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la "vitesse" peut se décomposer en trois éléments : "la performance en tant que telle du navigateur, la perception de cette performance, et la rapidité à effectuer une tâche, ou l'ergonomie". Trois axes de travail différents mais complémentaires.

La plupart des éditeurs se concentrent sur l'accélération de l'affichage du contenu reçu par leur navigateur. Tous, sauf un : Opera, qui aborde également la question de manière inversée, en se proposant de réduire le "poids" du Web avant de le retranscrire dans son navigateur.

Une approche originale, même si certains concurrents travaillent sur d'autres manières de réduire le "poids du Web". Chrome, par exemple, cherche à utiliser les données accumulées par Google sur le comportement des internautes pour "prédire" les prochaines pages qui seront visitées, et pouvoir les pré-charger.

Les « publicités sociales » de LinkedIn n’incluront plus les photos et les noms des utilisateurs.

Ryan Roslansky, Directeur en charge de la gestion des produits

Ils ont eu l’impression de se confronter à « une tentative de changements importants, intervenus en catimini – et pour des raisons commerciales. »

Du coup, le pionnier des réseaux sociaux professionnels cède et n’affichera plus que le nombre de vos contacts ayant recommandé un produit sans préciser lesquels.

«C'est le paradoxe du marché. Internet représente déjà 20% du temps consacré aux médias mais le marché publicitaire est de seulement 12%. Nos marges de progression sont donc importantes.

Problème : cela va dans le sens opposé aux recommandations des spécialistes du recrutement

expériences passées et prendre le temps de bien décrire ses missions et la structure des entreprises qui les a employés”

Dorénavant, nous pouvons donc nous attendre à ce que les juges considèrent les messages nuisibles à l’image de l’entreprise postés par des salariés comme des abus de la liberté d’expression et se tournent donc vers les délits de presse, tels que la diffamation et l’injure

Selon l’Observatoire Intranet 2011, réalisé par le cabinet Arctus, 60 % des intranets proposent aujourd’hui ce type d’espaces, soit 10 % de plus qu’en 2010. Le rythme de croissance devrait encore s’accélérer, puisqu’en 2012 le taux de pénétration devrait atteindre 85 %

Pour 5 euros par utilisateur et par an, on peut se payer un RSE d’entrée de gamme, alors qu’avec un chèque de 600 000 euros, Orange s’est offert Plazza, un RSE pharaonique lancé en France fin 2010 et censé s’ouvrir à terme à l’ensemble des salariés du groupe. Le succès est au rendez-vous, puisqu’une dizaine de nouvelles communautés s’y créent chaque jour, réunissant les salariés autour de thématiques professionnelles, telles que le marketing ou l’informatique, mais aussi des sujets plus personnels, comme la musique ou les “bons plans”.

L’arrêt Nikon de 2001 (selon lequel l’employeur qui prend connaissance de la correspondance électronique de ses salariés viole l’intimité de la vie privée, ndlr) ne concerne que les e-mails

l’un des avantages des RSE est de pouvoir créer des communautés entre salariés de l’entreprise et partenaires externes, tels que fournisseurs, prestataires et certains clients

Christophe Routhieau, vice-président de BlueKiwi, éditeur de la principale plateforme RSE made in France

il existe déjà des cas où le fait de pouvoir retrouver les traces d’une conversation sur RSE a permis d’éviter un litige

Les entreprises doivent en effet informer les délégués du personnel et être très précises lorsqu’elles déclarent auprès de la CNIL les finalités et la durée de l’archivage

Et, paradoxe, très polluant si, comme l’a calculé la très sérieuse Agence de l’environnement et de la maîtrise de l’énergie (Ademe), une PME moyenne émet chaque année quelque 14 tonnes de CO2 rien qu’à cause des mails envoyés ! On peut alors comprendre la décision drastique de Thierry Breton, président d’Atos Origin, qui s’est donné jusqu’à 2014 pour éradiquer les courriers électroniques dans son entreprise. Harcelés par les mails, ses salariés passeraient cinq à vingt heures par semaine à s’occuper de leur boîte mail

Trop concentrées sur la performance, les entreprises cherchent des solutions TIC bien trop complexes, alors que les collaborateurs préfèrent les outils les plus simples”, précise Cédric Deniaud. C’est peut-être pourquoi on a tant de mal à se passer des mails…

Twitter lance les galeries photos sur Twitter.com

FMCG (Fast Moving Consumable Goods),

Que doivent alors faire les entreprises? Trois choses. Premièrement, s’impliquer dans les médias sociaux et comprendre leurs utilisateurs, parce qu’ils sont leurs clients de demain. Deuxièmement, engager des jeunes pour conduire les projets relatifs aux médias sociaux et leur faire confiance. Troisièmement, ne pas oublier que de nombreux consommateurs seniors utilisent également Facebook et Skype pour rester en contact avec leurs enfants et petits-enfants.

IMD est aux avant-postes de cette tendance de la réalité augmentée, et annoncera bientôt des développements pionniers dans ce domaine