Skip to main content

Home/ CTIC_Comunica_4/ Group items tagged organitzacions

Rss Feed Group items tagged

rfigueroa10

NATO 2.0 - 1 views

  •  
    Com les xarxes socials han canviat l'actitud d´empreses i organitzacions per ajudar-les a convertir-se en més transparents i obtenir millor reputació social. Un dels majors avanços en la relació de grans empreses o organitzacions amb el seu entorn ha estat l'arribada de les xarxes socials i els entorns 2.0 on es permet interactuar, canviar i compartir informació en diversos sentits. Clar exemple de l´us com a eina d'aquest mitjà de comunicació, cada vegada menys nou, és la Web d'una de les organitzacions que a priori era de les més desconegudes que existia fins avui. Després de la contínua crítica generalitzada i postures contràries a l'organització per part de l'opinió pública, OTAN va obrir les seves xarxes socials per donar una visió més clara i transparent de quines eren les accions i activitats dels seus exèrcits i del secretari general quasi dia a dia. Arran de l'obertura de la web 2.0, OTAN va continuar rebent crítiques a les seves activitats militars però també va obtenir una major acceptació i enteniment del rol de l'organització en relació a la defensa dels aliats, l'ajuda humanitària que realitza a Àfrica, la protecció de zones sota amenaces terroristes, accions de lluita contra la Guerra química, etc. Gràcies al seu canal de YouTube l'organització ha pogut compartir i demostrar les seves activitats en ajuda internacional i cooperació, aconseguint una major acceptació en la població dels països aliats A dia d'avui OTAN inverteix molt per mantenir les seves xarxes socials actualitzades i obertes a la participació, opinió i debat, obrint canals en gairebé totes les xarxes on la imatge i l`envio d'informació d´accions, maniobres, actuacions i moviments puguin ser visualitzats. La entrada en la Web 2.0 li ha afavorit per aconseguir més respecte i enteniment a nivell global. https://www.youtube.com/watch?v=4gCbS0FFqqQ
ÀNGEL AMARGANT

Caddy Adzuba: Les multinacionals financen el conflicte del Congo per aconseguir els min... - 2 views

  • Un informe de l’ONU revela el nom de multinacionals relacionades amb la compra il·legal de minerals, però, actualment, el document està embargat per la pressió de les empreses. La gent vol viure, però no pot perquè hi ha algú que, des del seu despatx climatitzat, ha decidit que per fer els telèfons hi ha d’haver morts al Congo
  • Per trencar el silenci, des de Barcelona, ja fa anys que diverses organitzacions i col·lectius demanen un espai de debat sobre els impactes de la telefonia mòbil
  • Les empreses que necessiten el mineral del Congo haurien d’estar obligades a anar sobre el terreny i assegurar-se que aconsegueixen els minerals legalment
  • ...3 more annotations...
  • A tots els països on avui dia hi ha conflictes, s’hi amaguen interessos econòmics: Síria, l’Iraq, Colòmbia, el Congo... Per fabricar smartphones, calen uns minerals escassos i hi ha països que els tenen, com el Congo, que és un país immensament ric amb una població empobrida
  • utilitzen els nens a les mines, converteixen els homes en esclaus i exploten la mineria. Venen el producte a un país veí, que l’envia al mercat mundial
  • Permeteu-me demanar comptes a certes empreses multinacionals, que, en la recerca dels seus interessos, han contribuït a assolar a sang i foc aquest gran i bonic país arrabassant la vida a més de sis milions de persones i la dignitat i l’honor a més de 500.000 dones violades
  •  
    Entrevista a la periodista i activista Caddy Adzuba sobre com les multinacionals que fabriquen els mòbils són còmplices del gran drama humà que succeeix a les mines del Congo. Caddy Adzuba és una de les grans coneixedores mundials del conflicte i dels "mòbils de sang", un dels casos d'explotació humana més salvatge del planeta: morts, explotació infantil, violacions, guerres i esclavatge. Mentrestant, les empreses fabricants de mòbils i, indirectament, les propietàries de les xarxes socials, entre d'altres, amaguen el problema i d'alguna forma contribueixen al fet que succeeixi. El Mobile World Congress mai n'ha volgut parlar. Un article que ens pot ajudar als que hem decidit fer el treball sobre la part fosca de les xarxes socials i dels mòbils, ja que dóna dades, cita documents, fonts i fa una interessant reflexió de la problemàtica.
  •  
    Com bé dius, és una part fosca...una realitat que molts, jo mateixa, desconeixem, però que valdria la pena donar-li força i veu. Així doncs, agraeixo la feina que fa ( que feu) tots els que hi participeu de manera activa en la lluita dels drets de totes aquestes persones que sembla que cauen en l'oblit de la resta del món. I intenteu conscienciar-nos, fent-nos veure aquestes realitats, que tenen més importància que moltes de les "tonteries" que es consideren notícia en la nostra societat. Si més no notíces com aquesta fan reflexionar... El pes del poder sobre la humanitat ens deshumanitza.
joelserras

Treball en equip - 1 views

shared by joelserras on 11 Mar 17 - No Cached
  •  
    Aquest documental està concebut com una metàfora. Explica com organitzar-se i com detectar la gent que pot posar en risc la feina del grup.
  •  
    Presenta diferents perfils que podem trobar en les organitzacions. Trobo que la metàfora de "tirar del carro" és molt encertada. D'altra banda penso que la figura que presenta al final; la persona destructiva, no està gens implicada amb el projecte que tenen entre mans, no s'el creu. Podrísla ser un motiu pel qual actúa així.
1 - 3 of 3
Showing 20 items per page