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Vassili BASSAT

Oracle expérimente le recrutement sur les réseaux sociaux - 0 views

  • Pour le recrutement des 1 700 nouveaux employés prévus, Oracle a décidé de passer par Facebook ou Twitter
  • On connaissait déjà bien le recrutement par LinkedIn, ou à un niveau plus modeste par Viadeo, mais Oracle compte passer par les réseaux sociaux plus grand public
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    Recrutement 2.0
Amélie de Ronseray

« Les chasseurs de têtes scrutent les réseaux sociaux en utilisant des mots-c... - 2 views

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    et encore un peu de recrutement !
Patricia leray

Recrutement 2.0 : Les conseils et astuces de Loïc Le Meur » Emploiduweb.com -... - 7 views

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    Les conseils de Loic Le Meur a propos des reseaux sociax et de la manière dnt il faut les utiliser....
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    Merci beaucoup pour ce lien. Interview très intéressante. En fait il s'agit plus d'optimiser les moyens pour se faire remarquer sur internet... Il ne me reste plus qu'à aider les autres pour décrocher un job :)
Vassili BASSAT

L'usage d'internet en Europe pour le mois de septembre 2011 - 0 views

  • La Russie devance l’Allemagne et devient le marché ayant la plus large audience en ligne
  • l’usage d’internet en Europe indiquant que 373,4 millions de visiteurs uniques se sont connectés au cours du mois de septembre 2011, pour une durée moyenne de 26,4 heures par personne
  • En septembre 2011, près de 30% des internautes européens – soit 108,4 millions de visiteurs uniques – ont visité des sites de la catégorie ‘Services Recrutement et Développement Professionnel’
  • ...5 more annotations...
  • la sous-catégorie ‘Formation et Education’ a affiché la plus forte croissance avec +28%, suivie de la recherche d’emploi avec +21%.
  • Parmi les principaux sites ‘Services Recrutement et Développement Professionnel’ du mois de septembre 2011, Monster, Inc. présente avec 9,4 millions le plus grand nombre de visiteurs uniques
  • Avec 341,1 millions de visiteurs uniques et un taux de reach de plus de 91% de l’audience internet européenne totale, les sites de Google se maintiennent en première place du classement des propriétés web en Europe au mois de septembre 2011
  • Parmi les propriétés connaissant une croissance rapide en Europe d’août à septembre figurent l’entreprise dublinoise de médias numériques Populis (+44%), le portail tchèque Seznam.cz (+25%) et le site de jeux EA Online (+16%).
  • la Russie a dépassé l’Allemagne en termes de nombre de visiteurs uniques en ligne. Le Royaume-Uni a obtenu le plus fort taux d’engagement, avec un temps moyen passé en ligne au cours du mois de septembre de 36 heures.
Amélie de Ronseray

Les réseaux sociaux, nouveau mode de recrutement ? - Le Marché du travail - 0 views

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    Pour nos potes du groupe 2 !
Patricia leray

RPT-Twitter hiring workers to turn Tweets into money | Reuters - 0 views

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    Twitter recrute + de 25 personnes dans sa phase de monétisation de son outil ....
Patricia leray

Keljob.com - L'entretien de recrutement version webcam - 0 views

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    l'entretien de recutement version webcam ou comment mettre en prtaique certain sbons conseils déja prodigués par Christophe Bonnet . Très utile a connaitre
Vassili BASSAT

L'e-marketing & commerce, enjeux du recrutement - 5 views

  • PPR est en train de créer une Digital Academy pour l'ensemble des métiers du groupe
  • L'e-commerce met en exergue toutes les incohérences ou difficultés de l'entreprise. Tout d'un coup, ça se voit
  • Les acteurs de l'économie traditionnelle doivent donc identifier les transferts de compétences possibles. Mais ils doivent également préparer à quitter l'entreprise les salariés qui n'arriveront pas à s'adapter à ces nouveaux métiers
Odile Crepy-Courau

PME-TPE : les clés pour se lancer sur les réseaux sociaux - 0 views

  • ans pour autant devenir "spammeur", l'entreprise doit donc interagir souvent pour entretenir sa communauté. "Publiez régulièrement, peu mais bien" résume Gaël Muller.
  • Comme pour toute stratégie de communication, la cohérence globale dans les différents messages envoyés - ici postés sur la toile - est essentielle pour réussir à se construire une image positive.
  • Twitter sert davantage à devenir l'interlocuteur référent sur une thématique précise : votre domaine d'activité.
  • ...4 more annotations...
  • Pour communiquer en B to B ou recruter, Linkedin et Viadeo semblent mieux correspondre. "
  • Pour les acteurs du tourisme, du divertissement ou de la restauration, certains réseaux sociaux géo-localisés comme Fourquare peuvent être très intéressants"
  • Concernant les PME, "environ 50% d'entre elles utilisent les réseaux sociaux pour développer leur business" estime Stéphane Ozil, consultant en stratégie de communication. "
  • Pourtant, seules 36% des TPE disposent d'un site web
Vassili BASSAT

Le chiffre d'affaires de LinkedIn bondit de plus de 100% au premier trimestre ! - 0 views

  • 188,5 millions de dollars
  • Son bénéfice net a plus que doublé pour s'établir à 5 millions de dollars contre 2,1 millions au premier trimestre 2011.
  • es solutions de recrutement payantes pour les entreprises ont rapporté 102,6 millions de dollars (+121%
  • ...4 more annotations...
  • les recettes provenant de la publicité se sont élevées à 48 millions de dollars
  • LinkedIn a gagné 37,9 millions de dollars grâce aux abonnements Premium (+91%)
  • le management vise un chiffre d'affaires compris entre 210 et 215 millions de dollars au deuxième trimestre
  • Pour l'ensemble de l'année, il a revu ses prévisions en hausse avec des revenus compris entre 880 millions et 900 millions de dollars contre 840 à 860 millions de dollars en première estimation.
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    Source : Boursier.com Date : 04/05/12
cecile lerendu

Scholz & Friends recrute avec une pizza 'QR codée' - 1 views

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    Bientôt se sera les bons de réduction sur les pizzas
Céline Nicolay

Jobroulette, un nouveau concept ? /// Agence marketing digital, viral, buzz e... - 4 views

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    A qui le tour?
Jean-Marc Sobra

Pour embaucher, Auchan se passe de CV - Capital.fr - 3 views

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    pour sortir du schéma stéréotypé du recrutement
Vassili BASSAT

Le M-mobile selon Yohan Ruso - 5 views

  • En 2013, 40% du trafic web viendra du mobile
  • 12 millions d’apps Ebay ont été téléchargées
  • la stratégie à adopter est celle dite du «Foot print»
  • ...3 more annotations...
  • recruter un maximum de commerçants du monde réel
  • faire du web to shop sur les habitants
  • Nos commerces des centre-villes vont reprendre des couleurs !
Luc Viaud

Facebook Ads Provide 'Deals' for Local Merchants, Marketers - 4 views

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    As Users Share Their Locations, a New Way for Marketers Like Gap, Starbucks and McDonald's to Reach Them. Regrouper les services Fousquare et Groupon sur l'appli mobile de Facebook: grâce à sa taille, Facebook souhaite mener ces opérations avec les grandes marques.
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    C'est excellent comme article mon ami ;p Il faut croire que le marché du local est très convoité ces derniers temps. Ebay veut aussi recruter un maximum de commerçants de proximité. Facebook qui s'y met avec "Deals" en mélangeant le principe de Foursquare avec les nombreuses fonctionnalités de la plateforme FB (like, comment, share) ça risque de faire très mal ! Benef client : offre remisée à coté de l'endroit où il se trouve Benef marque : ecouler ses stocks, invendus, vendre et mesurer sa performance sur ce canal Benef FB : plus de "Page" créées, plus de trafic, plus de $ On y arrive à l'offre au bon moment, au bonne endroit, à la bonne personne, et en plus avec l'accord de l'utilisateur (plus de pb avec la CNIL)
Vassili BASSAT

Réseaux sociaux d'entreprise - Case Studies et input juridiques - 1 views

  • Certaines sociétés misent sur la méthode douce, en se réfugiant derrière des codes de bonne conduite
  • Pour 5 euros par utilisateur et par an, on peut se payer un RSE d’entrée de gamme, alors qu’avec un chèque de 600 000 euros, Orange s’est offert Plazza, un RSE pharaonique lancé en France fin 2010 et censé s’ouvrir à terme à l’ensemble des salariés du groupe. Le succès est au rendez-vous, puisqu’une dizaine de nouvelles communautés s’y créent chaque jour, réunissant les salariés autour de thématiques professionnelles, telles que le marketing ou l’informatique, mais aussi des sujets plus personnels, comme la musique ou les “bons plans”.
  • interdisent de faire référence au salaire, aux conditions de travail ou à l’organisation interne
  • ...12 more annotations...
  • Problème : cela va dans le sens opposé aux recommandations des spécialistes du recrutement
  • expériences passées et prendre le temps de bien décrire ses missions et la structure des entreprises qui les a employés”
  • Dorénavant, nous pouvons donc nous attendre à ce que les juges considèrent les messages nuisibles à l’image de l’entreprise postés par des salariés comme des abus de la liberté d’expression et se tournent donc vers les délits de presse, tels que la diffamation et l’injure
  • Selon l’Observatoire Intranet 2011, réalisé par le cabinet Arctus, 60 % des intranets proposent aujourd’hui ce type d’espaces, soit 10 % de plus qu’en 2010. Le rythme de croissance devrait encore s’accélérer, puisqu’en 2012 le taux de pénétration devrait atteindre 85 %
  • elles dispensent des programmes de formation continue pour qu’ils se sentent valorisés
  • L’arrêt Nikon de 2001 (selon lequel l’employeur qui prend connaissance de la correspondance électronique de ses salariés viole l’intimité de la vie privée, ndlr) ne concerne que les e-mails
  • l’un des avantages des RSE est de pouvoir créer des communautés entre salariés de l’entreprise et partenaires externes, tels que fournisseurs, prestataires et certains clients
  • Christophe Routhieau, vice-président de BlueKiwi, éditeur de la principale plateforme RSE made in France
  • il existe déjà des cas où le fait de pouvoir retrouver les traces d’une conversation sur RSE a permis d’éviter un litige
  • Les entreprises doivent en effet informer les délégués du personnel et être très précises lorsqu’elles déclarent auprès de la CNIL les finalités et la durée de l’archivage
  • Et, paradoxe, très polluant si, comme l’a calculé la très sérieuse Agence de l’environnement et de la maîtrise de l’énergie (Ademe), une PME moyenne émet chaque année quelque 14 tonnes de CO2 rien qu’à cause des mails envoyés ! On peut alors comprendre la décision drastique de Thierry Breton, président d’Atos Origin, qui s’est donné jusqu’à 2014 pour éradiquer les courriers électroniques dans son entreprise. Harcelés par les mails, ses salariés passeraient cinq à vingt heures par semaine à s’occuper de leur boîte mail
  • Trop concentrées sur la performance, les entreprises cherchent des solutions TIC bien trop complexes, alors que les collaborateurs préfèrent les outils les plus simples”, précise Cédric Deniaud. C’est peut-être pourquoi on a tant de mal à se passer des mails…
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