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"Témoignage fort des animateurs du groupe « Soleil espérance » qui a accompagné trois adultes en situation de handicap vers la confirmation : Vincent, Poliana et Maryvonne."

"Le service de la pastorale diocésaine des personnes en situation de handicap organise pour des adultes une préparation au sacrement de confirmation."

" En cette année 2021, l'équipe de préparation à la confirmation de la Pédagogie Catéchétique Spécialisée, accentue son accompagnement aux jeunes et adultes handicapés de notre diocèse qui ont le désir de vivre pleinement leur foi."

"Tu es porteur d'un handicap, cheminer ensemble dans la foi est possible, ainsi que recevoir la Confirmation"

"Mercredi 17 juin 2015, à l'église d'Azieu, quatre jeunes de l'institut médico-éducatif Les Marguerites, à Azieu, ont fait leur première communion et cinq autres ont reçu le sacrement de confirmation. En situation de handicap mental, ces jeunes ont été préparés toute l'année par des catéchistes spécialisés"

"En ce jour de solennité de l'Immaculée Conception de la Vierge Marie, la communauté paroissiale de Modane s'est rassemblée pour célébrer en présence de Mgr Ballot dans l'église St Thomas Becket d'Avrieux, église parée d'un décor baroque flamboyant."

Paris Confirmations de jeunes handicapés CS - Vu le 31/05/2011

"Un soleil radieux, ce 08 octobre 2021, pour la confirmation des six résidents de la Maison d'Ulysse, un foyer de l'Ordre de Malte qui accueille des personnes adultes autistes. Ils font tous partie de l'Atelier de Jésus, la dynamique aumônerie du foyer."

"Un an après la mobilisation pour « Les Bannis de la République », un rapport parlementaire confirme les faits dénoncés par l'Unapei depuis des années : des milliers de citoyens handicapés continuent d'être exilés en Belgique, faute de solutions d'accompagnement adapté de proximité. En 2016, les exils ont continué et même augmenté malgré les annonces du Gouvernement."

"Le premier Comité interministériel du handicap s'est réuni mercredi 25 septembre à Matignon, confirmant que la loi handicap de 2005 ne pourra pas atteindre dans le délai ses objectifs"

"La composante génétique de l'autisme se confirme. De récentes avancées ont montré qu'elle n'est pas liée qu'aux parents : des mutations spontanées peuvent également survenir au stade embryonnaire."

"Harcelé depuis quelques jours en raison de sa mise en garde des chaînes qui avaient osé diffuser un message en faveur de l'accueil des personnes atteintes de la trisomie 21, le CSA publie un communiqué de presse. Le dernier paragraphe est juste hallucinant :"

"L'après-midi, tout le monde se retrouvait dans la grande chapelle de l'Institut pour une célébration eucharistique présidée par Mgr Ravel et marquée par le baptême et la confirmation de plusieurs résidents de Saint-André."

Aujourd'hui, on estime que 5,7 millions de personnes ont un handicap, soit 14 % de la population en âge de travailler. La moitié environ - 2,8 millions - bénéficient d'une reconnaissance administrative du handicap. Même si la situation semble meilleure en France que dans le reste de l'Europe, l'insertion sur le marché du travail des personnes handicapées n'en demeure pas moins difficile : leur taux de chômage est près de deux fois plus élevé que la moyenne. Des aides financières sont versées aux employeurs pour compenser les niveaux de formation et de productivité potentiellement moindres des personnes handicapées, ainsi que les éventuels coûts d'aménagement de leur poste. Mais l'instrument principal est réglementaire : depuis 1987, les établissements du secteur privé de 20 salariés ou plus sont soumis à une obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH), à hauteur de 6 % de leur effectif. Pour s'en acquitter, ils ont plusieurs options, non exclusives : l'embauche directe, l'embauche indirecte (sous-traitance, et intérim), l'accueil pour formation, l'accord collectif pour l'insertion des personnes handicapées ou enfin une contribution financière assimilable à une pénalité libératoire. En 2016, 19 % seulement des entreprises assujetties à l'OETH avaient une proportion d'emploi handicapé - direct ou indirect - supérieure ou égale au taux légal. Les efforts consentis par les entreprises ont-ils un impact sur leurs performances économiques ? Le cas échéant, peut-on estimer l'ampleur de ces effets ? Notre analyse économétrique1 ne prend pas en compte la loi de 2018, car celle-ci n'est entrée en vigueur qu'en 2020. Menée sur un large panel d'entreprises entre 2012 et 2016, elle confirme le rôle important que jouent la taille et le secteur d'activité. Le secteur de l'information et de la communication fournit ainsi relativement peu d'efforts de recrutement direct, à l'inverse d

Aujourd'hui, on estime que 5,7 millions de personnes ont un handicap, soit 14 % de la population en âge de travailler. La moitié environ - 2,8 millions - bénéficient d'une reconnaissance administrative du handicap. Même si la situation semble meilleure en France que dans le reste de l'Europe, l'insertion sur le marché du travail des personnes handicapées n'en demeure pas moins difficile : leur taux de chômage est près de deux fois plus élevé que la moyenne. Des aides financières sont versées aux employeurs pour compenser les niveaux de formation et de productivité potentiellement moindres des personnes handicapées, ainsi que les éventuels coûts d'aménagement de leur poste. Mais l'instrument principal est réglementaire : depuis 1987, les établissements du secteur privé de 20 salariés ou plus sont soumis à une obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH), à hauteur de 6 % de leur effectif. Pour s'en acquitter, ils ont plusieurs options, non exclusives : l'embauche directe, l'embauche indirecte (sous-traitance, et intérim), l'accueil pour formation, l'accord collectif pour l'insertion des personnes handicapées ou enfin une contribution financière assimilable à une pénalité libératoire. En 2016, 19 % seulement des entreprises assujetties à l'OETH avaient une proportion d'emploi handicapé - direct ou indirect - supérieure ou égale au taux légal. Les efforts consentis par les entreprises ont-ils un impact sur leurs performances économiques ? Le cas échéant, peut-on estimer l'ampleur de ces effets ? Notre analyse économétrique1 ne prend pas en compte la loi de 2018, car celle-ci n'est entrée en vigueur qu'en 2020. Menée sur un large panel d'entreprises entre 2012 et 2016, elle confirme le rôle important que jouent la taille et le secteur d'activité. Le secteur de l'information et de la communication fournit ainsi relativement peu d'efforts de recrutement direct, à l'inverse d

"Quel bonheur, quelle joie, quel moment émouvant ! Nous étions tous rassemblés autour des 8 adultes handicapés du Village des Gâtines, confirmés par Monseigneur Bozo en l'église de Bellac le Vendredi 22 octobre 2021. Leurs familles, leurs éducateurs, leurs camarades ainsi que les paroissiens présents ont vécu un moment de grâce : l'Esprit Saint est descendu sur eux ! Merci à tous celles et ceux qui ont permis et contribués pour que cette célébration soit belle ; Ils apprécient le "beau" tout ce que le Seigneur nous a donné à voir et à aimer."

"Votre enfant est scolarisé, il est dans un établissement spécialisé ou non, il peut être inscrit au caté. Au caté, avec lui, nous découvrons la Bonne Nouvelle de Jésus. Nous prions, nous nous préparons aux sacrements : baptême, communion, pardon et réconciliation, confirmation."

"Le diocèse de Nice propose, au sein du service de la catéchèse (pôle Annonce de la foi), une pédagogie adaptée pour les personnes porteuses d'un handicap. Il s'agit pour ces jeunes et moins jeunes d'avoir des temps de rencontre privilégiés, une méthodologie appropriée, tout en participant à la vie du diocèse."

"Au côté de Jennifer, Johanna a été confirmée, ce samedi 31 octobre 2020, par Mgr Jean-Paul James, archevêque de Bordeaux, au cours de la messe de rentrée de la Pastorale des personnes handicapées, en l'église Notre-Dame des Anges. Retrouvez son témoignage à l'issue de la célébration."