Tässä minulle hyvin mieluisassa näkökulmassa on mainittu sosiaalisen median etuina työkätyössä sekä voimavarat että ajankäytön järkeistäminen.
Verkkososiaalisuus on sekä yhteistä sisältöjen tuottamista että ongelmien ratkaisemista. Avuliaisuus ja ystävällisyys kuuluvat toimintakulttuuriin. Vinkkejä jaetaan kollektiivisesti, sillä jaettu tieto hyödyntää kaikkia.
Sosiaalinen media nähdään yhtenä keinona luoda yhteisöllisiä toimintatapoja yrityksiin.
Tulevaisuudessa työn tehostaminen on mahdollista sellaisten yhteisöllisten työtapojen avulla, jotka mahdollistavat tiedon ja osaamisen liikkumisen sekä ihmisten välisen verkostoitumisen joustavasti yli yksikkörajojen.
Näin yhteisöllinen työtapa saadaan ujutettua yritysten toimintaan,.
Sosiaaliset sovellukset ja niiden mahdollistamat uudet toimintamallit mahdollistavat ihmisten välisen ennen näkemättömän yhteistyön ja verkostoitumisen. Yrityksille tämä voi merkitä ennen näkemätöntä joustavuutta ja ketteryyttä.