des employés branchés actifs sur les réseaux sociaux en ligne. Une liste de caractéristiques est proposées pour rendre ces employés plus motivés et efficaces. En revanche, une autre liste est également présentée pour démontrer ce que ces employés peuvent apporter à leur employeur.