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Myriam Bernard

« Personal branding » : quel outil pour faire son CV en ligne ? - 0 views

  • 1 » Les services traditionnels 2 » Les « carrefours » numériques 3 » Les CV infographiques orientés « data » 4 » Les sites faits « à la main » Bonus » les cas particuliers
Marie-Thérèse Tarby

Personal branding et réseaux sociaux : les 4 profils types qui font fuir les ... - 1 views

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    Les réseaux sociaux professionnels regorgent de profils pas toujours très optimisés. Aussi, il nous arrive souvent de repérer certains candidats qui pourraient être intéressants mais qui risquent de passer à côté d'une opportunité. Talentéo a identifié pour vous 4 profils qui font fuir les recruteurs : le profil fantôme, le profil décalé trop décalé, le profil urgent cherche emploi urgent et le profil perso. (RH de Noé - 22 avril 2014).
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    Les réseaux sociaux professionnels regorgent de profils pas toujours très optimisés. Aussi, il nous arrive souvent de repérer certains candidats qui pourraient être intéressants mais qui risquent de passer à côté d'une opportunité. Talentéo a identifié pour vous 4 profils qui font fuir les recruteurs : le profil fantôme, le profil décalé trop décalé, le profil urgent cherche emploi urgent et le profil perso. (RH de Noé - 22 avril 2014).
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