CoPladipu20

Web 3.0

Pues eso, peinaros y poneros guapas/os porque los que utilicéis esta herramienta ya sabéis a lo que os exponéis.

Menos control, más formación

Curiosa aplicación. Sólo que me parece muy "conductista"...¿No te parece?

TOP TEN DE SALUD 2.0 , ENSEÑAR/SE A VIVIR SANO

Prezi es una herramienta revolucionaria para hacer presentaciones originales y dinámicas usando una filosofía completamente diferente a la tradicional de Office u OpenOffice. La utilicé la semana pasada en un curso que impartí y es una pasada. ¡¡Cuidado que es adictiva!!

Un blog muy interesante que aborda cuestiones de salud mental como pueden ser: Las causas del estres, la adicciones, conflictos en las relaciones interpersonales... todo basado en investigaciones.

Saca la foto con tu smartphone y olvídate de los elementos indeseados. Desde el propio móvil y con el toque de los dedos puedes seleccionar los elementos que quieres eliminar y éstos desaparecen como por arte de magia restaurando el software el fondo original con un realismo sorprendente. El 'milagro' lo ha logrado la firma sueca Scalado y su revolucionaria aplicación, que ha sido bautizada como Remove. ¡¡Bye Bye Photoshop!!

The Mad Video es una herramienta interesante para dar un toque diferente a los videos que compartimos en YouTube agregando contenido interactivo. Se puede agregar etiquetas para indicar los nombres de las personas que aparecen en el video, lugares que se muestran, productos que se promocionan, entre otros. Solo hay que logarse, introducir el enlace del video en youtube y disfrutar creando algo diferente y personalizado. No lo he usado todavía pero me parece muy interesante como recurso para la formación.

Pues cuando te lances, y hagas alguna prueba, coméntanos, por favor, Marie

Un interesante artículo de Enrique Dans sobre el previsible e inevitable monopolio de Google.

Del blog de Samer Soufi os rescato estos dos videos sobre aprendizaje. Me gusta porque incide muy directamente en la importancia de los conocimientos previos; imprescindibles tenerlos en cuenta para lograr aprendizajes significativos. El estilo de los videos también me gusta, tipo conversación y con ejemplos clarosEl blog en general es también recomendable

Post de Fuencisla Gaiteroen el que se incide en los aspectos que hay que tener en cuenta a la hora de implementar proyectos de formación en modalidad e-learning. Además de este post, el blog en general es recomendable para los que trabajamos en el sector púiblico. He visto que alguien más también ha "curado" contenidos de este blog

se viene hablando de conectivismo como una nueva teoría del aprendizaje que intenta explicar la manera en cómo aprendemos a través de la red. Lo explica de forma muy resumida utilizando una infografía

¿Conocéis el principio de Peter?. Para los que no, aquí tenéis un muy buen resumen. Igual os llama la atención que esta lectura la recomiende un "jefe de servicio", pero es que lo cortés no quita lo valiente. Seguro que su lectura os arranca alguna sonrisa. Ya me contaréis ;)

La Fundación Telefónica hace cada año este informe sobre la sociedad de la información en España". En este video resumen podéis ver los datos más destacables del último. Nos da una idea bastante fiel del impacto de las redes sociales

Ayuda a aprender compartiendo imágenes de la naturaleza.

Ayuda a aprender compartiendo imágenes de la naturaleza.

Artículo en el que se explica qué es Google Glass, con imágenes y un video mostrando su uso. Añado enlace a otro artículo sobre la intergración del servicio de música de Google a las gafas: http://www.abc.es/tecnologia/informatica-hardware/20131112/abci-google-glass-apuestas-musica-201311121604.html ¿Qué pensáis de Google Glass?

Herramienta muy potente pero que hay que distinguir y saber cómo usarla. Distingue entre comunicación interna (para uso por parte de los funcionarios) y comunicación externa (mucho más medida para un normalización de mensajes)

Añado otra más, complementaria a esta y a la Guía de buenas prácticas en las redes sociales en el trabajo

Herramienta para organización de trabajos colaborativos. La veo especialmente útil para comunidades de aprendizaje o para grandes proyectos. Funciona con 4 pizarras virtuales (muy visuales) donde la primera es de "ideas", la segunda de "cosas a empezar", la tercera pizarra de "cosas en proceso" y la última es para las "cosas terminadas". Dar de alta una tarea es muy sencillo y se le pueden asignar checklist de acciones a realizar, se pueden asociar responsables, etc. Cada tarea se puede mover de una columna a otra fácilmente. Ideal para trabajos con mucha gente implicada. La única pega es que está en inglés, aunque es tan visual no tiene apenas importancia.

infografía acerca del potencial del storytelliing como recurso comunicativo y para la creación de marca