L'influence sociale virtuelle est importante même dans le monde du Major League Baseball. Encore un autre exemple comme quoi les médias sociaux sont partout, mais vraiment partout!!

Notre e-réputation (réputation virtuelle sur le web) a autant de côtés négatifs que de positifs. Il faut faire attention à tout ce que l'on publie sur le web et les médias sociaux, car on ne sait jamais quand ce contenu pourrait se tourner contre nous. Par contre, la notion de protection de la vie privée entre en jeu lorsque ces informations bien que véridiques, peuvent nous mettre des bâtons dans les roues. L'article suivant démontre ce fait à l'aide d'exemples réels et pertinents.

Parce qu'il est désormais important, même pour les plus petites entreprises d'être présente sur les médias sociaux, voici quelques trucs pour augmenter la portée d'un message.

Les médias sociaux sont omniprésents et créent des emplois. La position de gestionnaire de communauté est un des métiers qui n'existaient pas il y a tout juste cinq ans. Gageons que ce n'est pas demain la veille qu'elle disparaîtra non plus!

Un exemples parmi tant d'autres comme quoi les médias sociaux envahissent toutes les sphères, nous ne pouvons définitivement plus en faire fi.

Autant les réseaux socaiux ont leurs côtés positifs, autant ils ont leurs côtés négatifs. Les phénomènes qui leur sont liés sont de plus en plus nombreux. Cet article porte à la réfexion, car le phénomène décrit peut se transposer dans toutes autres sphères. Toute médaille a deux côtés.

En tant qu'employeurs, Twitter est un des bons outils pour rejoindre ses employés. Selon moi, lorsque bien utilisé, il peut également mener à la longue à créer un sentiement d'appartenence des employés face à l'entreprise.

Parce que la télévision devient sociale, on doit remanier la façon dont on en mesure l'audience.

Cette campagne Kickstarter bouleverse l'univers du financement cinématographique américain.

Réflexion très intéressante sur le rôle qu'aurait pu jouer Twitter durant ce conflit.

Les bonnes conditions de travail attirent de nombreux travailleurs surtout les familles. Imo a trouvé la solution qui rend heureux à la fois ses employés et l'entreprise même : payer les employés pour qu'ils habitent tout près du bureau!

Likedin suit la vague amorcée par Facebook un peu plus tôt. Ce réseau social deviendra assuréement et ce bien rapidement, la plus importante source où employeurs et futurs employés convergeront pour la recherche de personnel et d'emplois.

Rétrospective très intéressante qui célèbre le 7e anniversaire d'une plateforme qui a assurément changer la vie de plusieurs d'entre nous.