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Oakley Radar XL Blades Oggi - 0 views

Oakley Occhiali da Sole Radar XL Blades Straight Jacket

started by intermixed intermixed on 28 Mar 14
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    Il nostro obiettivo era quello di rendere la realtà virtuale un qualcosa di accessibile a tutti". Non è difficile immaginare Oculus come un "ponte" digitale verso una realtà virtuale social, una sorta di vera e propria "Second Life" come già immaginata da altri. Solo molto, molto più immersiva e dettagliata."Con Facebook abbiamo iniziato ad avere contatti diversi mesi fa, e loro condivido questa nostra visione. Con loro sarà più facile raggiungere i nostri target". Oculus VR non ha ancora un prodotto sul mercato e non è chiaro quanto tempo manchi all'arrivo del primo prodotto sugli scaffali dei negozi. Al momento è possibile ordinare la seconda versione del kit di sviluppo al prezzo di circa 350 dollari: ne sono stati venduti già 75. Oakley Occhiali da Sole
    000. Tanti, considerando che si tratta ancora di un prototipo. La speranza è che con l'arrivo di Facebook si velocizzino i tempi e si arrivi presto sul mercato. Anche perché nel frattempo la concorrenza non sta a guardare: Sony e Microsoft lavorano sullo stesso fronte. Insomma, su una cosa non ci sono dubbi: la realtà virtuale, dopo tanti tentativi falliti e promesse disattese, è davvero vicina e, insieme alla tecnologia indossabile, potrebbe essere una delle rivoluzioni più importanti dei prossimi anni A preoccupare il mercato è il fatto che King, la capogruppo quotata in Borsa, generi il 78% dei ricavi proprio da Candy Crush: abbastanza per spaventare gli analisti di PrivCo che "raccomandano agli investitori di evitare il titolo" perché King è troppo legata all'andamento di Candy Crush. Dei complessivi 144 milioni di giocatori quotidiani, solo 20 milioni giocano a Farm Heroes e 15 milioni a Pet Rescue.In questo senso pesa il precedente di Zynga: la società famosa per Farmville arrivò a a dicembre 2011 con una valutazione di 7 miliardi di dollari. Oakley Radar XL Blades Oggi vale meno della metà dopo essere passata anche attraverso un delicato processo di ristrutturazione che ha comportato il cambio della prima linea dirigenziale.Tuttavia, King sta provando a convincere gli investitori di avere una storia diversa. Intanto si è concentrata da subito sui dispositivi mobili mantenendo salda la relazione con Facebook e poi si è presentata al mercato con una valutazione conservativa, considerando come competitor Electronic Arts e Activision Blizzard, editori puri di videogiochi.A sostenere il valore della quotazione è arrivata anche la registrazione del marchio "candy", caramella, da parte di King che adesso potrà utilizzarlo a fini commerciali per abbigliamento o altre iniziative. Lo scorso anno, la società britannica nata nel 2003, ha chiuso il bilancio con profitti per 567,6 milioni di dollari e un fatturato pari a 1,9 miliardi. Tre quarti del suo business, come detto, sono legati al successo di Candy Crush, che nell'ultimo mese ha avuto 97 milioni di utenti al mondo.Riccardo Zacconi, il Ceo e co fondatore del popolare videogioco che, con il suo 10% di azioni valutato circa 700 milioni di dollari entra di diritto nel club del multimilionari, ha voluto stressare la decisione di andare in Borsa non per bisogno di soldi - la società ha cassa, senza debiti - ma di azioni per portare avanzi operazioni di acquisizione ed eventualmente permettere agli investitori di monetizzare le loro quote. Oakley Straight Jacket
    Il personale deve essere tagliato, perché bisogna ridurre i costi. Ma quando si tratta di remunerare i vertici, magicamente le risorse appaiono. La storia sembra sempre ripetersi e non fa eccezione neppure la maggior banca europea per giro d'affari, la tedesca Deutsche Bank.Come riporta l'agenzia Usa Bloomberg, infatti, la prima banca di Germania starebbe pensando di tagliare più posti di lavoro nella sua divisine di investment banking "per abbassare i costi dal momento che gli affari sono stagnanti", a detta di due persone informate sul piano. Si tratta di una stretta ulteriore rispetto al ridimensionamento di 2mila persone già annunciato nel 2012; i nuovi interventi - da valutare nei prossimi mesi - dovrebbero riguardare le divisioni di corporate finance, capital markets e trading, hanno spiegato ancora le fonti che hanno richiesto l'anonimato. A detta loro, anche le posizioni manageriali sarebbero incluse in questi tagli.Questa sforbiciata al personale è frutto, per stessa ammissione delle fonti, della decisione di aumentare la paga base alle figure "senior" della banca, espandendo però la base di costi fissi.

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