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Home/ Unternehmensphilosphie per Web 2.0 entwickeln/ Contents contributed and discussions participated by anja c. wagner

Contents contributed and discussions participated by anja c. wagner

anja c. wagner

Kurze Nachfrage - 3 views

started by anja c. wagner on 10 Jun 09 no follow-up yet
  • anja c. wagner
     
    Kommt Ihr gut voran? Benötgit Ihr Unterstützung meinerseits? Dann bitte melden! Auch mündliches AG-Gespräch möglich. Gruss, Anja
anja c. wagner

Weitere Infos erforderlich? - 4 views

started by anja c. wagner on 03 Jun 09 no follow-up yet
anja c. wagner

interview2: Peter Schütt, IBM. - turi2 - für Medienmacher - 1 views

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    So, und hier noch ein Vieo mit Peter Schütt, Web 2.0-Vordenker von IBM
anja c. wagner

Web 2.0-Strategie (IBM) | weiterbildungsblog - 0 views

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    Interessante Diskussion zu IBM & Web 2.0
anja c. wagner

IBM - Web 2.0 und Enterprise 2.0 - Deutschland - 0 views

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    So, hier die Selbstdarstellung von IBM zu ihrer Sicht auf web 2.0
anja c. wagner

wiki | Tim Schlotfeldt » E-Learning - 0 views

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    Tim Schlotfeldt beschäftigt sich schon lange mit Wikis in Unternehmen - nicht nur zu E-Learning-Zwecken, sondern auch zur Arbeitsorganisation
anja c. wagner

CoreMedia - Content Management (CMS), Social Software, Web TV & gelebtes Enterprise 2.0 - 0 views

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    Eines der wenigen deutschen Web 2.0-Unternehmen - sehr innovativ, sehr gut
anja c. wagner

Scope 09 - 0 views

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    Web meets HR - mit vielen Hinweisen zur neuen Internetkultur
anja c. wagner

Unternehmensbezogene Informationen - Unsere Philosophie - 1 views

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    Hier die berühmte Google-Philosophie
anja c. wagner

EPortfolio - Wiki der HTW Berlin - 0 views

  • Sie werden als Werkmappen oder Projektdokumentationen an Schulen, Universitäten und auch in der betrieblichen Welt vielfach als digitale (Kompetenz-)Profile gestaltet. Im Rahmen der Neuen Medien können sie innovativer gestaltet werden. Vielfach stellen persönliche Webpräsenzen ein solches E-Portfolio dar, etwa im Sinne eines Vorzeige- oder Bewerbungsportfolios.
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    Hm, kann diesen Link leider nicht mehr löschen :-(
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