Skip to main content

Home/ UkrEL11/ Group items tagged E

Rss Feed Group items tagged

Filter: All | Bookmarks | Topics Simple Middle
annachihradze

Entwicklung einer Strategie für die didaktische Begleitung von E-Learning.... - 0 views

opus.bsz-bw.de/...dissertation_kohl.pdf

e-learning UkrEl11 education

shared by annachihradze on 06 Dec 11 - No Cached
  • annachihradze on 06 Dec 11
     
    Диccертация по педагогике 2004 372 стр.Развитие стратегии для дидактического сопровождения E Learning .......некоторые пункты: дидактический дизайн, дигитальные медиа, E Learning, позиционирование дидактики, теории и модели дидактичсекого дизайна, пед. дизайн и.т.д.
anonymous

Технологии e-learning: Вебинар о III Международной (летней) школе e-Learning - 0 views

websoft-elearning.blogspot.com/...iii-e-learning.html

UkrEl11 E-Learning летняя школа

shared by anonymous on 07 Aug 11 - No Cached
  • anonymous on 07 Aug 11
     
    Интересный вебинар и запись его
Kukharenko Vladimir

Блог Сообщества e-learning PRO: Техническое задание на разработку е-курса - 4 views

e-lpro.blogspot.com/...blog-post_20.html

e-learning

shared by Kukharenko Vladimir on 20 Jun 12 - No Cached
  • создания типового тендерного задания на разработку е-курсов.
    • Kukharenko Vladimir
      Kukharenko Vladimir on 20 Jun 12
       
      Это должен готовить заказчик, если он хочет получить продукт качественный и дешевый
  • если бы у нас был шаблон типового тендерного задания, как бы он выглядел и какие проблемы он смог бы решить
    • Kukharenko Vladimir
      Kukharenko Vladimir on 20 Jun 12
       
      Как слайдовый курс - стандартное направление российского корпоративного обучения
  • система может определять выбор
    • Kukharenko Vladimir
      Kukharenko Vladimir on 20 Jun 12
       
      какая система? какой выбор?
  • ...16 more annotations...
  • типовое "тендерное задание" не мешало бы иметь и внутри компании, когда бизнес-подразделения формируют запрос на курс
    • Kukharenko Vladimir
      Kukharenko Vladimir on 20 Jun 12
       
      А зачем, ТЗ уже не достаточно?
  • Вы заказываете процесс
    • Kukharenko Vladimir
      Kukharenko Vladimir on 20 Jun 12
       
      с точки зрения купли-продажи - продукт
  • шаблоном ТЗ
    • Kukharenko Vladimir
      Kukharenko Vladimir on 20 Jun 12
       
      на ТЗ еще со времен Союза был стандарт
  • корректно оценить объем работы над курсом
    • Kukharenko Vladimir
      Kukharenko Vladimir on 20 Jun 12
       
      можно только после написания ТЗ. Не надо выдумывать лишнее
  • проводить подробный анализ ситуации, который может занимать в некоторых случаях несколько месяцев
    • Kukharenko Vladimir
      Kukharenko Vladimir on 20 Jun 12
       
      всегда был термин и этап "Предпроктные исследования"
  • не понимают нас (разработчиков) в полном объеме
    • Kukharenko Vladimir
      Kukharenko Vladimir on 20 Jun 12
       
      во времена Союза понимали.
  • ТЗ и Сценарий - это не просто формальный документ для отчетности, это - самостоятельный продукт, которым заказчик может распорядиться по своему усмотрению. Если, например, заказчика не устраивает стоимость разработки, которую выставляет исполнитель, то он может передать ТЗ и Сценарий другому исполнителю, который, по его мнению, может выполнить эти работы дешевле или лучше
    • Kukharenko Vladimir
      Kukharenko Vladimir on 20 Jun 12
       
      логично
  • смотрим на качество предоставленного материала и оцениваем необходимость и степень его доработки.
    • Kukharenko Vladimir
      Kukharenko Vladimir on 20 Jun 12
       
      и делаем техническую работу. Заказчику лучше иметь свою команду - это дешевле и качественнее
    • Kukharenko Vladimir
      Kukharenko Vladimir on 20 Jun 12
       
      ТЗ пишет представитель заказчика, поэтому исполнитель ничего не может диктовать
    • Kukharenko Vladimir
      Kukharenko Vladimir on 20 Jun 12
       
      ТЗ пишет представитель заказчика, поэтому исполнитель ничего не может диктовать
  • ТЗ не должно быть своеобразным ультиматумом заказчику
    • Kukharenko Vladimir
      Kukharenko Vladimir on 20 Jun 12
       
      ТЗ не может быть ультиматумом, т.к. его должен писать заказчик или тот, кому он доверяет, например, эксперт
  • ТЗ не должно быть своеобразным ультиматумом заказчику
  • Оптимально разбивать работу на 2 укрупненных этапа:
    • Kukharenko Vladimir
      Kukharenko Vladimir on 20 Jun 12
       
      Это для слайдового курса. На самом деле этапов больше. И сценарий в этой последовательности далеко не второй.
  • продумыванию сценария.
    • Kukharenko Vladimir
      Kukharenko Vladimir on 20 Jun 12
       
      и забывая про цели
  • Идея: проводить отбор исполнителя имеет смысл на конкретных примерах курсов,
    • Kukharenko Vladimir
      Kukharenko Vladimir on 20 Jun 12
       
      А может проще, дать результаты предпроектных исследований и пусть предлагают. Зачем открывать Америку?
  • невключение недобросовестных провайдеров в Ассоциацию
    • Kukharenko Vladimir
      Kukharenko Vladimir on 20 Jun 12
       
      Это как? А если он стоял у истоков ассоциации - исключить?
anonymous

5 Myths about mobile learning - e-moderation station - 4 views

www.emoderationskills.com/?p=565

UkrEL11 Learning Инструменты

shared by anonymous on 16 Jun 11 - No Cached
elearn 23 liked it
  • anonymous on 16 Jun 11
     
    Еще о мобильной связи в e-learning
anonymous

E-Learning - Использование вебинара в учебном процессе - 2 views

www.e-learning.by/...ELearning.html

E-Learning вебинар UkrEl11 resources tutorial

shared by anonymous on 03 Aug 11 - No Cached
  • Достижение целей — это деятельность участников вебинара, для выполнения которой необходимо дать соответствующую теорию — это и есть содержание вебинара.Разработка сценария вебинара — это последовательность подачи учебного материала и выполнения деятельности.Желательно теоретический материал давать небольшими порциями в течение 6-10 минут, после которых выполняется опрос или упражнение. Таким образом, в течение вебинара (не дольше 90 минут) выполняется 4-5 упражнений.
  • anonymous on 03 Aug 11
     
    Великолепная статья! Читайте, учитесь, совершенствуйте свои навыки проведения вебинаров. СУПЕР!
Kukharenko Vladimir

E-Learning - Тема «Кейс «Вебинар на 200 слушателей»» - 1 views

www.e-learning.by/...ELearning.html

E-Learning

shared by Kukharenko Vladimir on 16 Aug 11 - No Cached
  • - трачу от 1.5 часов до 2-3 раб дней, по всякому - на открытых вебинарах в сообществе — нисколько или всю жизнь (что есть одно и то же) - скорее да, чем нет (про интересны). Точнее, в основном публика неравнодушна, даже если ей малоинтересно или даже неприятно - про продуктивность и результативность вебинаров в сообществе говорить некорректно, ИМХО. Я не учу, а предлагаю подумать, согласиться или опровергнуть/поспорить. Цель у них не прагматическая, а коммуникативная. Жанр этих вебинаров публицистичский, популярный, а не научный или прагматический в массе своей.
  • anonymous on 17 Aug 11
     
    Спасибо, Владимир Николаевич. Интересная тема форума и ее обсуждение.
Константин Бугайчук

15 Free Display Graphics to Use with Your E-Learning Courses » The Rapid eLea... - 1 views

www.articulate.com/...e-with-your-e-learning-courses

graphic design UkrEl11 display

shared by Константин Бугайчук on 20 Sep 11 - No Cached
  • anonymous on 20 Sep 11
     
    Очень ценный материал. Спасибо большое Константин Леонидович!
Yuri Bogachkov

Job Seekers Getting Googled, Volume and Relevance | Resumebear Online Resume - 0 views

blog.resumebear.com/...g-googled-volume-and-relevance

карьера skills job getting relevance

shared by Yuri Bogachkov on 08 Dec 11 - No Cached
  • Yuri Bogachkov on 08 Dec 11
     
    Once you are clear about your personal brand, here are three steps to enhance your online reputation: Step 1. Understand your digital brand. You can use tools like Google, Truveo and Addictomatic, and online ID Calculator, to understand how you measure up in the four dimensions of online branding. Step 2. Determine which of the four measures - volume, relevance, diversity or purity - needs the greatest attention (you may have a couple that could use some work). Step 3. Depending on which areas need the most attention, apply the tips below: Volume enhancers: If you need more results that are about you, set up social networking profiles on many sites by editing your current branded bio and establishing accounts at naymz, ziki, ziggs and other sites. Relevance enhancers: To enhance relevance, where possible, remove content that is unflattering or inconsistent with how you want to be known, write an article about your area of expertise and post it to an appropriate online portal. Find blogs related to your area of thought-leadership, subscribe and comment when you have something valuable to contribute. Review books related to your area of expertise at amazon.com and barnesandnoble.com. Publish relevant white papers to SCRIBD.com. To learn how to turn one real-world communications activity into a year's worth of online content. Purity enhancers: Sign up for an account at Vizibility. The service allows you to identify the Google results that are about you and create a "Search Me" button that you can include in your e-mail signature, your LinkedIn profile, on your blog, etc. Diversity enhancers: Sign up for a Flickr account and post relevant images. If you don't already have one, set up your Google profile. Soon, you should be on your way to the volume, relevance, purity and diversity that will improve your ability to get a job.
1 - 20 of 247 Next › Last »
Showing 20▼ items per page