(NEWSManagers.com) - Un tiers des entreprises ayant développé une présence sur les réseaux sociaux (page Facebook, compte Twitter...) prévoient d'accroître leurs effectifs dédiés à cette activité, selon une nouvelle étude CCM Benchmark sur les réseaux sociaux. Plus de la moitié de ces mêmes entreprises envisagent de recruter au niveau de l'animation, de la modération et de la production de contenus dans les 12 prochains mois. Mais face à la diversification des activités de Community Management, 10% des entreprises, principalement celles d'une taille importante, envisagent une externalisation de ces missions. La production de contenus apparaît comme le levier le plus pertinent pour développer l'efficacité de sa présence sur les réseaux sociaux pour 46% des entreprises interrogées. " Les entreprises souhaitent apporter plus de pertinence et de réactivité dans les interactions avec leurs communautés ainsi que dans la production de contenus dédiés à ces supports, notamment en étoffant leur équipe dédiée au Community Management " , commente Alexandre Voirin, analyste CCM Benchmark.
edabou on 09 Apr 21La raison pour laquelle certaines applications sont recommandées au détriment d'autres peut venir de plusieurs raisons. L'une d'elles étant le marketing pour une augmentation des utilisateurs de ces applications. Il ne faut pas oublier que les sites et applications de réseaux sociaux sont pour la plupart fait à but lucratif et sont même devenus pour certaines très lucratifs. Il est dans ce cas, judicieux de se demander comment des sites de réseaux sociaux en sont devenues si profitables ? Une des réponses est qu'il est plus facile de créer de la richesse financière dans les endroits de grand rassemblements sociaux. Or les utilisateurs sont de plus en plus ou ont une tendance à préférer les applications ayant les grandes audiences. Pour avoir une grande audience il faut le plus souvent faire de la publicité intelligente, menée par des sites spécialisées et créd
