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Apple lidera de nuevo el informe anual de las Empresas Más Admiradas del Mundo de la revista Fortune. Se trata de una clasificación que mide diversos atributos relacionados con la actividad financiera y la reputación corporativa. Aunque las empresas de esta clasificación están dispersas por todo el mundo, buena parte se concentran en los estados de California y Nueva York.

He decidido que la parte que me corresponde en cuanto a los aportes del proyecto en grupo sea un poco más optimista, es más fácil ver solo la parte negativa de los procesos empresariales, pero también hay buenos, si no hubieran buenas intensiones el mundo seria mucho peor de lo que es hoy en día, asi sea por la misma conveniencia de no destruir nuestra ciudad, nuestro mundo o incluso por la conveniencia de vender más las practicas dentro de la ética empresarial van en aumento. "A través de los resultados del estudio se comprueba que las empresas responsables reducen riesgos, reducen costes, aumentan su eficiencia, fortalecen su reputación y mejoran su competitividad", subrayaba Borrás. Natalia

Por último,las 50 empresas más responsables del mundo en 2013, entre las que encontramos Volskwagen... Del artículo me quedo especialmente con el planteamiento: la importancia de la imagen corporativa a la hora de que el consumidor elija una marca u otra. jordi

La ética empresarial es una rama de la ética aplicada. Se ocupa del estudio de las cuestiones normativas de naturaleza moral que se plantean en el mundo de lo negocios. La gestión empresarial, la organización de una corporación, las conductas en el mercado, las decisiones comerciales, etc.

Definición de etica empresarial, y por qué debe usarse

Razones para una ética de las organizaciones Las razones por las que una ética organizativa se hace necesaria han sido destacadas por los estudios del desarrollo corporativo en la era posindustrrial y poscapitalista. Se trata de las circunstancias que presionan en las empresas y que las abocan a adoptar respuestas globales y proactivas. Las grandes organizaciones actuales están sometidas a demandas tradicionales de los que podemos llamar 'agentes internos' como trabajadores y accionistas se transforman. Desde todos los lugares (desde fuera y desde dentro) se presiona a las organizaciones porque ellas tienen gran influencia sobre las vidas de mucha gente y una gran capacidad de poder efectivo en un mundo globalizado. Con frecuencia las organizaciones multinacionales tienen más influencia, capacidad y poder que los estados. Por eso ellas son el objeto de las presiones y las demandas de quienes se sienten de algún modo afectados o se erigen en portavoces de los afectados por sus actividades o por las consecuencias de las mismas. Se les responsabiliza porque muchas veces solo ellas pueden evitar determinados resultados o, si ya ha ocurrido, repararlos. Y en el caso particular de las empresas con ánimo de lucro, porque ellas se benefician principalmente de actividades cuyas consecuencias negativas pueden sufrir otros.

Artículo interesante sobre cómo Iberdrola, ha conseguido posicionarse junto con firmas como Google o Henkel entre las más éticas del mundo. La compañía constituyó una Unidad de Cumplimiento, un órgano interno de carácter permanente, vinculado a la Comisión de RSC. La nueva regulación atribuye a esta Unidad amplias funciones en relación con la aplicación del Código ético y la Política para la prevención de delitos y contra el fraude.

El país es tan atractivo porque tiene el sueldo mínimo más bajo del mundo 29 euros al mes

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Es claro que la responsabilidad social empresarial (RSE) ha generado en el mundo entero una diversidad de cambios sociales en los modelos empresariales imperantes ....

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Ya os hemos hablado en dos ocasiones del emprendimiento social en Emprendiendo en Verde (puedes consultar las entradas aquí y aquí), pero en este post queremos hablaros de este fenómeno a nivel mundial y presentaros algunas de las plataformas que apoyan a todos esos emprendedores que piensan en sus negocios como una manera de cambiar el mundo.

Buenas compañeros. Os comparto un par de interesantes artículos de Luis Maram (Expoknews). El primero de ellos es acerca de las diez compañías más admiradas en cuanto a RSE... irónicamente entre el top 10 están una petrolera (Shell) y Nike, de la que habréis oido algo acerca de niños cosiendo balones (luego os comparto otro enlace).

Una conducta éticamente correcta en los negocios tiene que ver con los medios elegidos para conseguir el bien de la empresa, con el objetivo de que los miembros de la organización, empleadores y trabajadores, y de la sociedad alcancen su plenitud. Ser bueno con los trabajadores, en el medio ambiente y con la comunidad en la que se vive, hace que la empresa sea más responsable ante los ojos de la opinión pública. El mundo actual presenta numerosos retos para las empresas, nuestra sociedad ha mejorado en técnicas de gestión, ha mejorado el entramado legal e institucional en las que se desenvuelve la actividad económica y desarrollado las capacidades de conocimiento de directivos y empleados. Aún así, con mejor tecnología, mercados abiertos, profesionales más competentes y entornos más favorables, los problemas continúan surgiendo. Las claves de estos problemas parecen estar no en los aspectos técnico - económicos y políticos, si no en la calidad moral de las personas y su capacidad para hacer de las organizaciones que dirigen o en las que trabajan lugares donde la ética esté presente, orientando toda su labor. La ética es totalmente necesaria, no para ser una buena persona, si no para ser un buen profesional; si no se es ético, no se puede ser un buen directivo.

Conoce a las empresas que dejaron a un lado los discursos y han decidido comprometerse de fondo

Quintiles, el proveedor más importante del mundo en el desarrollo de productos y servicios de salud integrados, ha sido reconocida por Ethisphe Fuente: business wire (03/08/2016)

El más grande minorista del mundo, Walmart, decidió no sumarse a un acuerdo que ya han suscrito más de 20 compañías, diseñado para mejorar la seguridad laboral de los empleados de la industria textil de Bangladesh, la segunda más grande del mundo detrás de China.

La fundación Ronald Mac donald fue creada por la cadena de restaurantes Mac Donald´s para ayudar a los niños enfermos o más desfavorecidos. Cuenta con proyectos y acciones benéficas en todo el mundo. En España son varios los centros de los que dispone y financia esta organización sin ánimo de lucro, un ejemplo de una empresa con una fuerte ética empresarial.

Empresas con ética empresarial... difícil encontrarlas, pero creo que las hay, Iberdrola vuelve a ser la única compañía española en aparecer en el ranking 2016, Para obtener los resultados se han tenido en cuenta cinco categorías: programa de ética y cumplimiento (35%), responsabilidad social corporativa (20%), cultura de la ética (20%), gobierno corporativo (15%) y liderazgo, reputación e innovación (10%). Natalia

Iberdrola, galardonada entre 145 compañías por la existencia de un programa de cultura ética instaurada en su empresa.

Artículo referente al estudio de las 100 empresas consideradas más éticas del mundo