Group items tagged

Russia tops the list of countries with the highest number of female board members

45 percent of senior management positions are held by women

Japan ranks lowest with only 7 percent of business executive roles held by females

Skillaz

HR departments post a vacancy on the platform with questions, and job seekers respond in video format. The service creates a video interview, which the employee can watch at any time and either refuse the candidate or mark the interview as "liked."

it provides services not only for employers but also for job seekers

Лучше других себя чувствуют отрасль информационных технологий и интернет.

Работодатели вынуждены это делать, иначе специалистов перекупят иностранные компании. Российский программист за рубежом — такой же бренд, как балалайка или матрёшка.

от людей старше 50: на работу их не берут из-за возраста… — Да, в России есть такой стереотип.

Образовательные учреждения плохо адаптируются к направлениям развития рынка труда

«проклятье родителей». Родители уговаривают детей идти учиться на некогда хлебные должности типа бухгалтера, тем самым программируя молодежь на безработицу через 10-15 лет

отсутствия профориентации

26-летняя учительница рисования и МХК одной из подмосковных школ подала заявление об увольнении после скандала, разгоревшегося из-за того, что родители обнаружили в соцсетях ее агрессивно-откровенные фотографии

нынешнее поколение студентов не всегда понимает, что такое частная жизнь

мы оцениваем общую адекватность

Основатель хантингового агентства Pruffi Алёна Владимирская запускает новый проект Fynd для привлечения кадров из-за рубежа.

Считаю, что российские учёные и специалисты должны возвращаться и работать на Родине», отметил Мамут

работа в России именно сейчас для многих кандидатов рассматривается как челлендж

Баланс между работой и личной жизнью сегодня занимает одну из лидирующих позиций в списке требований, предъявляемых соискателями к работе

Россия по этому параметру находится на первом месте с конца.

овышением конкуренции на рынке труда о личном комфорте многие готовы забыть

Sixty percent of millennials, ages 22-32, have changed jobs between one and four times in the last five years, according to State Street Global Advisors

it's clear that millennials won't stay with companies for money alone

Like many members of her generation, Davis has the requisite side hustles