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Maria Jesus Salido

2 nuevas competencias de RRHH: Innovación y Tecnología - 1 views

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    2012 nos trae nuevas competencias de Recursos Humanos, para que luego digan que la función no evoluciona. El Human Resources Competency Study lleva 25 años determinando qué competencias diferencian a los mejores profesionales de RRHH. La metodología utiliza encuesta de 360º y por lo tanto incorpora la visión de los propios profesionales de la función pero también la de sus compañeros en otras áreas.
Maria Jesus Salido

Herramientas 2.0. y RRHH ¿Una historia de éxito o de fracaso? - 3 views

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    Son tiempos nuevos, tiempos apasionantes y salvajes, la sensación de velocidad está omnipresente en la empresa. Se cuestionan buena parte de sus fundamentos empresariales y esto afecta especialmente a las áreas que tienen como misión la gestión de personas.
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    Son tiempos nuevos, tiempos apasionantes y salvajes, la sensación de velocidad está omnipresente en la empresa. Se cuestionan buena parte de sus fundamentos empresariales y esto afecta especialmente a las áreas que tienen como misión la gestión de personas.
Maria Jesus Salido

Empresa tradicional vs. new - 0 views

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    infografía empresa tradicional vs. empresa 2.0
marian rios

Olvídese de la "chica encantadora" si quiere ser una mujer exitosa. - 0 views

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    Amalia Torres. El Mercurio. 2 de julio de 2011. [Prensa periódica]
marian rios

Enterprise 2.0 and Trust - 0 views

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    Un artículo interesante que confirma la importancia de la construcciòn de relaciones y de la CONFIANZA en la empresa.
marian rios

Ethical economy and the new redistribution of value - 0 views

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    La importancia de un sistema de ética que posibilite y fortalezca las relaciones sociales, en un mundo en donde es donde es necesario la creacìón colectiva y situaciones de diversidad y complejidad.
marian rios

Social technologies on the front line: The Management 2.0 M-Prize winners - 0 views

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    McKinsey Quarterly
marian rios

2. "Competing on Analytics" - 1 views

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    Segundo artículo recomendado por HBR: "Competir mediante la analítica" por Thomas H. Davenport, que explica cómo utilizar la tecnología de colección de información y su análisis para evaluar lo que quieren los clientes y cuánto estos están dispuestos a pagar
marian rios

How social technologies are extending the organization - 1 views

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    Our fifth annual survey on the way organizations use social tools and technologies finds that they continue to seep into many organizations, transforming business processes and raising performance. Your e-mail address*Send me a copy. Recipient e-mail address* (Separate multiple e-mail addresses with commas. Limited to 3 addresses.)
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