Skip to main content

Home/ entreprise2.0/ Group items matching "organisation" in title, tags, annotations or url

Group items matching
in title, tags, annotations or url

Sort By: Relevance | Date Filter: All | Bookmarks | Topics Simple Middle
Yan Thoinet

Web 2.0 : la révolution par les usages - 0 views

www.journaldunet.com/...0105_tribune-sqli-web-20.shtml

entreprise2.0 folksonomie web2.0

shared by Yan Thoinet on 01 Dec 07 - Cached
  • Tout au plus les technologies sur lesquelles est fondé l'Internet (HTML, javascript, CSS...) ont-elles légèrement évolué vers un cadre mieux défini, plus ouvert et plus standard.
  • "Une participation plus forte des internautes"
  • Des utilisateurs qui partagent plus
  • ...5 more annotations...
  • De même, les wikis connaissent également une forte croissance. Wikipedia, l'encyclopédie en ligne collaborative, en est la figure emblématique. Tellement emblématique qu'elle en devient la cible de critiques organisées. Qu'à cela ne tienne, de nombreuses déclinaisons existent déjà : WikiNews, WikiBooks, WikiTravel et même YelloWikis (les pages jaunes en version collaborative).
  • Les réseaux sociaux trouvent également d'autres domaines d'application comme les ressources humaines où les sites de recrutement reposant sur le principe de cooptation commencent à voir le jour : Jobster aux Etats-Unis ou encore Cooptin lancé récemment par Keljob.
  • Les folksonomies en sont un bon exemple avec des services aux noms étranges comme del.icio.us ou FlickR.
  • un système de classification basé sur des mots-clés collectifs (ou tags). Le principe est simple : ce sont les utilisateurs qui organisent leur contenu (photos, liste de liens, musique...) en appliquant à chacun des éléments un ou plusieurs tags. Ces tags sont ensuite mis en commun et les plus pertinents ressortent statistiquement du lot. Il s'agit en quelque sorte d'une forme de classement empirique qui repose sur l'appréciation de chacun.
    • Yan Thoinet
      Yan Thoinet on 01 Dec 07
       
      Bonne definition
  • "Une ère nouvelle où les utilisateurs sont contributeurs et bénéficiaires"
Yan Thoinet

Le meilleur moteur de recherche c'est vous | Bloc Note de Bertrand DUPERRIN - 0 views

www.duperrin.com/...-moteur-de-recherche-cest-vous

entreprise2.0 recherche

shared by Yan Thoinet on 20 Apr 08 - Cached
  • l’information est le nerf de la guerre d’une part, et on en a de plus en plus d’autre part.
  • Ce qui revient peu ou prou à reconnaitre que le meilleur moteur de recherche n’est autre que l’individu, les moteurs “outils” les plus performants ne faisant finalement que capitaliser les comportements des utilisateurs humains
  • le meilleur moyen de trouver la bonne information reste d’essayer de trouver la personne qui la connait.
  • ...3 more annotations...
  • Le rapport du Aspen Institute ne concluait il pas que “la forme la plus accessible de connaissance est la conversation” ? Reste à faire naitre les dynamiques d’échanges informels qui permettent ces transferts de connaissance, et capitaliser le tout.
  • roiser les expériences acquises dans chacun des domaines permet souvent des enrichissements possibles et même une capacité d’innovation”.
  • Il faut renforcer la convergence des actions et des efforts de chacun, organiser de nouvelles relations entre acteurs, abolir des clivages désuets et contribuer à la naissance de nouvelles coopérations. Cela commence immanquablement par des dialogues. D’où la nécessité de façonner leurs”creusets”
Yan Thoinet

Parlons wiki : CeBIT 2008 et AUG Paris - padawan.info/fr - 0 views

padawan.info/...i_cebit_2008_et_aug_paris.html

evenements-web

shared by Yan Thoinet on 04 Mar 08 - Cached
  • Parlons wiki : CeBIT 2008 et AUG Paris Je serai la semaine prochaine au CeBIT pour deux conférences, et un focus particulier sur les wikis d’entreprise avec deux exemples de wikis que j’ai réalisés pour mes clients : Mardi au Enterprise 2.0 Summit, Cédric Blum de SFR Service Client va présenter le wiki pilote utilisé dans le contexte du service client Mercredi au Forum Content Management Arena@CeBIT, je présenterai le wiki que j’ai réalisé pour Publicis Consultants Ces deux wikis ont été réalisés avec Confluence d’Atlassian. Vous aurez une autre occasion d’entendre ces deux cas présentés en juin pendant l’Atlassian User Group Paris que je co-organise avec Publicis Consultants et Atlassian. Si vous êtes dans les parages, venez dire bonjour :-). Publié le 29 février 2008 dans Informatique
Christophe Deschamps

Entreprise 2.0 + Télétravail 2.0 = Entreprise 3.0 - TeCoMan : La collaboration electronique au service de l'agilite des organisations. - 0 views

www.tecoman.info/article-23410357.html

entreprise 2.0 prospective

shared by Christophe Deschamps on 07 Oct 08 - Cached
  • Christophe Deschamps on 07 Oct 08
     
    Bon article de synthèse sur l'entreprise 2.0 avec une ouverture sur l'entreprise 3.0.
Christophe Deschamps

Obtenir des résultats grâce aux réseaux sociaux - 0 views

www.duperrin.com/...tats-grace-aux-reseaux-sociaux

ib entreprise 2.0 enterprise 2.0 SocialSoftwareNetwork

shared by Christophe Deschamps on 18 May 09 - Cached
  • Il est donc plus que jamais temps de comprendre que : • Business (or corporate) Social Netwoks have nothing to do with General Public  Social Networks on the web.
  • • Le réseau social n’est pas né avec les logiciels du même nom qui ne sont que des catalyseurs. C’est la manière dont travaillent effectivement les collaborateurs depuis longtemps. Votre entreprise est truffée de réseaux sociaux quand bien même aucun collaborateur n’aurait d’ordinateur à sa disposition.
  • • Le réseau social n’est pas quelque chose de figé et stable que l’on “met en place”, c’est quelque chose de mouvant, de vivant, dont l’activité interne n’est pas prévisible.
  • ...4 more annotations...
  • • Le réseau social n’est pas un enchevêtrement de personnes qui se “lient” et échangent (ou non) de l’information. C’est une manière de travailler afin d’obtenir des résultats. On parle trop de Facebook alors que le concept même de réseau social en entreprise n’a rien à voir, a des règles et des objectifs qui lui sont propres
  • En effet ça n’est pas parce que ces réseaux sont pas définition informels que l’entreprise doit les négliger, ou pire, les combattre. Il y a des méthodologies permettant de comprendre le fonctionnement des réseaux internes à l’entreprise, d’en identifier les acteurs clé, d’identifier les circuits de création de valeur afin de pouvoir en tirer le meilleur. Et essayer de les développer là où ils sont nécessaires.
  • la contribution d’un individu à la création de valeur n’est pas forcément liée à son poste mais peut résulter de son rôle central dans un réseau ou entre deux réseaux.
  • Je suis d’ailleurs surpris du nombre d’entreprises qui se lancent dans des projets de réseaux sociaux sans avoir pris la peine de comprendre leur rôle actuel dans leur organisation et essayent de développer des réseaux en partant de rien et en recopiant leur organigramme tout en négligeant totalement de procéder à une analyse de l’existant.
  • Christophe Deschamps on 18 May 09
     
    Compte-rendu de l'ouvrage Driving Results Through Social Networks de Robert Cross.
Christophe Deschamps

Les dirigeants responsables du stress au travail, selon un rapport - LeMonde.fr - 2 views

www.lemonde.fr/...n-un-rapport_1307504_3224.html

shared by Christophe Deschamps on 17 Feb 10 - Cached
  • Parmi ses principales préconisations, le texte suggère que "la performance économique" ne soit plus le seul critère d'attribution de la rémunération variable des dirigeants. "La performance sociale doit aussi être prise en compte, incluant notamment des indicateurs de santé, de sécurité et de conditions de travail", soulignent ses auteurs.
  • Le troisième membre de la mission, le vice-président du conseil économique, social et environnemental Christian Larose, a jugé "consternant" l'accueil que leur ont réservé les organisations patronales. Au sein de celles-ci, "on ne veut pas bouger sur ces sujets, et on trouve toutes les raisons du monde pour dire que la question de la santé au travail n'est qu'une mode", a-t-il déploré.
‹ Previous 21 - 26 of 26
Showing 20▼ items per page