A Stupidity-Based Theory of Organizations - Alvesson - 2012 - Journal of Management Stu... - 3 views
-
sylvester roepstorff on 15 Feb 13Et studie i hvordan tvivl, kritik og anderledes tænkning bevidst og ubevidst bliver marginaliseret med manglende kommunikation og ustabilitet i organisationen som resultat. Med andre ord: en stupid eller bare dum måde at organisere på. Studiet har (vist) også en relevans for finanskrisen.