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M4FUTURE, el nuevo modelo de innovación de MONDRAGON | Consultoría artesana e... - 1 views
Laura Rosillo: EL FUTURO DEL TRABAJO: Maduros, Independientes y Altamente For... - 1 views
2 nuevas competencias de RRHH: Innovación y Tecnología - 1 views
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2012 nos trae nuevas competencias de Recursos Humanos, para que luego digan que la función no evoluciona. El Human Resources Competency Study lleva 25 años determinando qué competencias diferencian a los mejores profesionales de RRHH. La metodología utiliza encuesta de 360º y por lo tanto incorpora la visión de los propios profesionales de la función pero también la de sus compañeros en otras áreas.
Educacion en sXXI - 1 views
Llega el empleado 3.0 ¿Las empresas se encuentran preparadas para gestionarlo? - 0 views
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Escrito por iProfessional.com. Martes 29 de Noviembre de 2011 19:47 (0 votos, media 0 de 5) Llega el empleado 3.0 ¿Las empresas se encuentran preparadas para gestionarlo? La tecnología es el ecosistema en el que habita el empleado 3.0, una nueva especie capaz de sacar partido a las nuevas tecnologías para el que no valen horarios.
Top Ten Articles of 2011 - 4 views
Gestión de equipos de trabajo online: la magia está en la eficiencia - 1 views
Ecosistema urbano de innovación. Cuidad de redes - 0 views
A three part approach to Corporate Sustainability - 0 views
Dos inventos por semana salen del centro de HP en Sant Cuga - 2 views
Blog Amalio Rey: Design Thinking - 0 views
Design Thinking - 0 views
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Pensamiento de Diseño como metodología para innovar productos, servicios y proyectos.
Una economía lenta para poner el planeta en forma - 0 views
Un modelo de innovación pública centrado en las personas - 0 views
El auge de los 'iWorkers' llegará en el 2018 - 0 views
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Las empresas no se pueden permitir el lujo de no dar respuestas inmediatas y sólidas ante sus clientes. Actualmente la tecnología avanza muy rápido, pero muy pocas empresas están preparadas para trasladar la cultura de la tecnología de la información a sus trabajadores.