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Vilma Valdés

Tecnologia-Educativa-UCR - QUÉ ES TRABAJO COLABORATIVO - 4 views

    • Vilma Valdés
       
      Un excelente resumen comparativo Trabajo en grupo vs. trabajo colaborativo
  • Trabajo en grupo y trabajo colaborativo TRABAJO EN GRUPO TRABAJO COLABORATIVO SUJETOS Grupos heterogéneos Grupos homogéneos LIDERAZGO Líder Compartido por todos RESPONSABILIDAD DEL TRABAJO Y/O APRENDIZAJE Individual Compartida OBJETIVO FINAL Completar tarea De aprendizaje y relación ROL DEL TUTOR Hay un coordinador que toma las decisiones Escasa intervención: observación y retroalimentación sobre el desarrollo de la tarea El trabajo colaborativo es trabajo en grupo. El trabajo en grupo no es trabajo colaborativo. TRABAJO COLABORATIVO: El tutor no es la fuente de información. Según las metas, cada participante recibe un conjunto de materiales o una parte del conjunto. Es necesaria una alta interacción entre los participantes. Los participantes interactúan y todos deben contribuir al éxito de la actividad. Hay interdependencia entre los miembros del grupo para realizar una tarea. Las tareas están diseñadas para exigir colaboración por encima de la competición (las más idóneas son tareas complejas y con necesidad de pensamiento creativo y divergente). Cuadro comparativo tomado de: http://users.servicios.retecal.es/sblanco2/html/espacios_virtuales_de_colabora.HTM
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    Wilmer, coincidimos con la misma marcación, buena tarde.
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    Trabajo Colaborativo: definición frente a lo que es el trabajo en grupo
ANA GONZALEZ

ITSON | Ventajas para el Trabajo Colaborativo | Características - 0 views

  • El trabajo colaborativo posee una serie de características que lo diferencian del trabajo en grupo y de otras modalidades de organización grupal, como son: Se encuentra basado en una fuerte relación de interdependencia de los diferentes miembros que lo conforman, de manera que el alcance final de las metas concierna a todos los miembros. Hay una clara responsabilidad individual de cada miembro del grupo para el alcance de la meta final. Existe una interdependencia positiva entre los sujetos. La formación de los grupos en el trabajo colaborativo es heterogénea en habilidad, características de los miembros; en oposición, en el aprendizaje tradicional de grupos éstos son más homogéneos. Todos los miembros tienen su parte de responsabilidad para la ejecución de las acciones en el grupo. La responsabilidad de cada miembro del grupo es compartida. Se persigue el logro de objetivos a través de la realización (individual y conjunta) de tareas. El trabajo colaborativo exige a los participantes: habilidades comunicativas, relaciones simétricas y recíprocas y deseo de compartir la resolución de tareas.
    • ANA GONZALEZ
       
      Características del trabajo colaborativo.
Jairo Gómez Moncada

TRABAJO COLABORATIVO - 2 views

  • Slide 1 TRABAJO COLABORATIVO Objetivo: Desarrollar las competencias en el estudiante para trabajar colaborativamente. Slide 2 EVALUACIÓN de presaberes 1.- ¿Qué es el trabajo colaborativo? Trabajo donde se desarrollan roles que se relacionan, complementan y diferencian en prosecución de una meta común produciendo algo que nunca podrían haber producido solos. Trabajo donde Las metas de los aprendices se oponen entre sí en sus logros. Es igual al trabajo en grupo siendo este la persecución de matas comunes y responsabilidades individuales. Bien contestado 2. ¿Qué ventajas brinda el trabajo colaborativo? Grupos heterogéneos, Un líder, Responsabilidad del trabajo y/o aprendizaje individual Objetivo final completar la tarea. Relación de interdependencia, Clara responsabilidad individual. Responsabilidad para la ejecución de las acciones en el grupo. Se persigue el logro de objetivos a través de la realización (individual y conjunta) de tareas. La comunicación entre los miembros que participan debe ser frecuente, fluida y rápida. La información debe estar disponible para todos los miembros. No deben existir aportaciones ocultas. Todos los miembros deben aportar ideas o argumentaciones Slide 3 respuesta Pregunta 1. Respuesta a. Pregunta 2. Respuesta a. Slide 4 ¿QUÉ ES EL TRABAJO COLABORATIVO El trabajo colaborativo consiste en una actividad de pequeños grupos en donde se interactúa e intercambia información tanto conocimientos previos como los nuevos o conocimientos adquiridos para luego trabajar en una tarea específica propuesta de una temática aprendiendo mediante la cooperación, de forma significativa y desarrollan habilidades cognitivas. El trabajo colaborativo se convierte en un espacio de expresión oral y comunicación con otros compañeros con quienes se comparte el aprendizaje
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    Esta es una sección de página sobre trabajo colaborativo.
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    El documento es pertinente para el tema de Trabajo Colaborativo, ya que presenta conceptos y aspectos claros y precisos frente al tema expuesto.
Jairo Gómez Moncada

trabajo colaborativo - 1 views

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    Esta imagen es una representación del trabajo colaborativo
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    Definitivamente una imagen vale más que mil palabras
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    Esta comprobado que la sumatoria de esfuerzos se logran mayores y mejores resultados, como docentes debemos incentivar grupos de estudio por que son el medio para lograr soluciones de fondo a los problemas que tiene nuestro País .
Vilma Valdés

Trabajo Colaborativo: Una forma diferente de enseñar y aprender - Buenas prác... - 1 views

    • Wilmer Peña
       
      El aprendizaje colaborativo no sólo permite construir conocimientos acerca de un tema en cuestión, si no, desarrollar competencias cooperativas.
  • Trabajo Colaborativo: Una forma diferente de enseñar y aprender El Trabajo Colaborativo involucra un grupo de personas con unos roles específicos que interactúan en pro de un constructo intelectual o elemento de aprendizaje. Convirtiéndose dicha dinámica en una fábrica de aprendizaje; además sirve para que el estudiante desarrolle esas capacidades sociales necesarias para el individuo en su interactuar social. Es en sí, una metodología de aprendizaje en la que todos se esfuerzan de acuerdo a sus capacidades y destrezas de tal forma que todos realizan un aporte ecuánime y por ende adquieren un conocimiento más estructurado y con un mejor nivel de profundización.  
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    En esta página se exponen un par de definiciones sobre trabajo colaborativo, y los beneficios y competencias que se pueden llegar a desarrollar con esta metodología.
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    Trabajo colaborativo una forma diferente de enseñar y aprender en educación presencial y en educación virtual
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    Compañeros mi segunda tarea de marcadores
Wilmer Peña

TIC en Educación Básica - Grupo 1 » EL APRENDIZAJE COOPERATIVO Y EL AULA VIRTUAL - 4 views

    • Wilmer Peña
       
      La clave es entender el cooperativismo como una forma de aprendizaje.
sanmariyy

Ventajas de las TIC en el aprendizaje colaborativo | Creando escuelas inclusivas - 0 views

  • El establecimiento de una red o comunidad de aprendizaje virtual entre profesores que fomente el trabajo colaborativo permite que emerjan iniciativas voluntarias y espontáneas que no se darían (o no de la misma forma) en un contexto normativo y aumenta la participación entre los miembros, pues la decisión de sumarse a una red o a un grupo de trabajo concreto dentro de esa red no viene impuesta desde arriba, sino nacida del propio interés. La no imposición estimula unas relaciones más horizontales y democráticas desde el origen, que favorecen el respeto, el diálogo y el intercambio de conocimientos y experiencias sin la presión de tener que demostrar una competencia especial ni hacer valer la opinión individual frente al consenso grupal.
    • sanmariyy
       
      Importancia del esabblecimiento de una comunidad virtual en el aprendizaje colaborativo
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    Importancia del establecimiento de una red o comunidad virtual en el trabajo colaborativo.
  • ...1 more comment...
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    Aquí se presenta una de las ventajas del aprendizaje colaborativo en ambientes virtuales.
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    Es una excelente herramienta para el aprendizaje con base en el uso de las tics
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    Las TIC´S son una herramienta fundamental para el desarrollo de un proceso de aprendizaje efectivo, debemos estar a la vanguardia en la utilización de estos medio para lograr mejorar la formación de los estudiantes.
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