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"Qu'est-ce que l'identité numérique? Services associés: Formation, Plateforme e-portfolio, Innovation Votre identité numérique, c'est l'ensemble des informations que l'on trouve sur Internet vous concernant. C'est donc une identité de « données ». Comme dans la vie réelle, l'identité virtuelle est un fin mélange entre « ce que je montre, ce que je cache, ce que les autres perçoivent et ce qui m'échappe ». Agrégat de données involontaire ou stratégie personnelle ? Cette identité se compose à mesure que vous « surfez » et que vous communiquez avec des ressources et des individus sur le Web, laissant ainsi diverses traces plus ou moins visibles, profondes, indélébiles. Elle renseigne donc de manière plus ou moins floue et fragmentaire sur vos centres d'intérêts, vos relations, vos activités et vos points de vue, bref, vos multiples identités. L'identité numérique est un jeu de construction qui mêle stratégie (je façonne mon image) et agrégat de données (mes usages du Web et mes relations virtuelles façonnent mon image). Si vous n'avez pas encore essayé, tapez votre nom dans un moteur de recherche. Estimez-vous que les données présentées méritent d'être rendues publiques ?"

contrôler sur identification, mais aussi contrôler son image. C'est un défis à relever, surtout que la majeure partie des utilisateurs ne mesure pas encore la complexité de la gestion de l'identité numérique.

"Christophe Ramel prend en charge toute la dimension communautaire de l'agence interactive acti et propose des conseils, outils et sujets d'actualité liés aux réseaux sociaux depuis 2009 sur Kriisiis.fr. Véritable passionné du web communautaire, vous le trouverez sous le pseudonyme @Kriisiis sur la toile. Pour cette semaine spéciale Identité numérique, il revient sur l'importance des médias sociaux dans sa présence en ligne. Ce billet avait été initialement publié en 2010 avant d'être réadapté. Introduction : les réseaux sociaux, danger ou réelle opportunité ? L'essor récent des réseaux sociaux provoque indéniablement un certain chamboulement dans l'exploitation du Web, d'un point de vue aussi bien personnel que professionnel. Alors que les internautes surfaient sous couvert d'un -certain- anonymat jusqu'au début des années 2000, il n'en est plus rien désormais avec l'élaboration -parfois naïve- de profils de plus en plus personnels sur des plateformes telles que Facebook, Twitter, LinkedIn ou encore Viadeo. Cette mise en avant facilitée de l'individu implique cependant un phénomène qui fait couler de plus en plus d'encre à l'heure d'aujourd'hui : il devient en plus difficile de maitriser son image sur la toile."

C'est décidé, je suis visible sur le Web ! Ni trop absent, ni trop présent. Ni exhibition de sa vie privée. Ni négligence de son employabilité. Pour un cadre, Internet est devenu le territoire du ni-ni, dont, pourtant, il ne saurait se passer, surtout quand il est sur le marché de l'emploi. Alors, il doit se lancer, déposer son CV en ligne, s'inscrire sur les réseaux sociaux, s'activer sur les forums, échanger et se mêler lui aussi au brouhaha du Web. Mais pas n'importe comment. Pas pour y raconter n'importe quoi. Parce qu'il est facile pour un recruteur de googliser le nom d'un candidat pour découvrir ce que son CV ne dit pas. Parce que si plusieurs entreprises, dont Cadremploi.fr, se sont engagées à ne pas utiliser le Web pour enquêter sur la vie privée des candidats, d'autres ne s'en privent pas. Alors, il faut gérer son image. Faire du personal branding comme n'importe quelle star de cinéma. Même si cette gestion de soi se limite au Web. Après le temps du grand n'importe quoi, la présence de tout un chacun sur la Toile peut aujourd'hui s'organiser. En choisissant ses réseaux bien sûr, en gardant en tête et à fleur de clavier que ce qui est écrit reste. Et surtout que nos petits délires entre amis peuvent être lus et (parfois) désapprouvés par des inconnus. Si chacun veille, le cas échéant, à bien soigner son passage à la télé, beaucoup ne pensent pas à le faire sur le Web. Alors que l'image du petit écran s'oublie et s'efface. Au contraire de l'Internet. Quels sont les réseaux appréciés, quels sont les pièges à éviter, comment se faire (bien) remarquer sur la Toile ? Ce mini-site « C'est décidé, je suis visible sur le Web » prend par la main l'internaute en mal de reconnaissance webale. Mis en ligne en septembre 2010, ce site est amené à s'enrichir en permanence. Grâce à des témoignages sur vos expériences de présence sur le Web (dépôt de CV, blogs, réseaux sociaux, sites perso, etc.) qu

L'essor du Web social implique une réallocation des moyens de veille de l'opinion. Les entreprises découvrent une autre façon de gérer leur image et une autre manière d'envisager le dialogue avec leurs publics.

"Plus qu'un cours, il s'agit d'un véritable programme sur 3 ans alliant cours en amphi et TD. Une façon de voir comment les étudiants gèrent leur identité numérique au cours du temps, s'ils sont prennent progressivement conscience de l'importance de gérer leur réputation, leur image sur le Web."

Nathalie est cadre dans un célèbre cabinet d'audit anglo-saxon. Elle ne le sait pas encore, mais ses collègues s'échangent dans son dos des photos d'elle en leggings. Nathalie a posté sur son profil Facebook des images de ses séances de yoga. Elle n'a sans doute pas entendu parler des « privacy settings » (les paramètres de confidentialité). Grave erreur : déjà peu appréciée par son équipe, elle ruine ainsi une partie de son autorité sur ses subordonnés.

Etudes en marketing, Haute Ecole ISE : Vansnick R. Rotating Header Image identité numérique : e-book avr 19th, 2009 by vansnick. Lis moi avec webReader L'identité numérique est un thème qui me tient à coeur. Je pense qu'il sera, dans un proche avenir, indispensable pour tous les étudiants de cultiver de manière de plus en plus précoce leur future employabilité. Agréger tout ce qu'ils ont réalisé pendant leurs études et qui peut être signifiant pour les employeurs va devenir un critère de sélection lors de l'entrée sur le marché de l'emploi. Cela est d'autant plus vrai pour ceux qui suivent des filières marketing/communication/publicité. Je vous laisse découvrir cet e-book assez complet sur le thème de l'e-réputation. Merci aux auteurs de partager leur production. . Open publication - Free publishing - More youontheweb source : http://www.e-reputation.org/livre-identite-numerique-101

Blog, Facebook, forums, sites web... Toutes les informations laissées sur ces supports constituent notre identité numérique. Un profil virtuel de plus en plus surveillé par les employeurs. Pour le meilleur et pour le pire.

"Vous avez tapé votre nom dans Google, Bing, ou un autre moteur de recherche. Les informations qui vous concernent nuisent à votre image ou à votre réputation ? La CNIL vous explique comment les faire disparaître. Un moteur de recherche permet d'obtenir, à partir d'une expression ou d'un mot, une liste de références de pages internet les comportant. En pratique, un moteur de recherche est un robot qui balaie et "indexe" tous les contenus qu'il trouve sur internet. Il ne maîtrise pas le contenu des pages qu'il référence. Un moteur de recherche répond quasi instantanément à plusieurs centaines de millions de demandes par jour. "

Atelier juridique du Forum Atena animé par Maître Olivier Iteanu : "Le système d'identité globale qui nous accompagne tout au long de notre « vie réelle » n'existe pas dans le monde virtuel. La construction d'une identité virtuelle dans le monde numérique est, cependant, loin d'être évidente. L'identité numérique apparaît désordonnée, multiple, …, elle n'a quasiment aucuns repères ni aucunes limites. Comment doit être géré le parcours de l'identité aujourd'hui ? "

Art. 226-1 à 226-6

>> c'est à la génération X de faire évoluer les entreprises vers le 2.0 Pourtant quand je regarde l'âge des principaux « évangélistes » de l'entreprise 2.0 ou les promoteurs du travail collaboratif et de l'usage des médias sociaux que je rencontre en entreprise, ce sont majoritairement des X.

Les paradoxes de la génération Y face au monde professionnel

Peut-on s'appuyer sur le raisonnement du personal branding pour l'accès à l'éducation ? Quels avantages, quelles limites ?