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Dans un communiqué du 10 décembre, le Haut conseil à l'égalité entre les femmes et les hommes (HCEfh) interpelle le Gouvernement sur l'importance de mesurer, dans l'étude d'impact qui sera assortie au « projet de loi MACRON », les conséquences que pourrait avoir le développement du travail du dimanche sur la situation des femmes, et notamment de celles en situation de précarité.

"Ce travail d'étude sur la parité dans la fonction publique territoriale propose, sous l'angle du genre, des éléments factuels sur diverses thématiques relatives entre autres à l'emploi, aux métiers, aux conditions de travail et au déroulement de carrière. Ce rapport, qui s'appuie sur plusieurs sources internes et externes, a pour but d'apporter des repères et des références statistiques pour permettre aux collectivités et établissements territoriaux de mieux se situer et se comparer."

un article du carnet d'hypothèses : " Femmes au travail, questions de genre, XVe-XXe siècle"

KIT POUR AGIR CONTRE LE SEXISME AU TRAVAIL

" Religion au travail : quels sont les droits du salarié ?"

"Lancées initialement dans le cadre de l'Année européenne du dialogue interculturel, les réflexions menées dans le groupe de travail ont d'emblée souligné que ce ne sont pas les cultures qui dialoguent entre elles, mais bien des individus socialisés, des citoyens ou résidents de France et d'ailleurs, et que les cultures ne sont jamais des totalités homogènes et monolithes. C'est pourquoi le terme de dialogue interculturel, excessivement marqué par les enjeux géopolitiques et par les ambiguïtés conceptuelles, a été écarté au profit de la notion de pratiques interculturelles, qui privilégie la perspective de l'expérience et les logiques d'acteurs."

L'Avft et la compagnie De(s)amorce(s) proposent une offre de spectacle de sensibilisation "clé en main" à destination des collectivités locales. Il s'agit par la technique du théâtre forum de sensibiliser les différents publics au harcèlement sexuel au travail.

Grande collecte d'archives sur la place des femmes dans la société française. thème : le travail des femmes, qu'il soit manuel, intellectuel ou domestique. Ministère de la culture et de la communication.

"La brochure (Re)connaître pour mieux agir 2013 s'adresse aux professionnels et bénévoles associatifs travaillant auprès de tout(e) étudiant(e) s'interrogeant sur son orientation sexuelle et/ou son identité de genre."

Pour les collègues anglophones : Appel à contribution pour une enquête sur la performance de genre en bibliothèques / Université de Californie du Sud (CISR). Cette enquête vise à identifier des personnes intéressé-es pour participer à un entretien (téléphonique ou en présentiel) sur les questions d'identité de genre et de performances de genre dans la bibliothèque en tant que lieu de travail.

"Depuis les années 1960, la croissance du taux d'activité féminine est l'une des transformations majeures du monde du travail, et les professions culturelles n'y font pas exception : la part des femmes au sein de ces professions est ainsi passée de 39% à 43% de 1991 à 2013. Presque tous les métiers fortement masculins au début des années 1990 comme les métiers d'art, les architectes et les photographes, par exemple, se sont ouverts aux femmes. Pour autant, la part des femmes demeure inférieure à la moyenne nationale, où l'activité féminine atteint 48% de l'ensemble des professions, un constat qui peut surprendre au regard de la surreprésentation des femmes en termes de participation culturelle."

Comme chaque année, Terriennes, Les Nouvelles News et Causette ont décerné des prix à des lycéens, collégiens et écoliers, invités à travailler sur les clichés sexuels par le Clemi, Centre de Liaison de l'Enseignement et des Médias d'Information. Une moisson 2016 revigorante.

"Alertée par des comportements qui menacent les droits et libertés des femmes dans notre pays et convaincue que les femmes sont les premières victimes des extrémismes religieux, la délégation aux droits des femmes du Sénat a souhaité inscrire à son programme de travail une réflexion sur la laïcité afin d'évaluer ses dimensions protectrices, voire émancipatrices pour les femmes. Son analyse confirme le constat d'atteintes préoccupantes à la mixité et à l'égalité entre femmes et hommes, en lien avec le fait religieux, plus particulièrement dans l'enseignement, sur Internet, dans le domaine médical, dans l'entreprise et dans l'espace public. Convaincue que l'égalité entre femmes et hommes est une dimension essentielle de la laïcité, mais que celle-ci n'est pas en soi porteuse d'émancipation pour les femmes, la délégation plaide pour une réaffirmation exigeante du principe d'égalité entre femmes et hommes dans tout le corpus juridique français. Face aux menaces qui pèsent sur les valeurs de notre République et sur la mixité, élément déterminant de notre « vivre ensemble », la délégation aux droits des femmes formule des propositions à l'attention du législateur et des recommandations à l'attention du Gouvernement ; elle suggère aussi des pistes de réflexion qui s'adressent, entre autres acteurs, aux partis politiques, aux collectivités territoriales et aux organismes représentant les cultes en France."

Parution de l'argumentaire intitulé "Education à la sexualité en milieu scolaire par des professionnel.le.s extérieur.e.s à l'Education Nationale". Cette brochure de 4 pages est destinée aux professionnel.le.s de l'Education Nationale. Elle est issue d'un travail interassociatif initié le 3 septembre 2014 et porté par le Crips Ile-de-France

Girlz In Web a créé le premier annuaire des 'Expertes du numérique'. Son but : Rendre visibles dans les médias et les événements les femmes qui travaillent dans le secteur du numérique et des nouvelles technologie.

S'appuyant sur le travail de terrain de ses comités de soutien auprès des familles roms, la Ligue des droits de l'Homme (LDH) a rédigé un guide, intitulé « Les Roms ont des droits », spécifiquement destiné aux collectivités locales qui font face à l'installation d'un bidonville ou d'un squat sur leur territoire.

Notre travail étant perpétuellement l'objet de questions sexuées auxquelles ne font pas face nos collègues masculins, nous créatrices de bande dessinée avons décidé de nous rassembler pour dénoncer les formes que prend le sexisme dans ce champ littéraire, tout en avançant des façons de le combattre. Notre collectif regroupe une centaine de femmes.

"Notre travail étant perpétuellement l'objet de questions sexuées auxquelles ne font pas face nos collègues masculins, nous créatrices de bande dessinée avons décidé de nous rassembler pour dénoncer les formes que prend le sexisme dans ce champ littéraire, tout en avançant des façons de le combattre. Notre collectif regroupe une centaine de femmes."