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Stratégie de résolution des litiges 1:  Explorer la possibilité de s’engager dans un processus formel de résolution de litige, tel que la médiation, avant d’avoir recours aux tribunaux. Stratégie de résolution des différends n °  2:  Identifiez et exprimez votre myriade d'intérêts dans le différend, y compris ceux qui ne sont pas financiers, et encouragez la partie adverse à faire de même. Par exemple, si vous vous sentez lésé, vous pouvez demander des excuses officielles ou une preuve que l'autre partie prend des mesures pour corriger ses erreurs. Stratégie de résolution des litiges n °  3: Demandez à vos avocats de prévoir systématiquement l’issue d’un éventuel litige au moyen d’outils d’analyse de décision, tels que des arbres de décision. Ces analyses montrent souvent très clairement qu'un règlement négocié serait une option beaucoup moins risquée et plus coûteuse pour le règlement des différends. Stratégie de résolution des litiges  4: informez votre avocat de tous vos intérêts et préoccupations, y compris personnels et affectifs. Trop souvent, les clients permettent à leurs avocats de se concentrer exclusivement sur les réclamations financières - et restreignent involontairement les possibilités d'un règlement négocié. Stratégie de résolution des litiges  5: Alignez vos intérêts sur ceux de votre avocat en utilisant des ultimatums et des mesures incitatives. Par exemple, vous pourriez promettre à votre avocat une prime financière si elle règle l'affaire dans les meilleurs délais.

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