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Denis Weiss est un professionnel français de la documentation. Il vient de concevoir un outil très intéressant : Testez votre signature numérique, une page interactive à vocation pédagogique qui rassemble des outils et services en ligne du Web (webmail, Facebook, MySpace, YouTube, FlickR, Wikipédia…) pour regarder de plus près les traces que l'on fait figurer publiquement sur Internet, à partir de l'indication d'un prénom et d'un nom.

Personas est un outil sophistiqué qui permet de dresser le portrait d'une personne. Basé sur les techniques d'analyse sémantique, l'outil dresse les traits de la personnalité d'un individu par une classification des mots clés dans des catégories prédéfinies

"8 outils pour gérer son "e-reputation""

> Twitter est un faux ami : les moins avertis ont peut-être tendance à prendre ce site de micro-blogging comme un tchat entre potes, où l'on peut tout dire sans risque. Faux : Twitter est public, et fait récent, de nombreuses entreprises y ont maintenant un compte, voire une présence active. > Twitter est un outil de veille très efficace pour les entreprises

Outils de la génération web

Cette université a anticipé l'évolution de la consommation d'information et a transformé le métier de bibliothécaire/documentaliste en animatrice de communauté, aussi bien pour les étudiants que pour les professeurs. L'une des problématiques est que la Génération Y (20- 30 ans) utilise Internet mais que leur utilisation n'est pas forcément la plus adaptée à un usage professionnel et le travail de l'animatrice consiste à faire passer l'étudiant de l'Internet ludique à l'Internet professionnel. Les animatrices de communauté apprennent aux étudiants comment organiser leur visibilité sur internet afin d'être embauchés. La technique qu'elles utilisent est celle de la stratégie d'agrégation des grains de sable qui consiste à commencer avec un petit groupe qui va polliniser les autres (On ne décrète pas le changement mais par la structure dissipative : on passe par des individus convaincus qui vont après faire de la pollinisation de leur entourage) et comme leitmotiv : un usage = un outil. Retour d'expérience après 12 mois : Elles comparent leur projet à une grosse pelote de laine avec plein de nœuds et qu'il faut dénouer nœud après nœud.

Trouvée sur le site Webilus : une carte intéressante des différents réseaux, plate-formes et outils sociaux organisés par catégories.

LE CERCLE. Des études tendent à prouver que beaucoup de professionnels d'entreprise, direction générale et managers compris, éprouvent des difficultés à intégrer les enjeux, principes et objectifs du développement durable et de la RSE, et appréhender le cadre méthodologique et les outils de mise en place d'un plan d'action adossé à la stratégie.

"Christophe Ramel prend en charge toute la dimension communautaire de l'agence interactive acti et propose des conseils, outils et sujets d'actualité liés aux réseaux sociaux depuis 2009 sur Kriisiis.fr. Véritable passionné du web communautaire, vous le trouverez sous le pseudonyme @Kriisiis sur la toile. Pour cette semaine spéciale Identité numérique, il revient sur l'importance des médias sociaux dans sa présence en ligne. Ce billet avait été initialement publié en 2010 avant d'être réadapté. Introduction : les réseaux sociaux, danger ou réelle opportunité ? L'essor récent des réseaux sociaux provoque indéniablement un certain chamboulement dans l'exploitation du Web, d'un point de vue aussi bien personnel que professionnel. Alors que les internautes surfaient sous couvert d'un -certain- anonymat jusqu'au début des années 2000, il n'en est plus rien désormais avec l'élaboration -parfois naïve- de profils de plus en plus personnels sur des plateformes telles que Facebook, Twitter, LinkedIn ou encore Viadeo. Cette mise en avant facilitée de l'individu implique cependant un phénomène qui fait couler de plus en plus d'encre à l'heure d'aujourd'hui : il devient en plus difficile de maitriser son image sur la toile."

Ce schéma synthétise les différentes facettes de l'identité numérique. C'est en participant à tous ces services et outils qu'un individu alimente petit à petit toutes les facettes de son identité numérique.

Pour toutes celles et ceux qui s'intéressent à la gestion de l'identité numérique et à la gestion de la réputation en ligne, je vous recommande vivement de prendre connaissance de ce référentiel publié par Yahoo! : Reputation Management Patterns. Ce référentiel dresse une liste des différents outils pour mesurer et représenter le statut social d'un individu au sein d'une communauté.

"Génération Y Chronique d'une révolution inattendue en entreprise.. Plus d'un DRH est actuellement déstabilisé par la cohorte de jeunes - les "digital natives" - se pressant aux portes des entreprises. Tellement dissemblables de leurs aînés, ils sont proprement incapables de se couler dans le moule du management traditionnel. Tout chez eux est différent : leur rapport au temps, leur exigence d'individualisation, leur virtuosité avec l'outil Internet, leur nomadisme qui en fait des enfants de la mondialisation, riches de leurs réseaux d'amitiés planétaires. Bref, une vision du monde à mille lieues de celle de leur aînés. Plus grave, ce n'est pas tant l'agilité dans la maîtrise des outils numériques qui les en distingue que le système de valeurs largement contrasté avec celui des anciens. Ce qui pose parfois des problèmes à l'entreprise qui ne voit pas d'un bon oeil ses données les plus confidentielles musarder sur le réseau. Si cette quasi-fracture induit des transformations radicales à venir dans l'organisation et la management des entreprises, elle risque au passage de provoquer quelques sérieux conflits de générations, tant les sensibilités sont contrastées."