Skip to main content

Home/ عمال مصر/ Group items tagged Workers أرباح Egypt عمال

Rss Feed Group items tagged

Arwa E

‫عمال الشركة...‬ - 0 views

  •  
    عمال الشركة العالمية للنترات " سينكو" يهددون بالإضراب عن العمل بسبب تعنت الإدارة في تنفيذ مطالبهم،بعد اعتصامهم داخل مقر الشركة بمنطقة عتاقة بالسويس،منذ يومين.يتبع مطالب عمال سينكو:تنفيذ الاتفاقية الجماعية المبرمة بينهم وبين وزير القوى العاملة والقيادات العمالية بالسويس وممثل الجيش ومالك الشركة السعودى الجنسية.يتبع وقد نصت الاتفاقية الجماعية بين العمال والأطراف السابق ذكرها على :صرف أرباح الـ 4 سنوات الماضية كاملة،صرف بدل المخاطر. https://www.facebook.com/ecesr/posts/408976309145936 https://twitter.com/ecesr/status/215052159937548288
Arwa E

‫تستعد قوات الامن...‬ - 1 views

  •  
    "تستعد قوات الامن لفض اعتصام العمال بمصنع بشاي للحديد والصلب في مدينة السادات بالقوة الجبرية صباح اليوم بعد ان دخل اعتصامهم الاسبوع الثاني وفشلت المفاوضات التي جرت بين العمال وقيادات في المجلس العسكري في الايام الماضية كان نحو 9 آلاف عامل بمصنع بشاي للصلب بمدينة السادات اضربوا منذ عشرة ايام للمطالبة بصرف أرباح سنوية لمدة عشرة سنوات سابقة بحد أدنى عشرة أشهر عن العام. كما يطالب العمال بإعادة هيكلة الأجور لتحقيق المساواة بباقى شركات الحديد والصلب فى المرتبات والحوافز، وتعديل بدل الوجبة من 100 جنيه الى 500 جنيه، ورفع قيمة بدل المواصلات وصرف بدل طبيعة عمل، استلام صورة من عقد العمل وإستلام شيك الراتب موضحا به مفردات الراتب . وأكد العمال ان ادارة الشركة وعدت بتعديل المرتبات بدءا من اول مايو الماضى وهو ما لم يتم حتى الآن و قام احد المديرين بالتأكيد على تراجع الإدارة عن وعدها بتعديل المرتبات. فى الوقت نفسة أعلن الاتحاد المستقل لنقابات عمال السادات تضامنه الكامل مع مطالب عمال شركة بشاى المشروعة، يدعو كافة نقاباته الأعضاء وكافة عمال مدينة السادات الى التضامن الفعال مع زملائهم فى شركة بشاى للصلب ، لوقف ممارسات أصحاب العمل التى فاقت كل الحدود .. كما يدعو المسئولين وعلى راسهم وزارة القوى العاملة الى
حسام الحملاوي

جريدة البديل - احتجاجات عمالية جديدة في الإسماعيلية والبحيرة وطنطا والفيوم - 0 views

  •  
    اتسعت دائرة الاحتجاجات العمالية أمس بعد انضمام طوائف جديدة إلي اعتصامات وإضرابات العمال في عدد من محافظات مصر. وقال إبراهيم يونس، رئيس اللجنة النقابية للعاملين في شركة أندوراما، «غزل شبين سابقاً» إن العمال بدأو في صرف المكافأة السنوية بواقع 228 يوماً، بداية من أمس للوردية الأولي، التي يبدأي عملها من الثالثة بعد الظهر وحتي الحادية عشرة مساءً. وقال محمود عزام، وكيل اللجنة النقابية: رغم عودة العاملين بالشركة لأعمالهم وفض الاعتصام فإنهم يهددون بالعودة إليه مرة أخري بسبب عدم الاستجابة لمطالبهم بإبعاد كل من باهر الضبع ضابط الأمن في الشركة وصابر سعفان، المدير المالي، وأحمد حبيشة، المدير الإداري، بسبب معاملة الضابط السيئة لهم والاعتداء عليهم بالضرب وتهديدهم بالفصل، وكذلك وقوف المديرين المالي والإداري في صف الإدارة الهندسية ضد مصالح العمال. واعتصم نحو 200 من العاملين بالمستشفي العام بالإسماعيلية في أقسام الأمن والخدمات المعاونة، أمس، بسبب عدم صرف مرتباتهم منذ ديسمبر الماضي التي يحصلون عليها من أرباح جمعية أصدقاء المستشفي العام، المجموعة من تبرعات مؤسسات خاصة، وأفراد. كما اعتصم 40 من العاملين بشركة كهرباء البحيرة صباح أمس، احتجاجاً علي نقلهم من «كهربة الريف» بعد تصفيتها، وتوزيعهم علي شرك
Arwa E

الصمود | الاشتراكيون الثوريون - 0 views

  •  
    أرباح تطهير "نقل تعسفي" تصفية "قانون التظاهر" حلوان القاهرة
Arwa E

عمال أسمنت العامرية يعتصمون للمطالبة بحقوقهم.. ويتهمون الإدارة باستئجار بلطجي... - 0 views

  • 2400 عامل قاموا بتسوية معاشهم مُبكرا ولم تصرف لهم مستحقاتهم
  • وقدرت مستحقاتهم من أرباح المصنع بـ 400 مليون جنيه وفقا للائحة م 112 منها 10% للعمال أي 40 مليون جنيه، إلا أن الشركة بيعت “بالأرباح” – حسب قولهم -.
  • لافتين إلى إصابة ثلاثه من العمال
  •  
    22 أبريل 2012
Arwa E

فض اعتصام عمال مصانع السيراميك بعد وساطة "بدين".. ومفاوضات مع أصحاب المصانع |... - 0 views

  •  
    17 أبريل 2012 "أكثر من 800 عامل من عمال شركات السيراميك ( فينوس، الأمير والأمراء )" "الاتفاق مع البدو المسلحين، للاستعانة بعمالة من القرى المحيطة لاقتحام المصانع وتشغيلها بالقوة."
Arwa E

مصرس : إيقاف 31 عاملاً ب"العربية للتصنبع" بسبب "توزيع الأرباح" - 0 views

  •  
    "اعتراضًا منهم على عدم توزيع نسبة الأرباح السنوية، التى أكدوا أنها تقدر بالملايين، ولم تشملهم فى الوقت الذى رفض فيه المجلس العسكرى استلامها هذا العام، حيث إنها كانت تذهب رأسًا إلى رئاسة الجمهورية كل عام - على حد وصفهم." "حيث تراوحت الاتهامات الموجهة إليهم ما بين الاعتصام داخل الشركة، وتحريض الموظفين، والتعدى على المديرين، وهو ما نفاه العمال شكلاً وموضوعًا، مؤكدين عدم حضور معظمهم لهذه التحقيقات التى كانوا يعرفون نتيجتها مسبقًا بعد توجيه أمر لكل المصانع بتحديد عدد من الأسماء من كل مصنع ليكونوا ضحية للتظاهر" "وأكد بعض المضارين ل"المشهد"، أن هذا العام شهد إنتاجًا أكثر من العام الماضى، ومع ذلك تم خصم نسبة كبيرة من الأرباح هذا العام، ورغم علمهم أن المجلس العسكرى رفض استلام أرباح هذا العام، وردها إلى الهيئة مرة أخرى، فإن الهيئة لم تقم بصرف النسبة مثل كل عام."
Arwa E

عمال ''بشاي'' للحديد والصلب بالمنوفية ينهون اعتصامهم - 0 views

  • تم الاتفاق علي زيادة المرتبات بقيمة وصلت إلي 850 جنيها شهريا موزعة علي الراتب الأساسي والبدلات والحوافز، وصرف ستة شهور أرباح سنوية يتم صرفها علي دفعتين الأولي في 15 يونيو القادم، والثانية فى 15 يوليو القادم.
  • تفعيل دور اللجنة النقابية بالشركة فورا، وتشكيل لجنة لتحديد بدل المخاطر حسب طبيعة العمل بكل قسم، ووضع نظام شامل للتأمين الصحى للعامل وأسرته.
  •  
    12 مايو 2012
Arwa E

عمال الهيئة العربية للتصنيع يدخلون في اعتصام مفتوح | بص وطل - 0 views

  •  
    "أين ذهبت الأرباح التي كانت تذهب كل عام للرئيس المخلوع حسني مبارك؛ باعتباره رئيس اللجنة العليا للهيئة العربية للتصنيع؟!!" "إدارة الهيئة تسعى الآن لإصدار أمر إداري بأن تبدأ إجازات العيد بمصانع الهيئة ابتداء من السبت القادم وحتى انتهاء أيام العيد؛ وذلك في محاولة منهم لفضّ الاعتصام المفتوح؛ إلا أن عمال المصانع يعتزمون الاستمرار في اعتصامهم"
Arwa E

‫إضراب عمال مصنع شومان 4/5/2012‬‎ - YouTube - 0 views

  • المطالب الاتيه:1-الأجور رفع أجور العاملين بما يتناسب مع ظروف المعيشه 2-الأجازات القومية يتم الصرف فى نهاية كل شهر فيه أجازة أجازة العيد تكون مثل أجازة الحكومة حيث يكون اليوم مضاعف فى الأجر 3-الأجازات الاعتيادية مراجعه لائحة قانون العمل بشأن الأجازات 4-الزيادات السنويه (زيادة المرتبات (الحد الادنى للأجور5-التأمينات ( زيادة شريحة التأمينات (قيمة التأمين لكل الأفراد _توضيح عام6-حقوق العاملينالمتوفين أثناء خدمتهم فى الشركه -وتكريمهم تكريم معنوى 7- وجبة للعاملين دعم الوجبات 8- نهايه الخدمة يتم تقديم الاستقاله فى خلال مده شهر ويتم أخذ جميع مستحقاته -تعديل مكافأة نهايه الخدمه -تعديل البدل الاجتماعى -سلف العاملين 9-الأجازات المرضيه تفعيل التأمين الصحى بخصوص الأجازات المرضيه -دكتور الشركه الغير مرغوب فيه 10- الأرباح مطلوب إعادة صرف الأرباح للعاملين بالشركه 11- الاعتراف بحق العاملين بالشركه بتأسيس نقابه للعاملين 12- تعديل ثمن ساعه العمل الإضافى على حسب المرتب الاجمالى وليس على الأساسى (موقعا على هذه المطالب كامل عمال الشركة بمختلف الأقسام و المسميات الوظيفيه (اخصائين -عمال انتاج -محاسبين
  • المطالب الاتيه:1-الأجور رفع أجور العاملين بما يتناسب مع ظروف المعيشه 2-الأجازات القومية يتم الصرف فى نهاية كل شهر فيه أجازة أجازة العيد تكون مثل أجازة الحكومة حيث يكون اليوم مضاعف فى الأجر 3-الأجازات الاعتيادية مراجعه لائحة قانون العمل بشأن الأجازات 4-الزيادات السنويه (زيادة المرتبات (الحد الادنى للأجور5-التأمينات ( زيادة شريحة التأمينات (قيمة التأمين لكل الأفراد _توضيح عام6-حقوق العاملينالمتوفين أثناء خدمتهم فى الشركه -وتكريمهم
  •  
    4 مايو 2012
Arwa E

اليوم السابع | فصل 5 عمال بمصنع "سوجاز" السويس لاعتصامهم - 0 views

  • فصل خمسة عمال من المصنع، وهم: "محمد عبد الرسول – وليد عبد المقصود – جابر سعيد – على كردى – إسلام محمد"
  • مع عودة العمل رسميًّا بالمصنع، بعد توقف استمر قرابة أربعة شهور، بسبب إضراب العمال وصيانة المصنع.
  • رواتبهم التى لم تتخطَّ حاجز الـ 800 جنيه
  • ...2 more annotations...
  • عمال مصنع "سو جاز" والبالغ عددهم 80 عاملاً
  • مطالبهم المتمثلة فى الانضمام للهيئة العامة للبترول، وإلغاء تعاملهم بقانون العمل الاستثمارى مع إحالة مدير المصنع للتحقيق، مع صرف بدلات وأرباح بمبالغ أكبر، وعمل صيانة شاملة لمعدات المصنع التى تعتبر متهالكة وتعرض العمال يوميًّا لمخاطر كبيرة.
Ahmed M

اعتصام عمال بيريللي أمام القنصلية الأيطالية بالأسكندرية تضامن عمال الشركات في... - 0 views

  • 8- مخالفة الشركة للمادة 85 من قانون العمل (قانون 12 لسنة 2003) فيما يخص طريقة استحقاق الأجر الإضافي للعمال، حيث تقوم الشركة باحتساب وقت العمل الإضافي علي الأجر الأساسي وليس الشامل كما ينص القانون. 9- مخالفة الشركة للائحة حوافز الإنتاج، والتي تنص علي أنه إذا تعدي التالف من الإنتاج 2%، فإنه مقابل كل 0.1% تالف أكثر من 2%، يتم خصم 10% من الحافز، إلا أن الشركة تقوم بالخصم رغم عدم تعدي التالف هذه القيمة، تقوم بالخصم بداية من 1.4% نسبة تالف. 10- مخالفة الشركة لأتفاقية العمل الجماعية بين العمال وأصحاب الأعمال والتي تنص علي صرف العلاوة الخاصة للعمال لعام 2011 علي الأجر الأساسي، بدون حد أدني وحد اقصي، إلا أن إدارة الشركة قامت باحتساب العلاوة علي الأجر التأميني، والذي لم يتعدي لأي منهم 850 جنيه، رغم أن الكثير منهم قد تعدي أجره الأساسي هذه القيمة. 11- مخالفة الشركة لأتفاقية العمل الجماعية التي وقعت في حضور القوات المسلحة بعد اعتصام للعمال في شهر فبراير 2011، والتي يوجد بها بند عن ضرورة وجود ممثلي العمال في كل ما يخصهم، وعلي الرغم من هذا فإن ممثلي العمال لم يتم إشراكهم في شئ لا المطاعم ولا الرعاية الطبية، ولا وسائل النقل، ولا كيفية صرف الحافز…. 12- تعديل اللائحة بإعادة جدولة المرتبات، بدون اعتمادها من الجههة الإدارية المختصة. 13- عدم تطبيق استحقاق العمال لنسبة 10% من الأرباح، فعلي سبيل المثال كان صافي أرباح الشركة في عام 2011، 130 مليون جنيه، إلا أن الشركة صرفت للعمال فقط 9 مليون في حين أن حقهم في الأرباح هو 13 مليون. 14- كذلك عدم ألتزام الشركة بالمسئولية الأجتماعية التي تلتزم بها في البلدان الآخري، مثل مسألة الرعاية الاجتماعية والصحية للعمال وأسرهم، ومراعاة نسبة التضخم وأرتفاع الأسعار… 15- قرار الفصل التعسفي لخمسة من قيادات العمال بتهمة التحريض علي الإضراب، وهم: شعبان عبد اللطيف يوسف فني اول انتاج، اشرف حسين و شهرته اشرف الجزار فني اول انتاج، المهندس احمد قنديل رئيس النقابة و المهندس اشرف عشماوي عضو نقابة و رئيس اتحاد المساهمين بالشركة و محمد جرانة عضو نقابة.
Ahmed M

مشاجرة بين ائتلاف خريجى الحقوق وأمناء شرطة بعد حرق صورة لمرسى أمام العروبة.. ... - 0 views

  • واصل عمال شركة المراجل البخارية اعتصامهم لليوم الثانى على التوالى أمام قصر العروبة، للمطالبة بتنفيذ الحكم الصادر بعودة الشركة إلى القطاع العام مرة أخرى
  • واتهم العمال رئيس مجلس الادارة بالتأمر مع الشركة اليهودية ضد البلاد وتعطيل مسيرة الانتاج لصالح اسرائيل، بجانب تسقيع المكان لحين هدمه وبناء منتجع سياحى على الأرض المخصصة للشركة.
  • طالب عمال شركة الورق للشرق الاوسط " سيمو" الذين يواصلون اعتصامهم لليوم الثانى على التوالى بتدخل محمد مرسى بعودة التيار الكهربائى للشركة لاستمرار العمل بالمصنع واستمرار عجلة الانتاج
  • ...2 more annotations...
  • نظم عمال شركة ابيسكو بقطاع البترول وقفة احتجاجية أمام باب 3 بقصر العروبة، لمطالبة رئيس الجمهورية بالتدخل بإصدار قرار بتعيينهم بالشركات التى يعملون بها بعد أن تخلى عنهم وزير البترول الحالى والسابق
  • انضم عشرات العمال بشركة النيل للغزل والنسيج بمدينة السادات لاعتصام العمال أمام قصر العروبة، بعد تهرب مسئول مكتب القوى العاملة من تحرير محضر ضد الإدارة، والتي تمتنع عن صرف مستحقاتهم المالية، إضافة إلى صرف البدلات والأرباح عن سنوات الخدمة السابقة.
Arwa E

تظاهر عمال «العالمية للمسبوكات» للمطالبة بصرف مستحقاتهم والتثبيت | المصري الي... - 0 views

  • تظاهر الخميس العشرات من عمال الشركة العالمية للمسبوكات، أمام محكمة جنح العجوزة، للمطالبة بصرف مستحقاتهم وتثبيتهم في عملهم بالشركة.
  • كان عمال الشركة العالمية للمسبوكات «أدوات صحية»، بمنطقة أبو رواش، قد طالبوا قبل حين بتعديل الراتب أسوة بالشركات التي تعمل في نفس المجال الصناعي للشركة، وتعديل الراتب التأميني للأساسي والمتغير، وصرف نسبة العمال من الأرباح التي حددها قانون الاستثمار وهي 10%، وصرف وجبة جاهزة التزامًا بقانون العمل 12 لسنة 2003
Arwa E

عمال "بشاي للصلب" يعلقون إضرابهم بعد وعود بالاستجابة لمطالبهم | البديل - 0 views

  • وذلك عقب وعود شفهية بالاستجابة لمطالبهم، حصلوا عليها من قائد المنطقة المركزية بالقوات المسلحة علي القرش بحضور رجل دين عن الكنيسة والشيخ محمود حسان شقيق الداعية محمد حسان والأنبا بسنتي مطران كنيسة السادات وممثلي وزارة القوى العاملة والهجرة حنان شاهين ورجل الاعمال خالد الدجوي.
  • قال هاني عبد الحي أمين صندوق اللجنة النقابية بالشركة أنه فوجئ هو وزملائه بموقف الشيخ محمود حسان المتحامل علي العمال، الأمر الذي وصل به للاحتداد عليهم
  •  
    20 أبريل 2012
Arwa E

فشل مفاوضات حمدي بدين مع عمال بشاي للصلب لفض اعتصامهم - 0 views

  • قدم العمال العديد من الطلبات، قالوا إن المسؤلين دمجوها، واختصروها في زيادة المرتبات 50 جنيها فقط كبدلات، وفقا لتأكيدهم.
  •  
    12 أبريل 2012
1 - 20 of 269 Next › Last »
Showing 20 items per page