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Danielle St-Amand

L'Univers de Wilby : un réseau social " fun et éducatif " pour les enfants - 0 views

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    « Activité-A » Le web peut être une plateforme éducative pour les enfants à l'aide de jeux attrayants. Il ne faut tout de même pas en oublier les dangers du web et le besoin des parents, sujet très médiatisé.
Caro Mailloux

Activité-A, partage de lien 10: How to Make Your Company More Social - 0 views

    • Caro Mailloux
       
      Les médias sociaux ne doivent plus être bannis des milieux de travail, ils doivent être reconnus pour l'apport qu'ils peuvent fournir aux employés et ainsi à la qualité de leur travail.
  • Social networks are flooded with potential customers.
  • A social business engages the entire company, from CEO to executive assistant. Take advantage of the opportunity to foster your company’s internal community and teach valuable social media skills as the space rapidly grows and evolves.
  • ...12 more annotations...
  • Once you start finding way to feature and utilize the social media prowess of employees, more of the team will chime in and participate.
  • Focus on Fun Ways
  • Once they learn the basic tools and creative uses of social media, they will naturally see how they can gather more information applicable to their jobs as well.
  • Chances are you already have several employees that love social media,
  • Have everyone bring laptops and phones to the session to keep it interactive. Try setting tasks at the beginning of the session, such as creating a special tutorial hashtag, and then ask everyone to tweet photos of the tutorial.
  • It’s important that your internal experts feel their social skills and expertise is appreciated by the company. These people will naturally start helping and encouraging other employees to do the same.
  • it’s time to get everyone involved in some straight-up fun. Try launching a contest:
  • Be sure to follow up with incentives and recognition, crucial aspects of any competition.
  • Social media allows for a great deal of creativity
  • People want to learn information from social networks, but they also want to communicate with one another. Social media channels provide a way to do this outside the normal confines of cubicle culture, and can boost overall company moral by augmenting the experience of working together.
  • he opportunities to infuse social behavior into your company only increase with engagement. You’ll be able to create more advanced tutorials, educate about emerging platforms, launch new initiatives that bring everyone closer together, and much more.
    • Caro Mailloux
       
      On y aborde l'intégration des médias sociaux pour améliorer la cohésion au sein de l'entreprise, l'image publique de l'entreprise ainsi que l'image faite au consommateurs et partenaires. Très actuel comme sujet et, surtout, bien détaillé.   L'auteure est Mae Karwowski et le texte a été publié le1er février à 1:00.
lstruthers

Playing for Fun Could Reduce Sports Injuries | Playbook | Wired.com - 0 views

    • lstruthers
       
      Surprenant qu'une étude ait été nécessaire pour mettre en lumière les vertus de la diversification par opposition à la surspécialisation!
anonymous

Ebooks - 0 views

    • anonymous
       
      Par contre ce site offre des livres au format epub. Il faudra faire une conversion pouyr les utilisateurs de kindle.
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    Livres numériques gratuits dont de nombreux classiques.
anonymous

Passion Recettes - 0 views

    • anonymous
       
      Ignorer la fenêtre qui demande de s'enregsitrer.
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    Des recettes ... de cuisines.
Gen Lef

Why Rumors Outrace the Truth Online - NYTimes.com - 0 views

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    Les rumeurs se propagent rapidement sur le web social mais, selon un outil développé par le journaliste Craig Silverman, seule une petite partie d'entre elles sont corrigées lorsqu'elles s'avèrent incorrectes.
edabou

Technolab - 0 views

shared by edabou on 30 Jan 21 - No Cached
  • Deep Learning is not AI Roger Schank, John Evans Professor Emeritus of Computer Science, Psychology and Education, at Northwestern University Salle 11.051, 19 septembre 2019, 10 h
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    Deep Learning is not AI Roger Schank, John Evans Professor Emeritus of Computer Science, Psychology and Education, at Northwestern University Salle 11.051, 19 septembre 2019, 10 h
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