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En effet, en chiffres, on évaluerait les téléchargements illégaux de livres à 350 millions € contre 'seulement' 261 millions pour la musique. La faute à qui ? Aux réseaux de Peer to Peer qui sont toujours plus efficaces, ou à l'absence quasiment totale d'une offre légale italienne intéressante, seule réponse valable au piratage, avait estimé Bruno Patino dans son rapport sur le livre numérique ?

Internet, e-book, projet Google : Roger Chartier, professeur au Collège de France, analyse ces bouleversements à la lumière de l’histoire. Une question inédite se pose à nous : sous sa forme électronique, le texte doit-il bénéficier de la fixité, comme les livres de papier, ou peut-il s’ouvrir aux potentialités de l’anonymat et d’une multiplicité sans fin ? Ce qui est sûr, c’est que la multiplication des supports éditoriaux, des journaux et des écrans diversifie les pratiques d’une société qui, contrairement à ce qu’on entend dire ça et là, lit de plus en plus

L’enjeu est donc de porter les politiques éditoriales vers une logique de diffusion multicanal, réticulaire pour être plus exact,  qui déborde le sillon unique actuel de la chaîne de production : choix et validation validation des œuvres, mise en page, impression, production des livres et diffusion.

La clé de cette diffusion réticulaire ce sont les APIs en tant qu’interfaces d’accès aux données numériques de la maison d’édition.

Une API n’est pas une porte ouverte d’où les textes pourraient échapper au contrôle de la maison d’édition, bien au contraire. Une API est une interface qui permet de contrôler l’exposition et l’utilisation qui sont faites des données numériques de la maison : son catalogue aussi bien que ses oeuvres. Initier une politique d’APIs c’est d’abord vouloir garder le contrôle de ses données/

Alors que chaque jour apporte son lot de victimes parmi les banques exposées plus ou moins directement aux actifs toxiques, le plan Paulson, que tous attendaient pour sauver les institutions financières vacillantes, et donc le système tout entier, a échoué.

Pourquoi avoir cédé à la tentation de la catastrophe ? Willem Buiter explique que deux types de républicains ont pu voter "non" : ceux qui par principe pensent que les marchés doivent tout régler sans que l’État s’en mêle. Comme dit Buiter, "ils sont fous mais honnêtes et ont leurs principes." Et de leur souhaiter "une bonne dépression", "La majorité de ceux qui ont voté contre le plan s'appuient sur la clameur populaire en opposant le renflouement des riches traders new-yorkais aux difficultés quotidiennes de "Joe Sixpack" (la classe moyenne américaine)."  Il s'agit malheureusement d'une position à courte vue.

Homo numericus

- Mac ou pc: aucune importance pour lui. Il utilise aussi un  XO OLPC mais rarement car il ne peut y faire tout ce qu'il veut et y utiliser ses applications préférées. A noter qu'il n'imprime presque jamais.

- Courriel: Il ne l'utilise presque pas. La phrase qui tue: « le courriel c'est pour les vieux »

Je terminerai par un retour sur la partie du livre consacrée à un rapport que le même Antoine Riboud a rédigé à la demande de Jacques Chirac sur les conséquences sociales de l’introduction des nouvelles technologies dans l’entreprise en 1987. Une période qui peut nous sembler lointaine mais des constats qui visiblement n’ont pas pris une ride. “Il faut prendre conscience du caractère permanent de l’évolution technologique dans les entreprises. Il n’y aura pas d’avant ni d’après. La modernisation ne sera jamais achevée. Dès lors l’organisation de l’entreprise gagne à devenir assez flexible pour pouvoir évoluer”. “Nous pensons encore que nous pouvons acheter du temps, investir dans des jours meilleurs puis repenser le travail. Ne prenons pas les problèmes à rebours. C’est le refus de la technologie -ou pire, la technologie non maitrisée - qui nous maintient dans la crise” “L’acte de produire des hommes n’est efficace et rentable que s’il tire parti de tout le potentiel du capital productif. Pour cela on a besoin de leur rigueur, leur imagination, leur motivation, leur autonomie. La capacité d’obéissance, de force, de répétition, tout ce qui va dans le sens d’une routine bien maitrisée tombe en désuétude.“ “On ne peut donc plus pratiquer le même style de commandement et d’animation ni avoir la même division du travail ou la même définition des qualifications. Tout notre apport est construit sur cette expérience concrète : les entreprises les plus performantes sont celles qui pensent solidairement le changement technologique, le contenu du travail et le changement des rapports sociaux internes à l’entreprise”.

Selon Riboud “Les buts économiques et humains sont indissociables“.

Selon Riboud “Les buts économiques et humains sont indissociables“.