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es cuando una empresa externaliza tareas que realizaba un empleado o contratista, a un grupo numeroso de personas, a través de una convocatoria abierta

Los problemas pueden ser examinados por un coste relativamente pequeño y, a menudo, muy rápidamente.

El pago depende de los resultados, aunque a veces se omiten.

Se genera un sentido de propiedad ganado a través de la colaboración, lo que a su vez provoca que los participantes sientan mas afinidad con al empresa.

Costes añadidos para llevar un proyecto a una conclusión aceptable.•    Mayor probabilidad de que el proyecto falle  por  falta de motivación monetaria,  poca cantidad de participantes,  menor calidad del trabajo,  falta de interés en el proyecto.

Salarios bajos o ningún tipo de remuneración. •    No se hacen contratos escritos, acuerdos de confidencialidad ni ningún tipo de acuerdos con los empleados.•    Dificultades para mantener la relación de trabajo.•    Trabajo malintencionado a propósito.

Wikipedia

YouTube.

El crowdsourcing -término acuñado por el escritor Jeff Howe y el editor de la revista Wired, Mark Robinson- consiste en externalizar el trabajo, sobre todo intelectual, a través de Internet

Tanto grandes corporaciones como pequeñas empresas

recurren cada vez con mayor frecuencia a esta práctica, para abaratar los costes de sus departamentos de investigación y desarrollo

La más famosa en el ámbito científico es InnoCentive, fundada por la farmacéutica Lilly.

el escritor Jeff Howe, padre del término, ha abierto Crowdsourcing, traking the raise of the amateur, una especie de observatorio en forma de blog que aglutina los proyectos más diversos basados en esta práctica.