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guylaine 1111

Réseaux Sociaux Entreprise (RSE) | Scoop.it - 0 views

www.scoop.it/...reseaux-sociaux-entreprise-rse

Activité-A 2-Étoiles websocial Organisationnel

shared by guylaine 1111 on 21 Feb 13 - No Cached
  • From pro.01net.com - Today, 1:31 AM 01net Les réseaux sociaux d'entreprise : une aide à la recherche d'expertise 01net Par leur mode même de fonctionnement, les réseaux sociaux sont une réponse à la détection des expertises dans une entreprise. Comment 0
  • guylaine 1111 on 21 Feb 13
     
    Tendance
  • guylaine 1111 on 21 Feb 13
     
    Je suis d'avis que l'on exploite encore bien peu les outils du web social... je suis a#la#recherche d'exemples concrets d'applications organisationnelles et sociales...
anonymous

L'expertise vient apres la pratique - 0 views

www.google.com/...view

Activité-C module 7 billet. blogue de Carrelle TOHO

shared by anonymous on 14 Dec 12 - No Cached
  • anonymous on 14 Dec 12
     
    "Facebook et vie privé au CANADA : ATTENTION!!! de Carrelle TOHO A la lecture du module 6 de notre cours, j'ai envie de faire une analyse juridique et technique. En effet, ma possession de deux casquettes en droit et informatique, me pousse à faire ce genre d'analyse. Comme je le disais dans mon blog du module 5, les réseaux sociaux sont incontournables si on veut se faire connaitre, surtout sur le plan commercial. A présent, quand on parle de la vie privée, si on prend Facebook tout simplement, il a actuellement plus d'un milliards d'utilisateurs actifs. Je me demande combien d'utilisateur savent que les données qui se trouvent sur Facebook sont surement moins protégées."
  • anonymous on 14 Dec 12
     
    Droit et informatique peuvent bien aller de paire dans cette analyse profonde
  • anonymous on 17 Dec 12
     
    web social , expertise et éducation peuvent aller ensemble.
Caro Mailloux

Activité-A, partage de lien 10: How to Make Your Company More Social - 0 views

mashable.com/...business-more-social

inf6107 Activité-A 4-étoiles facebook média-social image-publique entreprise

shared by Caro Mailloux on 02 Feb 12 - No Cached
    • Caro Mailloux
      Caro Mailloux on 02 Feb 12
       
      Les médias sociaux ne doivent plus être bannis des milieux de travail, ils doivent être reconnus pour l'apport qu'ils peuvent fournir aux employés et ainsi à la qualité de leur travail.
  • Social networks are flooded with potential customers.
  • A social business engages the entire company, from CEO to executive assistant. Take advantage of the opportunity to foster your company’s internal community and teach valuable social media skills as the space rapidly grows and evolves.
  • ...12 more annotations...
  • Chances are you already have several employees that love social media,
  • Focus on Fun Ways
  • Once they learn the basic tools and creative uses of social media, they will naturally see how they can gather more information applicable to their jobs as well.
  • Once you start finding way to feature and utilize the social media prowess of employees, more of the team will chime in and participate.
  • he opportunities to infuse social behavior into your company only increase with engagement. You’ll be able to create more advanced tutorials, educate about emerging platforms, launch new initiatives that bring everyone closer together, and much more.
  • It’s important that your internal experts feel their social skills and expertise is appreciated by the company. These people will naturally start helping and encouraging other employees to do the same.
  • it’s time to get everyone involved in some straight-up fun. Try launching a contest:
  • Be sure to follow up with incentives and recognition, crucial aspects of any competition.
  • Social media allows for a great deal of creativity
  • People want to learn information from social networks, but they also want to communicate with one another. Social media channels provide a way to do this outside the normal confines of cubicle culture, and can boost overall company moral by augmenting the experience of working together.
  • Have everyone bring laptops and phones to the session to keep it interactive. Try setting tasks at the beginning of the session, such as creating a special tutorial hashtag, and then ask everyone to tweet photos of the tutorial.
    • Caro Mailloux
      Caro Mailloux on 02 Feb 12
       
      On y aborde l'intégration des médias sociaux pour améliorer la cohésion au sein de l'entreprise, l'image publique de l'entreprise ainsi que l'image faite au consommateurs et partenaires. Très actuel comme sujet et, surtout, bien détaillé.   L'auteure est Mae Karwowski et le texte a été publié le1er février à 1:00.
Nicolas Mathon

La continuité de l'apprentissage | Cybermentorat - 1 views

cybermentorat.unsys.com/...a-continuite-de-lapprentissage

Activité-B Cybermentorat Décrochage Expertise Persévérance

shared by Nicolas Mathon on 29 Mar 14 - No Cached
  • Nicolas Mathon on 29 Mar 14
     
    Mon plus récent billet en lien avec mon initiative sur le cybermentorat.
tohmea

Apple consacrerait des millions de dollars par jour au développement de l'IA ... - 0 views

www.zdnet.fr/...loppement-de-l-ia-39961202.htm

Activité-A 3-étoiles IA

shared by tohmea on 11 Sep 23 - No Cached
  • tohmea on 11 Sep 23
     
    Apple, connu pour sa capacité à réinventer les technologies existantes, mise lourdement sur l'intelligence artificielle (IA) pour se démarquer. Alors que d'autres géants ont déjà investi dans l'IA générative, Apple se distingue avec des projets ambitieux, notamment un modèle puissant baptisé "Ajax GPT", dépassant en capacité le GPT 3.5 d'OpenAI. Cette avancée témoigne des efforts de la société pour rester compétitive dans un domaine en constante évolution, malgré les coûts et l'investissement en expertise requis pour mener à bien ces projets.
benchabi mohamed elhadi

Un centre d'expertise en logiciel libre, mais un contrat à Microsoft | Radio-... - 1 views

www.radio-canada.ca/...-libre-contrat-microsoft.shtml

Activité-A 3-étoiles logiciel libre bataille

shared by benchabi mohamed elhadi on 02 Apr 13 - No Cached
  • benchabi mohamed elhadi on 02 Apr 13
     
    On peut aujourd'hui dire que Richard Stallman, en quittant le MIT au début des années 80 pour lancer son mouvement du logiciel libre, a vu juste et savait ce qu'il faisait. Le logiciel libre malgré son détracteur le logiciel privé, et c'est indéniable, a pu séduire au fil du temps grâce aux avantages qu'ils procurent. La question que l'on se pose maintenant est :quel avenir pour le logiciel privé?
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