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In Retail, AR Is For Shoppers And VR Is For Business - 0 views

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    Este artículo no solo explora las diferencias entre realidad aumentada y realidad virtual sino también las diferencias en su aplicación y los posibles sectores interesados en cada una de estas tecnologías.
ticsxxi

El empresario ¿nace o se hace? La determinación genética del comportamiento h... - 0 views

  • 4. La falsa oposición entre herencia y ambiente, entre genes y libertad humana El sentido común induce a pensar que ciertas cualidades como la estatura, una constitución atlética, el talento musical, la inteligencia, etc. son en gran parte hereditarias. Pero lo cierto es que, a mediados de los 90, esos rasgos no han sido todavía suficientemente estudiados como para encontrar una respuesta convincente a su carácter hereditario (Plomin: 8-9). Lo que sí sabemos es que ciertas intervenciones educativas, ambientales y sociales son importantes y eficaces para fomentar el desarrollo de estas cualidades, siempre que existan unas aptitudes iniciales mínimas. Ante la dificultad de observar los caracteres responsables de la transmisión de los rasgos hereditarios, el conductismo negó cualquier papel a lo hereditario en la explicación de las diferencias de comportamiento. Centraba su atención en los estímulos ambientales que modifican la conducta, más fácilmente observable. El programa conductista pretendía explicar la conducta de hombres y animales como efecto del entrenamiento estímulo, respuesta, refuerzo y algunos condicionamientos básicos que se inician prácticamente con el nacimiento; de ellos hacen depender la configuración de características individuales como el talento, el temperamento, la constitución mental y otras (Watson 1925; Skinner 1963).
  • Los efectos genéticos no restan libertad individual
  • no determinan la conducta.
  • ...1 more annotation...
  • Por otro lado, el sustrato genético individual no tiene demasiadas competencias para interferir con las creencias, conocimientos y valores que orientan la conducta libre de un individuo.
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    "el conductismo negó cualquier papel a lo hereditario en la explicación de las diferencias de comportamiento"
Ecomundo

Turismo Rural, Agroturismo y Ecoturismo - 0 views

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    Diferencias entre las distintas formas, historia, características
innovamarketmind

Las empresas publicas como impulsoras de la RSE - 2 views

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    RSE en el sector publico, consideraciones generales, diferencias con el sector privado, la RSE en la union europea, el sector publico en España, Sordecan, Mare, Cantur
judconeb

Empresas Tradicionales VS Empresas Modernas. - 0 views

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    Blog donde comparan las empresas tradicionales y las empresas modernas. Comparan distintos aspectos de cada una de las modalidades y explica las diferencias que existen entre si. A demás enlaza con un pequeño video sobre la evolución de las empresas.
TEAM WORK

Los beneficios de la ética empresarial - 3 views

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    En este texto podemos observar la importancia de el uso de la ética en una empresa, y que puede marcar la diferencia con respecto a la competencia.
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    Lunes, 14 de mayo de 2012 a las 06:01 El comportamiento de los directores en la empresa suele ser señalado como un factor importante para construir una cultura de ética. Es fácil entender cómo se puede motivar a todo el personal a tomar decisiones y tener actitudes éticamente aceptables, mediante políticas formales apoyadas y respetadas por los directivos de la compañía.
Anna Giner

Instituto Nacional de Estadistica. (Spanish Statistical Office) - 1 views

shared by Anna Giner on 10 Nov 15 - Cached
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    Indicador Periodo Valor Variación (%)Tasa de variación interanual EPA. Ocupados (miles) 2015T3 18.048,7 3,11 Valor en %. Variación: diferencia respecto a la tasa del mismo período del año anterior Índice volumen encadenado, ref. 2010. Datos corregidos de efectos estacionales y de calendario Cifras de población a 1 de enero de 2015.
adm-chile2015

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL - 0 views

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    Para las empresas, toda inversión debiera entregar resultados, utilidades, sino pierde su sentido. En este contexto, cómo medir el impacto que tiene la RSI pasa a tener absoluta relevancia para su propio desarrollo. Si bien es un proceso relativamente intangible, existen formas de mostrar resultados y, de hecho, generar beneficios con éstos. Por ejemplo, The Great Place to Work Institute, con sede en Chile, es una empresa de investigación y consultoría que ayuda a desarrollar un buen lugar de trabajo y apoyar la RSI. Las empresas que aparecen en sus listados como "las mejores empresas para trabajar en Chile" sin duda reciben beneficios tangibles por pertenecer a este grupo. Así, actuar responsablemente con los propios trabajadores genera beneficios por la vía de "vender" imagen corporativa y promocionar la propia empresa. Por otro lado, se debe avanzar en el desarrollo de sistemas que permitan medir las diferencias en productividad entre un trabajador motivado y contento, versus uno estresado y con una calidad de vida inferior.
adaptacional1-2

Turismo sostenible y turismo rural - 1 views

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    Este post nos habla de la relación que hay entre el turismo rural y el desarrollo sostenible, tanto a nivel nacional como internacional. Destaca que, el ecoturismo define la importancia del sector para la economía tanto local como nacional y, señala que los productos sostenibles son posibles. Además, analiza el turismo rural junto con la sostenibilidad de distintos lugares como el Parque Nacional de Garajonay (La Gomera) y del Parque Natural Volcánico de La Garrotxa (Girona).
cticgrupo7

Login - Biblioteca Virtual de la UOC:La Imagen de un Producto Turístico Rura... - 2 views

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    Podremos encontrar las opiniones de otros usuarios en Internet (según sean mujeres u hombres) y su impacto en el sector del turismo rural.
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