Group items tagged

وقال الدكتور محمد زهران، عضو المجس الوطني للتعليم: «إن الميزاينة الجديدة نتاج تواطؤ وزير التعليم ولجنة التعليم بالبرلمان» على المعلمين، مؤكدًا أن «جماعة الإخوان المسلمين أضرت بحقوق المعلمين».

«يبدو أن سياسات الوطني المنحل» ما زالت تعمل بكفاءة في ظل مجلس ما بعد الثورة، وأصبح المقصود بتطوير التعليم هو فتح  الباب على مصراعيه للاستثمار في التعليم الخاص، والإبقاء على تعليم الفقراء دون تطوير.

4-     ضم فروق العلاوات للعاملين الجدد في المديريات منذ عام 1992 وحتي الآن.

5-      صرف بدل طبيعة عمل 40% علي الأجر الشامل أسوة بباقي الجهات (حيث أن طبيعة العمل بالشارع بشكل يومي للمفتشين).

6-      صرف بدل انتقال ثابت للعاملين الميدانيين لا يقل عن 300 جنيه شهرياً.

7-      صرف بدل مخاطر لمفتشي السلامة والصحة المهنية 40% علي الشامل، أسوة بمن صدرت لهم أحكام قضائية.

8-      تطهير الوزارة والمديريات من أذناب الحزب الوطني والقيادات الفاسدة، وأنهاء عمل جميع المستشارين بالوزارة فوق سن الستين.

9-     صرف مكافأة نهاية الخدم للعاملين بالمديريات والوزارة 3 شهور عن كل سنة خدمة أسوة بالعاملين في الجهات الأخري.

10-    تعديل العلاوة الدورية لتصبح 7% علي الأساسي كحد أدني، اسوة بالقطاع الخاص.

11-    تفعيل صرف بدل التفرغ لكافة المهنيية (محامين- مهندسين- تجاريين- علميين…).

12-    إصدار قرار بدعم النقابات في كل المديريات (المستقلة والتابع لتحاد العمال) بنسبة 1% من الموارد التي تأتي للوزارة والمديريات أسوة بالأماكن الأخري حتي تستطيع هذه النقابات تقديم خدمات لأعضائها من العاملين.

13-    العمل علي وقف إهدار المالي العام (سواء في وقت العمل أو في الأموال) عن طريق تكرار دورات تدريبية لنفس الأشخاص، والمستفيد الوحيد هم القائمين علي هذه الدورات من مدربين وإداريين بالوزارة، حيث أنه بسبب عدم ورود عمالة جديدة للمديريات، والعمل علي إعادة هيكلة إدارة التدريب، بحيث أن يكون التدريب مفيد في تطوير العمالة وليس مكرر، مع تعميم تدريبات اللغة الأنجليزية والكمبيوتر علي المدريات.

14-    إشراك المديريات في عملية الإشراف علي خدمة الحجيج، والتي تقتصر علي المرضي عنهم من الوزارة، وكذلك التمثيل الخارجي.

15-    إحتساب أجر أضافي عن الأعمال الليلية لا يقل عن 50 جنيه عن اليوم الواحد، أسو بالتموين.

16-    زيادة الحوافز إلي 400% أسوة بالكثير من الإدارات والجهات المحلية الأخري.

17-    العاملين بمديريات يعملون لصالح الكثير من الجهات والوزارات، مثل وزارة الصحة حيث أننا نقوم بالتفتيش علي الكشف الطبي الدوري والأبتدائي ونوجه العاملين لإجرائهما بالتأمين الصحي، كذلك التأمينات الاجتماعية، كذلك معهد السلامة والصحة المهنية، والدفاع المدني والحريق، لذا نطالب بحقوقنا لدي الجهات هذه الجهات، كذلك حقوقنا لدي وزارة الأسكان من رسوم رخص المحلات والمعاينة التي تدفع لأعمال نشارك فيها ولا نتقاضي عنها أجر، وكذلك محاضر الرخص.