In modern management practices there is a term
and process called Catchball
which
originated from a planning process known as Hoshin Kanari. Catchball is
defined as:
“a communication process in which parties
engage in a series of
information exchanges about the means for
achieving a particular objective. The
purpose
for the exchange is to build consensus around the best approach for
achieving an objective. Catchball is based on
the belief that the best approach
will
evolve from the back and forth exchange of information between the
person
who is
responsible for achieving the objective and the persons who will be most
influential in achieving it. The secondary
benefit from using catchball is a
higher
degree of commitment to achieve the objective.”
L'Entreprise 2.0 pour préparer la reprise (part II) - Whitepaper à télécharger - 2 views
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Dans un monde des affaires en perpétuelle mutation, la connaissance devient un capital essentiel pour toute organisation. Leur survie et croissance passe par la mise en place de solutions optimisant la collaboration et la gestion des connaissances. Forts de ce constat, nous avons récemment travaillé à l'écriture de notre premier livre blanc (disponible en anglais uniquement). Il se veut être une analyse des avantages liés à l'introduction d'outils de l'Entreprise 2.0, et positionne la gestion collaborative des connaissances comme une solution stable et durable, plus particulièrement en ces périodes de tumulte économique.
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Using Enterprise 2.0 to prepare for recovery (part II) - Whitepaper to download - 1 views
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In a business world where change is constant, knowledge becomes an essential asset for any organization. Survival and growth require the development of solutions that will optimize collaboration and knowledge management.\n\nFocussing on this topic we recently produced our first whitepaper. It analyses the benefits associated with the introduction of Enterprise 2.0 solutions, and positions the collaborative management of knowledge as a stable and lasting solution, especially in these times of economic tumult.
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Should Your Company Play Catchball? | The Relationship Economy...... - 0 views
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En Knowledge Management c'est la phase Socialisation qui permet d'atteindre cet objectif, ensuite il faut capitaliser ces connaissances tacites pour que la communauté puisse en profiter également.
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Competence06.com - Sophia : nouvelle étape pour KMP (Knowledge Management Pla... - 1 views
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Un projet vaste comme l'avait souligné Catherine Thomas de Rodige (CNRS) : "nous devons bâtir une solution de knowledge management pour favoriser le partenariat entre les firmes et les institutions de recherche dans le domaine des télécommunications. Nous devons pour cela réussir aussi à capturer le savoir-faire des firmes et des labos en matière de partenariat : les procédures, les finalités, les éléments pris en compte."
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