Las Relaciones con Agentes Ajenos a Nuestra Empresa, son Fundamentales párrafo actividad El correcto FUNCIONAMIENTO de Nuestra. De ahi bases la Importancia de Crear de Unas orientativas Acerca de Como relacionarse con Clientes, Proveedores, Competencia, etc.
Lunes, 14 de mayo de 2012 a las 06:01 El comportamiento de los directores en la empresa suele ser señalado como un factor importante para construir una cultura de ética. Es fácil entender cómo se puede motivar a todo el personal a tomar decisiones y tener actitudes éticamente aceptables, mediante políticas formales apoyadas y respetadas por los directivos de la compañía.
Es un ejemplo muy humano acerca de cómo una empresa de futbolines está desbordada de trabajo, destinando parte de sus beneficios a ONG's. Se dispararon las peticiones, y con ello, aún "repartiendo" ganacias, la empresa está obteniendo grandes rendimientos.
La ética se basa en un conjunto de valores morales y éticos . Estos valores deben ser absolutos,es decir, debemos tomar en serio lo suficiente como para anular cualquier razonamiento humano, la debilidad, el ego, o faltas personales. Cuando todo falla, los valores fundamentales siempre nos guiarán.
En 2001, el Grupo Inditex decide darle un nuevo rumbo a la empresa con la creación del departamento de Responsabilidad Social Corportiva, para afrontar los cambios provenientes del crecimiento de todas sus actividades y áreas de influencia.
Somos un grupo de estudiantes de la UOC que dentro de la asignatura Iniciación a las Competencias TIc estamos desarrollando un trabajo en referencia a la Ética Empresarial