10 propositions pour une immigration professionnelle favorable aux talentsLa ... - 0 views
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Veille & Documentation on 16 Dec 14"UN CONSTAT L'immigration en France est majoritairement familiale. Trop rare, l'immigration économique (9 % des entrées) est également trop faiblement qualifiée. Elle ne répond pas aux besoins de notre pays, alors que de nombreux secteurs recherchent des talents étrangers. La France n'a pas suffisamment joué sa carte dans la compétition internationale pour attirer des talents. Par défaut de gouvernance et par crainte de confondre l'immigration des talents avec l'immigration en général, elle est aujourd'hui à la traine par rapport à ses concurrents européens. LA FRANCE A BESOIN DE TALENTS ! Face à cela, la Boîte à idées formule 10 propositions pour une politique d'immigration professionnelle qui réponde réellement aux besoins économiques du pays. Cette politique permettra de donner la priorité aux talents et renforcer l'intégration par le travail. Avec ces propositions, la Boîte à idées s'engage en faveur de trois mesures phares : 1. Un pilotage renforcé de la politique d'immigration professionnelle, dans le cadre du vote annuel d'objectifs chiffrés par le Parlement en fonction des motifs d'admission et des catégories de titres de séjour. La gouvernance de cette nouvelle politique d'immigration professionnelle devra associer plus étroitement les acteurs de l'économie. 2. La création d'une Agence « France Talents », chargée d'une mission de promotion et d'attractivité à destination des talents internationaux. 3. La simplification radicale du système de titres de séjours, avec la mise en place d'un titre de séjour unique reposant sur un système à points, afin que le séjour des étrangers répondant à des compétences professionnelles recherchées soit encouragé. "