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Gartner points out that the world of work will probably witness ten major changes in the next ten years. Interesting in that it will change how learning happens in the workplace as well. The eLearning industry will need to account for the coming change and have a strategy in place to deal with the changes.

1. “De-routinization” of work.

2. Work swarms.

CEOs of two breakthrough, webby businesses show Fast Company how office policies built on frankness, trust, and occasionally awkward closeness engender a culture of success.

Der Virtual Workplace der Zukunft – ein Szenario Das Unternehmen der Zukunft, oder sollte man hier besser sagen: der Unternehmer der Zukunft benötigt unter Zuhilfenahme dieser neuen Mechanismen theoretisch gar nicht mehr viel. Die Grundausstattung kann durchaus aus einem Internetzugang, einem Schreibtisch im Coworking Space, einer ordentliche Portion Inspiration und kreativem Austausch und der Unterstützung der Crowd bei Aufgaben wie Programmierung, Design, Text oder Ideenfindung bestehen. Was eben gerade gebraucht wird – flexibel und bedarfsorientiert.