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Thomas Chaimbault

Plan d'un cours sur les discriminations - 0 views

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    Les politiques de lutte contre les discriminations : quelle égalité ? Mehdi Thomas ALLAL
Thomas Chaimbault

Taylor & Francis Online :: Developing a Diversity-Competent Workforce: The UA Libra... - 0 views

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    "Developing a Diversity-Competent Workforce: The UA Libraries' Experience"
Thomas Chaimbault

Education About Diversity in the LIS Classroom - 0 views

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    Communication and Teaching - Journal of Library Administration - Volume 33, Issue 3-4
Thierry F

Une histoire visuelle de l'émancipation féminine - 0 views

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    Recensé : Juliette Rennes, Femmes en métier d'hommes, cartes postales 1890-1930, Bleu autour, Saint-Pourçain-sur-Sioule, 2013, 217 p., 29 €. Dans un bel ouvrage illustré de format carré (22 sur 22), Juliette Rennes donne à voir, à travers la présentation et l'analyse de 314 cartes postales issues pour la plupart de sa collection personnelle, les réactions contrastées que suscita, au tournant du XIXe siècle, la pénétration des femmes dans des univers professionnels jusque là exclusivement masculins.
geraldloye

Site de l'Association Adéquations - 0 views

shared by geraldloye on 06 May 15 - Cached
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    Adéquations intervient en matière d'information, formation, facilitation de projets dans le domaine du développement durable, de la solidarité internationale, des droits humains et du genre.
Camille Hubert

Journée d' implication des actrices et des acteurs jeunesse dans la lutte con... - 0 views

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    Vers l'implication des actrices et des acteurs jeunesse dans la lutte contre les discriminations, pour l'égalité et la citoyenneté. Lorient
Thomas Chaimbault

Dispositif de formation interne en faveur des Roms en bibliothèque publique -... - 0 views

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    IFLA library
Camille Hubert

Journée Interculturalité et action sociale : Dépasser les stéréotypes pour cr... - 0 views

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    Les collectivités territoriales sont confrontées à des problématiques d'accueil qui relèvent de défis inhérents aux situations interculturelles. La mixité des publics, la méconnaissance de l'autre, les écarts d'identité, le fait religieux amènent les agents à se questionner sur leur rapport à l'altérité, pouvant générer à la fois des tensions ou des incompréhensions.
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